「高階人事審議小組會議」錄音曝光 3人事案遭不當干預
〔記者黃佩君／台北報導〕中油工會日前要求舉辦內部「公投」，廢除董事長戴謙。「今週刊」取得內部錄音顯示，中油特設國營事業中獨有的「高階人員提名人選審議小組會議」，不僅作為董事會的會前會，且由勞工董事操控，所有高階人事均得先經此會議同意；因戴謙提名改革弊案成員，除被打回票，更釀成「廢董公投」的導火線。
去年12月5日台灣石油工會(中油工會)理事會中提出兩項提案，決定在本月對戴謙進行不信任投票，以及授權工會「行文上級長官，要求撤換董事長」；據透露，因此案引發軒然大波，最後由前政院秘書長卓榮泰親訪工會、暗示改組後撤換董事長，才使公投暫緩。
中油內部表示，中油自2004年起執行「高階人員提名人選審議小組會議」，作為董事會的「會前會」，總經理、副總、處長等高層主管，在董事長提名後，都得先送此小組；而去年10次會議中，8次勞工董事過半數，形成「太上董事會」，出現董事長及董事會根本無法掌握人事的離譜情況。
「今週刊」取得去年12月7日「高階人員提名人選審議小組會議」錄音。該錄音顯示，戴謙當天提出3項人事案全被打回票，甚至未進入會議報告即遭封殺，包括中美和董事長張瑞宗擔任副總、油銷部桃園營業處長張慧蘋升任台中處長、幕僚室管理師紀阿淑升任檢核室總檢核。
工會理事長︰運作十幾年 專業考量
而工會拒絕被監督，也體現在勞工董事竟涉入自己主管的任命、以及對稽查澎湖漏油同仁「嗆聲」的離譜狀況。
該會議有5位非勞工董事、3位勞工董事出席，主席為總經理李順欽。在討論張慧蘋案時，任職台中王田油庫的勞工董事孫志偉竟不迴避，直接表示反對，指同職級的人選還有數人，「這裡面3個、4個，你們可以去喬一下嘛」、「為什麼不喬一下，硬要走死胡同？」
另一案的紀阿淑曾在澎湖漏油事件後，奉經濟部之命到台中營業處調查人員出勤狀況。錄音也顯示，該案進入討論前，工會理事長莊爵安說「紀阿淑督導是在總經理室，她為什麼可以到王田油庫去？還針對個人做查勤動作？」審議時，孫志偉更指紀「就是給拎北糟蹋啦！跑到台中做東廠的事情。」
最後，主席李順欽以「為了場面和諧，避免進一步衝突」為由，將3項人事案以「緩議」收場，所有人事案均無法進入董事會討論。
對於爆料，莊爵安表示，此機制在2004年就制定，歷任董事長都運作順暢；該會議針對人事討論適任與否，不能解讀成工會反對；至於張瑞宗案，主因國營事業只能設置10位15職等人事，目前已有5大事業部執行長加上5位副總，增設一席將破壞體制，希望再回去研議；張慧蘋案是針對適任與否提出意見，張沒有管理重要油庫經驗，僅是就專業性進行考量
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2673123
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 10:39:00油工會實在太強= =
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2019-01-16 10:41:00
我領悟力差，看不出有何不妥…
作者:
kisha024 (4545454554)
2019-01-16 10:41:00工會是亂源
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 10:43:00工會是僱員唯一翻身掌握大權的地方
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-16 10:52:00董事會權力被薪勞架空 工會真有power
作者: icads7510 (icads) 2019-01-16 11:04:00
這不是很好嗎？勞工本來就不能被資方欺負
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 11:06:00高階長官也是領薪水的哪裡是資方= =
董事長才是亂源，校長當久了，以為什麼事都能ㄧ人蠻幹
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2019-01-16 11:09:00標題有點在抹工會，台灣很多見不得人好的奴奴還會幫腔
年邁又沒專業，決策又獨斷，被工會挑戰，現在拼命發新聞稿攻擊工會
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 11:22:00台中營業處長由下屬王田油庫勞工董事否決 強強的
覺得是戴謙對工會的態度和陳金德落差太大才讓工會不滿不然林聖忠這種爛到無底限的工會都沒說要罷免了
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-01-16 11:29:00這工會太強啦，中油難怪這麼難考
工會亂源+1會在那邊讚賞讚揚工會的人....爛到無底限沒有要干預工會利益工會才懶的鳥你檔人財路阻擋到既得利益者才會看到跳腳
作者:
overpolo (米勒拆不拆)
2019-01-16 12:02:00中油工會就是夠硬才不像台電天天被人欺負
作者:
Reddin ( just believe )
2019-01-16 12:17:00可是獎金好像是工會幫忙把關的耶！沒有工會，戴謙可能會讓中油吃乙吧！
作者:
kyosp (Allen)
