原文恕刪，借你這篇順便講些事，你問的排休跟下班時間我先回復你，基本上你只要找好代理人及跟主管溝通好，像這種請假是不太會擋的，主管的心態大部分只要事情有人能做好就可以，他不會在乎是誰做，上下班時間應該蠻固定的，就是八小時工作時間加上一小時休息時間，不過企管應該坐辦公室居多不太會排班吧。
希望各位有志考取國營事業的網友們，請切記不要一進公司就立刻到處問福利問假，問工作操不操，問幾年可以升等升到年薪百萬，國營事業就是個大致上符合勞基法的大公司，想假多就繼續宅，想錢多就去賣肝，一進公司前幾天就一直問這問那，公司是請你來當媽祖婆嗎？教你的前輩心裡也可能會幫你貼TAG，這在同仁及長官眼中觀感會不太好，進公司到現在，我覺得國營事業的好處就是可以讓你做自己，但壞處就是你遇到別人做自己，所以做人很重要，不是說你要捧LP才能過得很好，而是不管在哪裡，嘴巴甜一點對你沒壞處，公司業務即便分得再細，偶爾還是有很多模봊k地帶新人就勤快點，遇到這種時候如果你行有餘力就接下來當學習，不要學某些老人，一遇到這種情況起手式:我先跟你講一下職務劃分，公司就是個小社會，是沒有秘密的，有的時候你多接的業務在日後會在意想不到的地方對你有幫助，薪水福利這些都可以慢慢問，先把自己可能要接的業務學好，至少對得起你的月薪。再來要懂得保護自己，學會婉轉的推事情，別讓自己每晚加班奉獻給公司然後在那哀哀叫，還是那句話:對得起自己的薪水，但不是要你對不起自己，自己不會的就老實說不會，這是個能讓你做自己的公司，請勇敢地對長官或同仁說不尤其是當你很菜連規範댊ㄛ搕␀揭酗H要凹你去當驗收的時候，你來公司是要來賺錢而不是去接刀子弄到上法院，屎可以吃大不了吃完拿衛生紙擦擦嘴角，刀子接下去你可能手就斷了，雖然公司勾心鬥角的事情比外面少，別人踩著你上位你也不會少賺錢，但是有坑別跳，因為你不知道跳下去的是懸崖還是絕情谷，等你的可能不是小龍女而是稽核。每個單位風氣不一樣長官風格不一樣，請自行觀察，不是要你去觀察長官喝什麼品種的茶好讓你去捧LP，而是坐辦公室就一定要寫公文，有些人寫的就被一退再退，每天光重寫就飽了，但有人就是可以一次過關，除掉背後有柱子的不談，如果你寫的文一直被뀊h，那就是你寫的不是長官要的，有些長官要求鉅細靡遺，那請你從明朝嘉靖開始談起，有些長官比較急性子那請盡量縮短用語，就像你對另一半說我愛你用三個字包含千言萬語，GET
POINT以後才能讓你免於不斷重寫的地獄，還有自己業務的案子麻煩看熟，剛開始難免被問到比較細節的部分你需要回去確認，但如果每次你都不能立刻給答覆會讓長官無法信任你，那以後你的文就會被看得很細，細到半形全形不一樣他都會挑出來，別找自己麻煩人生有很多事都比加班在辦公室打WORD有意義。再來講升等，看前面很多人的推文或是釣魚文都會講哪間公司會卡等哪間公司直升都不擋，抱歉，請你做好認知升等是你主管的權力，而不是你應得的福利，就像我說的公司很小，你的表現其實在一天內就能傳遍茶水間，如果你是個薪水小偷又跑去公會橋那只會很難看꜊A對別人沒利用價值他為什麼要無條件幫你？最後 希望各位考進來能盡量正面思考，偶爾抱怨可以當成同事間的哈拉或是紓壓，但一直抱怨只會讓你對生活越來越絕望，以上。(抱歉手機打字沒排版很傷眼)