小妹今年24歲，國立科大商科畢業，目前在公司擔任會計，一個月需加班10-15的小時，最近想準備明年的國營考試，礙於經濟因素，讀書只能利用下班後及假日時間準備，所以想購買函授課程上課，目前是考慮綜合行政雇員，或是企管的職員，也有考慮這2個考科一起準備，因為是第一次考，想請問版友的意見，謝謝!!

老話一句。先裸寫考古題 對照當年分數

建議從雇員開始，兩者起薪差不多，先求有

其實雇員沒有比較好考 錄取率甚至更低 看哪個考科你比較擅長吧

2者起薪差不多???差8000欸

要先考的上== 因為都不好考 建議都準備都念

要考綜合行政僱員的話建議直上企管職員！

現在先準備電僱行政 考完續報職員

行政雇員跟職員做的事一樣擔的責任也一樣

兩個起薪差不多啦，1.6倍而已XD

職員11等七萬七

派用11等要幾年才升得到啊?

小妹關鍵字正確

快退休了吧

如果可以，當然考上職員比較好啊！就憑自己考功決定

職員屎缺很多 有的很容易被罰錢 有的容易上法院

工作責任比較大沒錯，但錢還是比較重要，如果我能考上職員一定覺更好！不過雇用的待遇我已覺滿意。所以原po要兩個一起準備或擇一都行，看自己能力，這個我們外人沒辦法沒你自己清楚，哪樣最有可能考上？考上是重點。

行政類絕對是直上職員，除非妳不缺錢，是做身體健康的

看你覺得地點考量重要嗎？ 還有能接受職務跟地點的輪調嗎？其實雇員上榜所需時間心力平均來說還是比職員低 只是題型關係 比較多人報 而職員誘因高 認真準備的比較多 雖然錄取率比較高 但上榜所需的實力不會輸雇員

職員要升官時比較需要調區域，不然也不會隨便調動

六等以前表現不好也不是每年時間到就直接升等，六等以後要簽辦才能每年升

準備職員花了3.4個月 準備雇員花3.4星期

以現在的時間點電雇跟職員一起準備其實剛好

長官覺得哪裡缺人要你去 通常很少敢不賣長官面子的雇員則蠻多是同一地點跟差不多的業務做很久的 畢竟職涯發展不同

講職員11等是升的到喔 xd

謝謝各位的建議，我會再好好思考

職員有個很大的問題就是地點無法先確定，要在外通勤 生活配上工作量 壓力 且又是保公保就不見得划算，以比例來說職員大多還是比雇員壓力重的如果雇員職員壓力都一樣大，那雇員的離職率就不會比職員低很多了 之前台電的統計是雇員約三啪，職員約十啪

公保現在也有月退了

離職率不見得是壓力 職員有些有更好出路就走了

經濟學是企管職員最花時間的 經濟有底子可考企管職員如果經濟沒底子 要嘛就是花很多時間念經濟 或轉考雇員

職員有本事換地方，通常雇員就難了，現在明明就事務類雇員當職員用，哪有這麼多行政職員缺

就是缺點多才會有這麼多人考走 跟壓力大或其他缺點不衝突壓力這點 不論是當事人或公司都不會很願意跟外透露的

雇員吧

11等怎麼會升不到wwww 程度太差所以升不到？？