2019-01-16 12:28:00工會就是要硬 軟掉就會像台電一樣任人宰割 支持公會
作者:
merkx051 (merkx051)
2019-01-16 12:45:00工會夠硬才好
作者:
Wing1984 (Wing1984)
2019-01-16 13:26:00呵呵，工會太強勢，地方工會代表想怎樣就怎樣，打混摸魚都沒關係！
作者:
aesdu (123)
2019-01-16 13:36:00沒工會的，說人家工會太強勢 ... 羨慕忌妒恨是嗎？
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 13:46:00覺得工會代表很爽的可以去選呀XD 小代表明年剛好去選
作者:
Pungent (O_o)
2019-01-16 13:50:00工會：為員工爭權益(X)工會：為自己爭權力(O)
作者:
BAMB00 (SSttYYuu)
2019-01-16 14:07:00某樓以為選的上哦 你沒派系大哥罩你 退休還當不上啦
作者:
piadora (皮多羅)
2019-01-16 14:09:00哇蘇院長厲害唷！剛上任就要吃中油的肥缺不下新潮流薑是老的辣，昨天還去督導防疫，是要桃機的位子嗎？
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2019-01-16 14:12:00中油工會這種才叫做把關，沒專業能力的滾去當北農總經理辣
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 14:26:00我油職去選這個幹嘛? 已經打算C12頂天就夠了 代表沒興趣喝牛奶不用養牛 到爽缺也不一定要選代表, as me
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2019-01-16 14:41:00唉 我只要福利好一點 管他的...
沒工會的在說工會是亂源 就跟中國大陸說民主不好一樣哈哈
覺得工會權利太大真的反而成為公司改革的阻力，這些老屁股只關心自己的福利權利
作者: mmeyl 2019-01-16 14:52:00
樓上說的好，不喜歡民主的都移民去大陸，不喜歡工會的，找一家沒有工會的公司工作
作者:
wasula (拍到定 )
2019-01-16 15:05:00酬庸的會來改革？你說的是像林聖忠這種？
作者:
albtnt (備戰ing...)
2019-01-16 16:02:00工會關心的應該是勞工權益 而不是插手人事安排
作者:
Bewho (壁虎)
2019-01-16 16:09:00就等到跟郵局一樣連請個假都被刁難還無處說理只能在內部論壇上訴苦，再來懷念說要有個有力的工會吧
作者:
Wing1984 (Wing1984)
2019-01-16 16:11:00有些單位因為出勤仍採用簽到制，差勤出了問題，人資想改刷指紋打卡，結果被工會擋下來。
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-16 16:22:00都什麼時代了還在用簽到退勤的
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 16:23:00簽到制如果還有超爽,難怪工會檔 像我現在得捱到5點才能走
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-16 16:30:00推樓上
恩 這篇推文就說明了公司裡面對這種工會的兩種聲音1.給他們打混摸點魚有什麼關係 幫我做髒事讓我多領錢就好 2.認為工會是亂源亂了一家公司應該有的各種制度搞得像是人制一樣
很厲害呀 主管可以監督基層 基層也要牽制主管 不然考績.升遷都壓著你 主管做的不好基層也要有對上的評分或拒絕的權利 比較OK
綜合一下結論：只要給的出福利，工會濫權我們視而不見
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 16:57:00樓上你要加註，有人覺得是福利(髒事)
別人辛苦替大家謀福利，卻講別人做髒事，那還是去當奴工好
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-16 17:09:00樓上你覺得他們辛苦? 我看可是樂在其中呢
作者:
new8gi (新八機)
2019-01-16 18:24:00想對工會動手吧
作者:
MRHAUNG (狗瘟摩湯套~夕鶴)
2019-01-16 18:26:00工會要有力才不會勞工被吃死死，各有利弊
作者:
bobjohns (bobjohns)
2019-01-16 18:29:00重點是 董事是政治酬庸 不專業就算了，還喜歡指導結果出一堆包
作者: ARTORIA 2019-01-16 18:30:00
工會大多是怎樣的貨色大家都知道 但還是有存在的必要不然一堆自以爲是資方的長官實在是……
作者:
h910142 (monkey)
2019-01-16 18:35:00公會有力很重要的！
作者:
Casio2 (Caio2)
2019-01-16 18:37:00公司要進步賺錢可能工會阻礙會真的少賺一點點拉!不過一個豬腦袋政策下去，就全賠下去了，就像太陽能充電站、免治馬桶，有工會加減擋這些腦殘也是不錯
作者:
Ethric (. .)
