剛看新聞，有提到中華電信未來招考情況。
引用如下：
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180122/1283563
在人力規劃部分，鄭優表示，中華電將經歷民國42年出生員工的退休潮，已有專責單位進
行規劃，針對中華電人力結構改變與業務發展方向因應，預估2018年後每年都會招考，其
中業務性質的工作特別歡迎年輕人來試身手。至於中華電需要那些人才？鄭優說明，下一
階段人力需求將聚焦IT、AI、資安、大數據，中華電信研究院有1400位人力，新進同仁也
會採取先到研究院「磨練」模式，扎根技術能力。