作者:
e741000 (複利葉。腹便。幫浦拉絲)
2017-08-17 08:38:45各位國營鄉民大家好
最近終於把調特考完了
感覺沒什麼希望
高普也是零零落落
有去報台電雇員配電當備案保險
對完答案還蠻有信心的
給自己的期限是今年
沒上就去找工作
想問一下台電雇員下班時間多嗎
我喜歡寫程式想寫點app騙小錢
也想要學學日語
想找個副業
還是推薦繼續考職員？
我這一年多來已經受夠了 考試好麻煩
可以請鄉民幫幫忙嗎
作者:
godo (鄉民)
2017-08-17 08:46:00沒輪班就朝8晚5啊
作者:
ftsn (站在該有的位置~~)
2017-08-17 09:07:00雇員CP值超高的 也不用負責什麼業務 下班完全自由啊
作者: GetSeasick (暈船) 2017-08-17 09:36:00
有認識的的確沒輪班就是準時下班 自己時間超多
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2017-08-17 09:38:00技術雇員通常準時下班的機會比行政或職員還高，也比較容易報加班費
作者:
c99 (c99)
2017-08-17 09:49:00如果不喜歡在辦公室工作就選雇員(不然反之)職員因業務偶爾義務加班，雇員相對業務單純比較容易準時下班
作者:
s463074 (回不去的青春呀～)
2017-08-17 10:36:00很多.....
作者: oldman1019 (哈哈) 2017-08-17 11:16:00
是超多......
作者:
Diaw01 (Diaw)
2017-08-17 11:29:00聽說不少雇員有組棒球隊
都考調特了幹嘛跑去考雇員 兩個方向也差太多了怎樣也是職員吧
作者:
e741000 (複利葉。腹便。幫浦拉絲)
2017-08-17 11:57:00爬過文 我電力系統電機機械不會 考上也是屎缺 今年先PASS嘍 要考我要拚榜首選缺
雇員多到很多社交活動 下班打球的職員比較少……上班緊湊回家就懶了 甚至有的得忙到加班看到的現象是這樣~有好也壞
作者:
frice (Frice)
2017-08-17 13:45:00就算輪班也是準時下班啊
作者: sin37 (計程車) 2017-08-17 15:36:00
極多
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2017-08-17 16:57:00國營的管理vs技術薪資差距跟業界比真的算小很多
作者:
frice (Frice)
2017-08-17 17:46:00因為國營的管理不值錢啊
作者:
asb123 (ˊ＿>ˋ)
2017-08-17 20:21:00想請問一下油電行政類的加班次數會很高嗎？
作者: bmtu 2017-08-17 20:25:00
英文念了嗎？搶救蔡英文
看區處看所長，遇到78你做到超過下班時間沒加班費，假日值班出去修也不給報外勤費
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2017-08-17 21:21:00勸你有考上就先去試試 不要想太多有的沒的雇員離職率低不是沒理由的
作者:
frice (Frice)
2017-08-17 21:34:00行政類基本上也不加班
作者:
asb123 (ˊ＿>ˋ)
2017-08-17 22:36:00感謝f大 順便問一下午休都多久呢？ 謝謝
作者:
sos99995 (救命救救救救我)
2017-08-17 22:41:00我台電僱員準時下班 但常有事故搶修要再臨時加班或是夜班
作者:
stoo5514 (種å)
2017-08-17 23:00:00午休看單位 有些一小 有些半小
作者: iamnumber1 (充滿疑問的人生) 2017-08-18 00:01:00
請問像機組擴建，雇員也會是參與測試的人員或都是職員在輪呢？
作者: bmtu 2017-08-18 12:30:00
顧員應該共體時間和大家一起加班 昨台北又停
看個人有無接業務，如果沒有又沒臨時緊急事故，五點下班就是自由啦
作者: wlcptt 2017-08-18 17:27:00
就是照勞基法走
作者:
rohaa (yuu)
2017-08-18 18:20:00職員吧
作者: jaqen (h'ghar) 2017-08-18 18:45:00
雇員就是來領薪水的 爽
僱員最不被重視 時常被職員看不起這倒是真的 不過僱員爽爽過就好 不用太理這些眼光 反正薪水普遍沒輸職員太多除非你僱員被凹去做職員的事情 那真的衰小
作者: david7796 (待領養的大貓) 2017-08-19 07:42:00
本職學能有做好，不會被看不起，而且工會比私人的強，比在私企當基層有尊嚴多了
作者:
frice (Frice)
2017-08-19 09:22:00樓上顯然沒被看不起過 恭喜
作者:
frice (Frice)
2017-08-19 11:32:00去年年收30表示上個工作沒有年終吧
作者: david7796 (待領養的大貓) 2017-08-19 13:59:00
擺爛的話職員也是會被看不起，認真工作沒做虧心事根本不需擔心看不看得起的問題，因為那是別人有問題不是你，一家公司如果高層都看不起基層，怎麼上下一心做事，我看到的好的高層都是很尊重有認真工作的基層的
作者:
rel36368 (rel36368)
2017-08-19 15:21:00雇員第一年不到30W 第三年才會步上軌道 要撐過去