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中油僱員甄試舞弊案 公布調查結果
刊登日期：106-8-4
中油公司105年僱員甄試考生疑涉舞弊案，歷經半年多調查，陸續證實有考生與舞弊
集團掛勾，涉嫌以新臺幣120萬元至180萬元不等價格，透過電子設備或偽造證件以槍手代
考方式舞弊。今（106）年7月15日台電公司僱員考試時，熱心民眾提供中油公司線索並報
警，警方及台電公司因而循線查獲5名考生涉及電子舞弊，由警方帶回調查偵辦。中油公
司表示，舞弊集團成員為累犯，至今仍逍遙法外，中油公司已提供相關事證，籲請檢警單
位全力協辦，澈底遏止不法。
中油公司從去年底就陸續接獲民眾檢舉，指105年僱員甄試有考生涉及舞弊，因而展
開調查，發現檢舉並非空穴來風，今年2月轉請法務部廉政署進行調查。此外，中油公司
也採取補救措施，針對部分已錄取僱員進行複試，發現有16人測驗結果和當初考試成績差
距頗大，隨即在今年3月21日與其終止勞動契約。
中油公司表示，由於僱員實習期滿將分發至現場操作機械設備，其能力與實習情形均
攸關廠區工安，甄試時有僱員的總分達96.75分，以相同題目重測時卻只有26.25分，中油
相關單位當面測試時，甚至連基本的題目都答不出來，雖然他們否認舞弊，但已不符公司
進用標準與用人需求。
半年多來，經中油公司抽絲剝繭、多方調查，有1名新進僱員坦承偽造證件找槍手代
考，在調查後自行離職，代考的槍手為公司員工，記2大過免職，連帶又查出3名已在公司
任職的僱員，坦承與舞弊集團掛勾，或採電子舞弊、或偽造證件找槍手代考，舞弊集團分
別索價120萬元及180萬元不等，這3人已被公司解職。
相關調查在今年7月15日台電進行僱員考試時又有新進展，當天有民眾認出曾涉及其
他考試舞弊的集團首腦陳文棋，出現在高雄某考場，同時和幾名考生有接觸，行跡可疑。
於是通報中油公司及報警，中油公司也立即通報台電，在該考場循線查獲5名涉及電子舞
弊的考生，交由高雄市警局調查。
中油公司表示，中油公司係國營事業，涉及舞弊的集團透過電子器材或偽照證件代考
等，從舞弊中獲取暴利，誘使考生以投機取巧的方式報考，使招考單位進用不適用的人力
，不僅敗壞社會風氣，且排擠了原先可能進用的優秀人才，中油公司之所以鍥而不捨，以
半年多的時間調查，就是希望能夠終結電子舞弊的歪風，建立國營事業公正、公平、公開
的僱員甄選機制。
曾出現在考場的電子舞弊集團首腦陳文棋，據報載，過去該集團曾涉嫌參與大學指考
、台銀檢券員考試、中鋼、中華電信等考試舞弊案，但是因為該等考試並非考試院舉辦之
國家考試，不適用刑法第137條妨害考試罪，所以該舞弊集團有恃無恐，一再的犯罪，此
次又出現在台電僱員考試的考場，不免啟人疑竇。
過去中油公司公開招考僱員，皆委託台灣金融研訓院辦理，經過此次舞弊事件後，中
油公司決定未來另委託公正單位辦理。為進一步防止弊端，未來僱員考試一律規定准考證
必須使用近2個月的照片，命題改採填空題或問答題型，並研議考試請電信單位協助屏障
手機訊號，所有考生入場時以金屬探測偵測設備偵測，查核考生身上是否攜帶相關電子違
禁品，以杜絕舞弊歪風，錄取後實習期間，也會加強考核淘汰不適用人力，以網羅更優秀
人才。
台灣中油股份有限公司
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填空或問答 連猜都沒得猜
今年應該還是金融研訓院辦的吧
可能是最後一次單選不扣分的了