※ 引述《flower36994 (flower36994)》之銘言：
: 敝人國立會研所畢業，有拿到四大一般審計與電腦審計offer，目前在準備國營職員考試
: ，但是最近有點困惑，要不要準備下去，還是先進事務所磨練。
: 兩邊起薪都差不多，該何去何從？？
鼓勵你出去磨完再進國營
因為聽過許多新鮮人進國營後 每天都在抱怨
抱怨自己工作累、自己很倒霉佔到屎缺、單位老人不做事、前輩不教等等諸如此類的抱怨
但說實在 外面的工作更屎
新鮮人沒出去磨過 沒得比較 才會身在福中還整日怨天尤人
現在國營單位已經不如以往 做好心理準備再進來

標準的佔到好缺嫌新鮮人沒出去磨過不趕快先進來怎麼靠關係去卡好缺?放大絕不爽不要做起手式，邏輯怎麼不是先進來站在戲棚下等機會? 不如以往是代表你從以前爽到尾的意思嗎?

磨個屁啦，看不爽人家年紀輕輕進國營就說啊

是叫人先去死才知道活著的快樂嗎 …

快考試囉 大家黑起來

......是要磨 早進來早卡位

同意，單位好多畢業就進來，結果超會抱怨

國營好缺沒背景怎麼佔

國營就是年資重要，出去磨一圈再回來根本浪費時間

磨過又如何，進來待久了都一樣，有些資深的好像也沒在外面磨過，或忘了外面怎麼磨的不患寡患不均，考進去當然是跟裡面的人比，難道還跟外面的比

其實我在外面做過，也會看不慣那些不做事等退休的老人。只是能拿自己的工作跟以前比，份量沒那麼重

XD 先說你是哪一種的老人吧

覺得把錢看很重的人才會說越早進來越好，理由只有年資薪水，卻忽略人往往有很多可能性

真的，版主說的真棒！沒在外面磨過，年紀輕就進來國營，真的會覺得很多事情不公平，卻不知道私人企業，不公平的事情更多…

這篇說的不錯，早進來卡位是要能接受國營性質的優缺點，不然重考跳事業或部門，年資也是無法累計，或者有些會抱怨與外頭大公司有差，但感覺把外頭理想化了

過幾年退休變少 會很難考

我看每年新進離職率都近十趴 很多都是樓主講的這種心態

會離職的幾乎都這種抱怨的

我在外面5年 自己覺得再外面學的近來有用到 但更多東西還是要進來才知道

國營有些單位沒你想的輕鬆啦，總是拿私人企業比公家屎的刻板印象自慰。