如題
看了過往102到106年的簡章，台電人資每年都開缺然後都開4個人以上，占人資類別大宗
想請教一下，台電是很有多人資缺嗎?還是流動率很大
爬了一下文看到某篇文章推文說跨年可以在台電大樓看煙火之類，貌似加班加很兇
也有些推文說單位風氣不好，
總體來說分發到台電人資是好還是壞阿?
有掛嗎?

還有企管組也會開人資缺

那也太多人資缺了吧 不懂耶變相是 免洗國營缺

應該大多進去沒幾年就跳高普了吧

除了總處之外 每個單位都需要人資啊 電廠.服務所.區處..

去年台電的人資處 企管開七個缺 人資開六個缺 好奇+1

有時候人資根本像行政助理，什麼都做

人資閒閒有時間念書考走就閃我隨便說的XD

電廠員工的保姆

別以為人資專門作人力資源的工作，行政雜務及收發工作一堆！

其他企管職缺也一樣雜務很多啊！

基本上別以為人資好做 台電的人資人力超壓搾

人資你去外面找不到這種待遇的

因為人資很操....

考人資進會計或其他行政部門的大有人在

會論調，所以做幾年之後還是可能到別的部門

人資很爽

好奇+1

人資會論調部門?? 以為會計跟人資都一條鞭 不會變動

外面人資有穩穩百萬到退休?

真的是電廠保姆，超血汗電廠值班制度人資累的跟狗一樣

進去你不會後悔,沒進去你肯定後悔末及

人資很操......

有人說人資閒閒…？台電人資是操你的有夠操好嗎…

台電不少單位都有人資 施工處.營業處.電廠 都有還有廉政處也是遍地開花政風

有些單位人資滿爽的，我覺得要看年輕人比例

任何位置爽不爽看人的啦

目前不是國營退休潮嗎？不先卡位還在觀網喔

不是裡面的人~居然說人資&會計會輪調部門?

退休潮都擴大徵人了，人資也會有人退休需要補人，國營不是像外頭有缺想補人就能隨時補

問這個其實沒意義，好單位爛主管同事。壞單位反之。看過部門像開趴踢，也看過部門死氣沈沈，更看過只擺臭臉的媽媽爸爸

企管人資會輪調，人資通常是一個課，一個不做事，操到翻過去

好奇問一下除了台電外中油台水的人資也這麼忙嗎還是只有台電人資那麼操 囧

人資很閒好嗎？

人資哪裡閒了樓上有待過嗎？

人資又不是搞工程的光是責任歸屬就輕甚至少，工程師按錯鈕接錯線，馬上讓台電虧損幾百幾千萬，壓力差這麼多，操在哪？

所以比較不操就是閒了嗎？那全台電就只有一個單位操其它都很閒

新進的哪有什麼輕鬆的

人資工作差不多 會特別選不會民營的單位嗎？

中油人資每天笑呵呵

樓上說閒的快申請調部門，有專業能力的技術人士也不會在台電

配電很操

中油人資笑呵呵 無誤 台電人資 嗯…

台電要辦經濟部聯招 人資應該很幹吧

中油人資過太爽辦個考試還能辦到被作弊

我們單位人資超爽

中油人資明明就很操