請問各位前輩，本身是技術類雇員年資2年多，萬一今年底的職員招考又沒上的話，明年底的招考(那時雇員年資3年)值不值的繼續拼，or就放棄準備，待年資到等內部升等考比較值得呢?
作者:
s410294 (暖囊)
2018-04-01 17:33:00拼啊 才三年 底薪都還沒新進職員多
作者:
shy5566 (帥5566)
2018-04-01 17:33:00聽說要10年以上比較有機會
作者:
NCKU (116)
2018-04-01 17:41:00內升雇員年資10等以上滿2年才有資格 所以至少7年年資1年1分 老前輩都是滿分20分 滿7年後要考也是很難上
作者:
wasula (拍到定 )
2018-04-01 17:45:00都有認識的雇員11等還考職員重爬的
作者:
s410294 (暖囊)
2018-04-01 17:46:00一次沒上又要等兩年
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2018-04-01 18:11:00可能是知道難調，要考回家鄉的吧
作者: a5312882 (瑞瑞) 2018-04-01 19:29:00
雇員cp低壓
作者:
ptttong (tongtong)
2018-04-01 20:06:00請問內升可以確定在自己家鄉嗎？
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2018-04-01 21:27:00有扛責任的魄力當然直衝職員啊
很想回家鄉 怎樣調都回不去 又不想離職 只能靠考職員啊 就有個鳥規定僱不能在職考僱
作者: Trump520 (我川) 2018-04-02 02:05:00
值得吧..等以後有家庭就會想考職員了，作息正常點家父同事前幾年內升考上，五職等開始跳，現在底薪雇員一輩子摸不到，應該是滿值得的雇員壓力比較小是沒錯，但可能跟你同期近來，退休頂多一個領班，職員退休可能課長以上職位，你要哪個?
作者:
frice (Frice)
2018-04-02 06:26:00每一家內升制度都不一樣 這樣也能討論 哈哈哈
看看隔壁14等15級的領班，再看看他們的課長，我會想當領班...
作者:
fttf (風就是無盡的憂傷)
2018-04-02 08:23:00職員也敢來 調你去北大荒 ~~~~
作者: jjluo (忘了ID) 2018-04-02 08:44:00
很多萬年主辦
作者: f871114 (大漠蒼鷹) 2018-04-02 15:04:00
領班的錢很夠了，職員給有野心的來
作者:
Namukab (不要問)
2018-04-02 15:30:00那些說雇員CP王的跑哪去了？
作者:
ssabjm 2018-04-02 16:13:00我覺得職員最吸引人的就是比較不需要冒生命危險
作者:
frice (Frice)
2018-04-02 16:40:00看你英文好不好啊
作者: Trump520 (我川) 2018-04-02 16:48:00
錢就算一樣多，職員至少不太會輪班..輪久了就知道睡眠品質真的很差
作者: jaqen (h'ghar) 2018-04-02 17:39:00
雇員最擔心的就是要找事做 不然會爽死
作者: heavenwind 2018-04-02 17:47:00
我想當領班。我熬夜寫標案。快崩潰了
作者:
Reddin ( just believe )
2018-04-02 18:48:00回young:主辦不是分幾等啦！是說沒升主管，就只能到某一等卡關。要一直升官才能升等
作者:
EX37 (Metal Defender)
2018-04-02 21:50:00我岳父台電內升，一樣要輪班的，沒有什麼職員不太會輪班。兩者的優缺板上都討論到爛了，看你自己的需求
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2018-04-02 22:19:00聽過職員求輪班的，去台北總處多的是正常班
作者:
frice (Frice)
2018-04-03 08:20:00回Reddin 每家制度不一樣 電的主辦有看等數的 油水沒有 所以我才說這種大混亂的討論很好笑不管內升制度 職階制度每間都不一樣 這樣討論只會雞同鴨講
作者: david7796 (待領養的大貓) 2018-04-03 20:17:00
看離家遠近跟住地考上職員的難易度，還有轉公保是否划算，等明年搞不好工作很熟了可輕鬆做了動力又會再下降
作者: pppkk (義大跨年是場惡夢) 2018-04-05 16:47:00
雇員要滿五年才能考升等 而且年資佔分很重 建議直接考職員比較快 電甲拚一下就有了