請問一下
有沒有人知道中油雇員是從幾年前
也就是何時開始大退潮的呢?
然後預計退到何時呢?
台電雇員我是知道從55期開始大招 也就是103年開始大招
會退到民國110年 111年開始名額就會大減了
所以我想問的是有沒有人知道中油雇員是從幾年開始退休潮的呢?
預計退到何時的呢?
(感覺今年的名額也是不如去年這麼多)
謝謝

想順便問一下職員退到何時

已經補很多了 之前進公司 平均年齡50 現在大概剩40了吧

油雇會不會今年招完 明年就停招了？

每年都要當成最後一年

不太可能停招吧....目前還是退休潮

每一年都最後一年 這樣才能逼自己～

真的要這樣想，不然一年拖過一年

是的～請大家把今年當作最後一年～一定要上～

民國49年那批應該是戰後嬰兒潮的尾巴 加上訓練1~2年這波徵人大概就是五年了 後續補人的強度會越來越弱

還有五到十年，其實退休潮應該叫有斷層。

49年次 今年107年 58歲 離65歲還有點距離吧?

有提前三年進用 讓經驗傳承

我們那邊46 47年次

提前三年進用甚麼意思呢?

提早開缺 讓老員工退休前能有時間教新人不過不是每個單位都這樣 部分而已

所以是把三年後的缺額移到今年開缺招人這樣?好奇怪

10年內蔽組從17位剩6位 其中還有一位即將退休

不知在下有無榮幸加入貴組

整個單位10年內剩不到1半的人

我覺得不要想這個問題，專心唸書早日考上最實在　早點進去 早點接棒 至於要不要卡領班的位置 就看企圖心

中油領班還有加給的嗎 多少呢?台電領班已經沒有加給

我電 沒領班加給就算了 還叫12等的扛領班職務派工 也不給升13

no因為你們單位13等缺被其他的拿走了吧==

再招考個四年沒問題,其實是去年因政策因素招特別多,不是退休人特別多現在就是大退潮了,只是去年多招,今年上頭有聲音要控管總人數

去年好像是一例一休的緣故吧

會越來越競爭

我記得有些當初建教合作的，這些應該這幾年開始退休

十年會退掉一半的人

名額多，競爭者也多，認真讀書比較實際

領班沒加給 況且現在進來一堆人跟你卡13 14不然就是自願去工務 要升等應該不會太難

請問一下 是一路上到12嗎？ 工務這麼好唷？

工務坎不是假的，高等缺也多，前提是你熬得住

中油最多大退休數是明年，也就是43次最多但因為去年提前補了，所以今年人數少很多去年就是最多了，往後明額應該只會少不會多不過好消息是台電最大退休潮是45年次（110年）所以職員的話這二年還可以靠台電撐名額..

三家國營大概都這五年內補完！

去年最多了，後面慢慢少，斷層很大

中油815事件後，多編一些人會招考一陣子，加油吧~台電的話這幾年也會招，聽說目的是成立具規模的工程隊。詳細原因不便透漏，也不要私訊問我~sor

不能私訊問.....那可以推文問嗎？？

簡單來說方針，就是強化自主維修能力~~要考的不用擔心名額突然縮掉，趁機會多念書才是正途

意思就是很多東西不發出去惹？

據說到112

怎麼聽起來像修護處~ ~還是核火工處

這四五年都陸續會有吧，只是數量不好說就是了

管他退休潮,早點進來累積年資

噓經驗傳承……

機會會等人嗎？這問題毫無意義 ！

反正中油現六成是五十歲以上的長輩,名額不會像去年這麼多,但一定會招考

中油讚讚讚

老人不願傳承經驗 那就從我們年輕的自己做起不要等到自己當學長要帶人才又露出擺老那種嘴臉

油年齡層比電低 所以電縮了油才會開始縮

去年多編也跟一例一休有關

推S大，一堆人只會說老人不會傳承，還占肥缺，殊不知這些人老了占好缺不說，新人不愛教，還說新人很廢

今年屆齡退休是42年次的前輩，以中油的年齡分布來看，60歲以上有3500人，其中職員有650人。