第一次版上發文，請多指教！
這次報考台電綜合行政，對完答案後，
行政學有一題想請教大家一下：
第8題關於紐曼提出組織分部化的主要考慮因素，下列何者有誤？
答案給(A)經理人才的培植
但我印象中在做考古題時有一題也是跟這題一樣類似的，
可是答案給(B)易於協調及溝通
請問答案給(A)是因為分部化是培養專才，但經理屬於通才所以不考慮是嗎？
另，分部化不是會造成本位主義嗎，
應該不利於單位間的溝通協調吧？
但若是指自己內部的溝通協調又另當別論……
覺得答案(B)出的不太好，
想當初在檢查時原本寫(A)
但後來想到，考古題好像答案是(B)，且跟本位主義有關，於是又改過來，
所以看到解答給(A)，整個錯愕.....0.0嗚嗚
謝謝大家
題外話，
這次企管有好好準備，
但還是覺得好難，
樂觀預估及格邊緣而已.....
實際怎樣不敢想XD
尤其看到偏經濟學的解釋名詞，
也是當場傻眼，
個人認為，在歷屆的考古題裡，
此次企管是歷屆最難，
不知是不是我還讀得不夠精熟Q Q 唉~
再次謝謝大家，
祝福大家金榜題名!