[分享] 高考vs油電雇(行政類)

作者: pptgov (99999)   2017-05-17 00:15:33
又看到高考跟國營吵得沸沸揚揚
幾乎是每隔一段時間就拿來吵.....
現在年金改革的大砍+一例一休的實施~~高考跟國營不僅拉距變少甚至超過海放了
當然考上的人很難接受...我能理解XD~~~畢竟準備之難阿~~
甚至還有人開始比較高考vs油電雇員.......
空說無憑~小弟來分析看看
前提:
(1) 只比高考一般行政vs行政類雇員,技術類每個單位加給不同有多有少,
且工作內容差很多,我們都只比行政的底薪就好.....
(2)單位有好壞單位好壞長官好壞壓力,比這很難比,假設都一樣,
還有兩者都是很"普通"的人,高考薦8退休15年封頂
電雇60歲12等15才封頂(超廢的)....
(2)大家因為都行政單位沒啥加給有也是一點點……
(3)薪水扣項兩者不太一樣,當作都沒扣(高考絕對大於雇)
(4)都30歲開始工作,高60退休~雇65退休
1.薪水
假設兩者考績都是甲乙平均拿的普通人~~~
高考~年終+考績2.25月
雇員~績效+考績+工作3.95月
(a)高考起薪46k直至薦八,15年封頂(加一個月),
在職約領前15年領1180W 後15年領1487W
60歲在職前共領"2667萬
(b)電雇第一年受訓+實習均薪26k無任何獎金,之後很廢的升....15年12等,
前15年共領1023W 後15年領1414W
60歲在職前共領2437萬
2.退休
姑且不管年金改革改得如何~~~照原來高考給的六萬退休
高考60歲退休了開始領月退俸
雇原65才能退休
大家都活80歲
(c)高假設退休俸6萬(很佛心高估很多……),60-80歲前退休金共領1440萬
(d)電雇60-65工作期間共領(廢到此時封頂才有年供奉一個月)5,073,750
65-80歲勞退+勞保月領35k,15年間約領630萬
共1137萬
3.福利
假設生三個孩子,從高中到大學都唸私立的情況~
雇員也能借到公務員低利率的貸款,所以公平
(e)雇假設0福利,教育費也很少,當作0元
喪葬勞保也有兩個月,結婚0,生育兩個月(看級距)
好啦慘一點當作沒有.....0元
(f)高考一個小孩教育補助13500*6+35800*8=36萬,3個小孩就是約100萬
喪葬結婚生育都有兩到五個月~
當作100萬(高估了....大家可以自己算)
結論~
高考
(a)+(c)+(f)=43,000,000
電雇
(b)+(d)+(e)=35,74,000
都是行政單純的單位,高考大於雇員相差約700萬!!
但大家可以發現有趣一點~~~~
在職期間(60歲前)高考只贏雇員200萬而已....
他贏的500萬是來自後半生的退休俸~~~~
考試難度與擔的責任天差地遠~~竟然只多200萬 真的是人民公僕~~
更不用談技術類雇員 行政類職員 技術類職員.....
簡直海放不忍比....
現在又要砍那多贏行政雇員500萬的退休奉.....
認真算年改如果讓薦8高考退休月4萬.....差距的500萬就不見了!!!!
說真的最崩潰的是考上十年內有些年資的人了....身邊朋友好幾個
要待不是要轉也不是....
作者: Sevenereka (禦電者)   2017-05-17 07:21:00
真搞不懂這有什麼好算的
作者: kko5566 (kko)   2017-05-17 08:06:00
雇員勞保部分也會被砍加繳多 再來根本沒算到公保一次領
作者: chris1 (小刀)   2017-05-17 00:23:00
你這樣不怕矛頭指到國營嗎
作者: clock0220 (YC)   2017-05-17 00:32:00
沒意義 誰知道以後變怎樣
作者: mj22332004 (Revo)   2017-05-17 00:32:00
算一下職員跟有輪班的嗎
作者: clock0220 (YC)   2017-05-17 00:33:00
如果在高普還有18%的時候來計算 高普不就贏很多 現在卻被砍這麼多你的算法前提是已後制度完全不變 這有可能??
作者: hune (無)   2017-05-17 00:35:00
記得之前就有人算過技術類職員了,真的完全海放高考...高考只贏在容易商調而已
作者: bmtu   2017-05-17 00:39:00
樓上不只喔 關務和調查局贏國營
作者: cheat0520 (討厭下雨)   2017-05-17 00:41:00
你知道太多了......低調噓
作者: goodlike (DDD)   2017-05-17 00:47:00
高考已經在跟行政雇員比了??餘心不忍....
