板上前輩們大家好:
相信大家也是花了不少時間精力準備中鋼，但是進去後的分發，卻讓人有種濃濃的不確定
感，變化很大，何不錄取就給明確單位!!(離題了)
能請板上的前輩，多分
享中鋼電機師級W，Y部門單位的各別工作內容
，環境(電腦前做不完的PAPER work?)讓有志到中鋼服務的人員初
步了解。
(若不方便明說也可站內信給我嗎?)
麻煩你們!
請不要再說考上進來再說這種話了!!進去後再跳不是空秏考生/中鋼/國家嗎?
****具有提問性質的文章經有人回答後不得自刪****

建議你多爬文觀察 就知道哪些帳號是"真的"在中鋼工作私信去請教他們 會比你在這邊看到一堆非巷內的資訊來的好看上面兩篇關於中鋼的文可以推爆 大概就知道混亂的情況了

其實也真的只能等你進來到單位才知道是做什麼工作，中鋼考試感覺上只是一個資格考，和你進來後做的工作可能完全沒關係

電機輪班機會不高，大部分是在現場維護單位吧

正常班不用輪班，絕對是電氣維護部門，提早說了你還會來報到嘛，現在是大退潮，比較多部門分發，師級去哪都還好，長官人品比環境還更需要擔心。

你這問題適用任何公司任何部門 尤其換個主管可能風氣完全不同 一個政策就改變運作方式 歡迎來到資訊不對等的世界

第一天下午就可以查單位了 祝你好運 電機師在中鋼算是不錯的 因為中鋼還是主要是機械為主

我電機技術員在維護單位也是要輪班啊 領班才常日正常班至於維護師級也是有機會不過機率不高 所以還是得看單位 每個單位做法都不一樣但維護師級要有心理準備休息睡覺時可能被叫進來搶修

所以電機技術員都要輪哦

進來就先有外派 輪班 環境差的準備 ，如果都不行 就別耽誤彼此時間

想問 電機技術員 是在操作室操作偶爾維護那種 還是兩種分開都有的呢？

基本上是分開的 操作歸操作 維護歸維護 維護又分機械維護跟電氣維護二者各司其職

但今年進來的一定要輪班 簡章有寫

推s008觀念

其實這我在板上講過很多次了 不管是師級員級 操作或是維護 這裡是傳產 環境就是會比較差點高溫 粉塵 噪音 油膩 酸洗毒 會在現場的人員大抵就會碰到這些環境因素 你就把自己當作運氣最差的那個先想想這些東西你承不承受的了 可以 那就再來吧版上那句話 考上了再來說 說實在的也沒什麼錯電師也不見得就是去維護單位 也是有可能在操作單位維護單位的股長 基本上平常忙的就是那一堆做不完的文書作業 買不完的備品 整理不完的清單 改造不完的設備 去現場總是免不了的 別以為有員級的就可以不用出門 下面的人修不好長官一樣幹爆你 你能不自己上陣?唯一的好處大概就是常日班 但是 你覺得你可能不用出來加班? 別傻了 事情沒做完 你還是要弄到好去到維護單位 免不了的就是從基層值班股長幹起要不要輪班? 很大的機會要 要不要去現場 免不了任何位置都有辛苦的地方 設備是在現場不是在控制室你不用出來溝通協調? 你不用去現場察看? 還有一堆報表要你去寫 上游的狀況要掌握 下游的也要兼顧別忘了 你來這邊可能是為了錢 但是 這還是份工作啊考進來是不可能純爽的 當然啦如果你有超級後台的話..

上面說的對，感覺很多人搞不清楚狀況，認為來國營這類企業是來爽領錢的；卻沒想過這些畢竟還是一份工作，各種問題都有可能發生，如果不能接受當然可以離開，不然就是咬牙繼續做下去

先把頭剃短 不然夏天很熱 頭髮都超難整理

是說 這個好像每年招考都要宣導一次…好累Orz

發篇文，以後有人問就叫他們自己去文章編號多少看XD

同意樓上

由上面的發文等證，不同單位工作量真的差很多，當師級還是操作最爽，維護師相對累多了

馬德一堆上班時間在推文的是三小啦

輪班臭了嗎…QwQ

輪班錯了嗎QQ

輪班錯了嗎QQ

又得證，輪班很爽XD哦～

推sakuraitomo

簡章就寫明無法接受輪班的別來了

推櫻花大

推樓上上，無法輪班，外派，加班等真的不用浪費彼此時間

我只能說師級進來別想爽，但幾乎準時下班

面試時問輪班、外派個個都說可以所以也不應該來這裡問自己適不適合坦白講，菜鳥佔到爽缺的機率會有多高如果沒做好心理準備的話，進來沒多久就走了單位還要補人重新訓練，真的不用浪費彼此時間

推，呆過民營電爐廠，工作環境非常不ok.呆了一個月就閃了

那你先分享你現在的工作吧....

中鋼沒電爐，用的是轉爐，回收的爐氣都可以再利用其實已經很注重環境，但就是有人還是不適應

推文說的很好 其實我看到這種文後來都懶得回了 現場狀況百百種 沒人能保證進來一定是什麼狀況 只有自己進來體會才知道

有趣的是說輪班爽的大都不想來輪班

進來都會問可以輪班嗎，各個回答可以，事後卻不可以，頗呵

輪班聽說蠻爽的，跟台積的輪班工作內容不一樣

又來個聽說的，產業南轅北轍，怎麼會一樣

讚同lugiam大，真的有心進來的，跟本不在意環境跟輪班

輪班好不好看產線，我只確定一點，中鋼薪資勞動條件算非常好了，如果進來覺得差，就換公司而已，能力好自然有挑工作的權力

就算給你明確單位 你又能先確定什麼?