會考國營企業職員的人，通常的原因都是為了求穩定，及準時上下班。
但國營企業，撇除國營這兩個字，它還是一間企業。
國營只是賦予這間企業穩定而已。
只要身上有揹業務，絕不可能可以一直準時上下班。
至於面試要怎麼回答，這看人啦，沒有標準答案，只有泛用型答案。
長官通常喜歡願意配合的人，這樣工作才會有人做，才能省去很多麻煩。
面試你的長官，就是想篩選出願意配合的人，篩選的方式就是藉由短時間的面試與被面試
人的互動去了解被面試的人。
有的面試官，人見多了，經驗比較老道，就可以藉由你的言行去判斷你這個人真實的人格
。
有的面試官經驗比較淺，或是他也懶得去判斷(佔多數)，你講什麼他就信什麼。
什麼樣的面試會高分？
你就問問你自己，如果你是面試官，你會給什麼樣的人高分。
然後就開始列題目，草擬劇本，然後就是開始背台詞了。
說穿了，就是在演戲，為了面試拿高分，要熟背台詞，磨練演技，演得越自然，自然就會
被當真。
至於會不會在意說謊，或是違心之論，那就看個人的個性了。
有些人會覺得這是為了得高分的手段，所以不得不為。
有些人覺得，出來跑總有天要還，說了謊，結果報應在自己的工作上，那考國營還有什麼
意義？
其實，這沒有對錯之分，端看你的目的是什麼。