作者: wasula (拍到定 )   2017-05-17 01:04:00
績效年年拿滿?退休哪裡 公務員除了退輔還有公保一次領
作者: kobe75525 (失敗者找理由成功者找方)   2017-05-17 01:08:00
不是差四千萬嗎XDDD
作者: Solitary (十年磨一劍)   2017-05-17 02:01:00
一直拿調查局...你怎不直接拿檢察官和法官來比
作者: renu186667 (.......)   2017-05-17 05:31:00
就有人考不上一直聽說聽說或是比些沒意義的東西啊~基本上某b推文當空氣就好
作者: pk5818365 (Killer-11)   2017-05-17 05:33:00
推一個 國營雇員與高考難度差這麼多 到60歲才領差200萬
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2017-05-17 08:40:00
勞保更快倒啊~
作者: dog9527 (致命病毒)   2017-05-17 08:47:00
國營該砍了
作者: lij1243 (加油 :))   2017-05-17 08:50:00
簡單來說就是軍公教被砍而已 下一個不會是國營嗎?國營很多賠錢政府也是一直送錢進去軍公教被砍已經不是第一次了 之前陸續取消18% 電費優待等
作者: hcdee90 (...)   2017-05-17 09:26:00
國營賠錢政府有送錢進去嗎?我只知道賺錢政府會來吸血而已
作者: ej4g4 (時間就是最巨大的謊)   2017-05-17 09:51:00
不要唬爛, 我爸油雇這陣子中油不錯年資到頂約120萬。前幾年中油被針對的時候,大概只有90左右,講實在都是領公家錢隨時都得看政客臉色,比這個有什麼意義
作者: hcdee90 (...)   2017-05-17 09:57:00
(b)... 後15年領1414W,平均94.3萬,樓上有事嗎?
作者: david7796 (待領養的大貓)   2017-05-17 10:02:00
雇員行政月薪少算到全勤吧,而且公務員板說薦七頂才是多數,我算的是在職時雇員會領贏高考高考就贏在社會觀感呀,一個官,一工喜歡低調自在過生活的選雇員就很好
作者: frice (Frice)   2017-05-17 10:15:00
跟我算的差不多 而且其實不太會卡12等
作者: jagger (87分不能再高了)   2017-05-17 10:23:00
高考頭銜尊爵不凡
作者: clock0220 (YC)   2017-05-17 10:35:00
有點邏輯概念的就知道這比較沒意義 因為人無法預知未來。。如果用算的就能判斷 那現在也不會有反年金改革 。。不過目前雇員>>>老師高普是肯定的
作者: frice (Frice)   2017-05-17 10:41:00
年金改革是因為設計根本就有問題好嗎
作者: dog9527 (致命病毒)   2017-05-17 10:45:00
僱員>>老師? 會不會笑死人?
作者: hcdee90 (...)   2017-05-17 10:46:00
無法預知未來,但效益評估還是要做阿,不然精算師保險業都可以收一收了
作者: lij1243 (加油 :))   2017-05-17 11:22:00
雇員>>老師跟高考?腦袋破洞?起薪差了快一倍 雇員還要輪班
作者: indies (hot)   2017-05-17 11:22:00
行政類雇員好像不用輪班吧..
作者: lij1243 (加油 :))   2017-05-17 11:24:00
雇員水準只有高中職學歷 輪班輪到爽行政類雇員做的事情跟職員還不是一樣 未來薪水差一倍
作者: david7796 (待領養的大貓)   2017-05-17 11:35:00
年資差不多的雇員跟高考是有可能領差不多薪水的,但一邊通常是只做相當於技工工友的工作,最多只到普考的份量,少數賽到爆的個案不討論做的事一樣,責任還有是有可能不同,像普初考的也常說做得事跟高考一樣,但清楚公職體系的就知道...科科
作者: lij1243 (加油 :))   2017-05-17 11:51:00
錢跟健康才是真的 其他都是假的 別屁話了 當兵的時候指揮官說他壓力大 可以的話他想當小兵小兵要熬夜站哨 錢還比較少 可以的話誰都想掛一顆星 還責任勒 想暗黑?
作者: hank78321   2017-05-17 11:56:00
是不是少個0
作者: pptgov (99999)   2017-05-17 11:59:00
把行政雇當站哨小兵,笑了……人家沒壓力責任坐辦公室一輩子在職只少領尊貴但要背責任高考200萬……cp值算一下吧,當然如果你是人中龍到簡任那雇員留給需要的人~
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2017-05-17 12:33:00
唯一支持夢想起飛,夢想起飛CP值最高
作者: NCKU (116)   2017-05-17 12:41:00
推原po 很多人只考慮錢而不考慮壓力等 要錢的話去tsmc就好
作者: lij1243 (加油 :))   2017-05-17 13:39:00
還要算CP值勒 如果都升不上去當然給你嘴 升上去了你雇員能到哪?國防部士官長比少校連長能嘴 最好每個都卡死少校 你士官一輩子士官高中職水準就是高中職水準講白了這篇文章根本不客觀 用一個升到頂的雇員比一個升不上去的高考
作者: Hate (超幹)   2017-05-17 13:59:00
12等15叫到頂是平行時空嗎 原po都說退休這級數很黑了
作者: xup6ru8up4 (xup6ru8up4)   2017-05-17 13:59:00
樓上崩潰啥,雇員頂是14等好嗎這12等是平庸之輩就能達到的
作者: Torres1211 (Torres)   2017-05-17 14:03:00
樓上不是幾天前發文說錄取率那篇神邏輯的人嗎,還有哦雇員頂天是14等15級,不是12等抱歉不是樓上,是li
作者: pptgov (99999)   2017-05-17 14:08:00
沒辦法我都說兩邊都平庸來比了,有人硬拿人中龍來比……是考不上的考生呢還是有點年資走不掉的
作者: david7796 (待領養的大貓)   2017-05-17 14:14:00
油電雇cp值高早在前幾年就有人說了,只是以前人敢講得比較明高在哪,現在人不敢講太明
作者: Solitary (十年磨一劍)   2017-05-17 15:21:00
兩邊都是輕輕鬆鬆可以達到的等地,中油實習後一年六等一開始升,前面有雇員9年就12等
作者: david7796 (待領養的大貓)   2017-05-18 00:05:00
朋友有從公職xx師轉國營雇的,雖然前幾年錢少,但把工作上的時間心力因素算下去不會輸,更不用說再過幾年後年薪有機會贏同年資高考的
作者: ad58520 (果汁)   2017-05-18 07:01:00
當然是高考
作者: pptgov (99999)   2017-05-18 07:26:00
內行都知道雇員……外行才覺得高考
作者: superdevil (綠惡魔)   2017-05-18 10:07:00
選高考未必外行 這要看人怎麼想
作者: junkosan (jun)   2017-05-18 12:25:00
內行的雇員?佔爽缺升的快才算吧
作者: qmei (活在當下)   2017-05-18 17:30:00
雇員哪裡勞退加勞保35000根本亂算!依現行年改下去的勞保根本沒那麼多。勞退也算錯 混淆視聽。把高考年改後的錢拿來算。那也要把勞保年改後的錢拿來算才對吧。
作者: clock0220 (YC)   2017-05-18 17:37:00
只能說最近高普考快要考試了
作者: qmei (活在當下)   2017-05-18 18:04:00
勞退10000初+勞保20000多。國營真正的問題在民營化。
作者: chris1 (小刀)   2017-05-18 19:50:00
可是中華電信華航民營化之後,不是大家都羨慕舊員工嗎?那不是代表薪資福利沒改嗎?
作者: clock0220 (YC)   2017-05-18 19:53:00
問過中華電信離職員工 只能說民營化變很操 薪水沒啥變
作者: frice (Frice)   2017-05-18 20:29:00
離職員工是離到哪去? 中華再操都比外面普遍好多了
作者: clock0220 (YC)   2017-05-18 20:59:00
高考基礎訓時碰到的....
作者: pptgov (99999)   2017-05-18 21:01:00
ㄌ樓上過幾年又後悔
作者: superdevil (綠惡魔)   2017-05-18 21:25:00
中華有聽說變操很多 所以有跳高考的
作者: frice (Frice)   2017-05-19 08:05:00
跳高考倒還好
作者: dukosa (船過水無痕)   2017-05-21 20:03:00
差五年工作年的機會成本,這樣算不太合理吧
作者: famas2200 (喔!)   2017-05-27 00:40:00
請問高考行政類科和國營行政類科哪個薪資和福利比較好?

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