2019-01-16 18:40:00公會力挺公司內一些工作態度奇差無比的員工又不是新聞
作者:
Casio2 (Caio2)
2019-01-16 18:40:00去年選舉還凍漲油價，官派董事長有專業真是好笑單位太大，態度很差的員工哪都有，老公務員都能擺爛不做
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-16 18:45:00倚老賣老的更是多阿
誰不知道這次是為了報前不久工會要罷免綠色酬庸董事長的怨 自由時報大家看看就好啦 尤其這個記者 大家可以去搜他以前的報導後再來判定哦另外自由時報電子報是不能留言評論的喔 不受公評的報導我通常是採反向理解啦
工會本身一直都是利>弊 福利沒人爭會天上掉下來?有些人爛咖要被喀擦掉 出來保展現實力只能說少數作秀的然後最好保一保去該保人的單位 眼不見為淨對了 說工會不做事 體驗福委+小代表 一年開二十幾次會再來跟我說看看感想
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 20:50:00工會本身幾乎都僱員(勞工)把持，哪可能自砸腳
你們單位的工會成員爛 去取代他阿 愛被爛人統治最好不是你爛幹譙別人爛而且按規定選出來的 民主政治真的好難
作者:
wasula (拍到定 )
2019-01-16 21:26:00新進越來越多，就更容易洗掉蛀蟲阿這次我們選區就換了不少不同派的年輕人
作者:
ptttong (tongtong)
2019-01-16 22:31:00什麼經驗也沒有 連管理也不會的高層一堆 有工會還有機會發聲一下
作者:
QuendarT (暗室裡的身影)
2019-01-16 23:12:00工會強才會照顧勞工！說工會爛的不是慣老闆就是奴性使然
作者:
loverpost (歡迎光臨My heart...)
2019-01-17 07:29:00淦…中油工會強在哪？福利連隔壁中鋼都在笑
作者:
ake1234 (折紙は俺の嫁)
2019-01-17 08:36:00中鋼民營化了本來就沒得比
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-17 08:44:00工會強的地方不一樣..鋼工會能插手處長 執行長人事任命嗎?
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2019-01-17 09:38:00中鋼主要是已民營 且產業性質一般民眾較無感 少了很多約束強弱主要是比較出來的，工會比中油強的，全臺應該不到一啪
作者: sin37 (計程車) 2019-01-17 10:10:00
說中油工會不強的真的不懂 有一些人強到你會怕
作者:
Wing1984 (Wing1984)
2019-01-17 10:23:00中油工會還有一個特點，就是不太理職員，認為是資方的人，而且票比較少，比較挺雇員，因為票比較多
作者:
aesdu (123)
2019-01-17 11:34:00管理階層本來就 ... 根本沒在管基層死活 ...加油站箭靶化 加油站長公廁巡守員化遇事大灑幣就對了 專業三小不懂行事老不死花大錢 效率三小不懂酬庸也要有點料吧
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-17 11:39:00基層不是號稱不用擔責 CP值超高嗎? 何必要管理階層管死活
建議乾脆改規定好了 改雇員可以當主管 讓他們當處長執行長看看會是什麼模樣 要惡搞就惡搞到底阿考試也不用限定什麼專業跟學歷了 會喬事情會結黨會大聲就好了
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-17 12:02:00ㄏㄏ
某樓說工會不理職員理雇員的真好笑，明明一堆雇用考上派用還兼工會的
作者:
kisha024 (4545454554)
2019-01-17 15:51:00沒錯 內部考升的一堆
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-17 15:53:00僱員不是CP高,幹嘛一值內部考升派用QQ今年還一堆認識的外考油職員 似乎要趁大退潮升一波
作者: SimonStocks (愛愛發電) 2019-01-17 16:33:00
為何要在這邊戰職雇 秀下限? 屬同間公司 各司其職舉這次95事件 在前線擋的是所謂的主管多 還是基層多不管雇職 上面都有主管 就算你是董事長 還是被立委吃死死 何況是職雇這一點差距? 有什麼好比 做好就好
作者:
esc0523 (小黑中)
2019-01-17 17:26:00覺得中油這樣挺好的，不能讓董事會亂來
工會強？是有多強，不敢民營化，考成考績又發的比中鋼少，工會就一堆老人在自肥而已
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-17 17:46:00樓上別這樣 將來你也會成為老人阿?
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-01-17 18:10:00工會強大頭都是反民營化的好嗎？
作者:
kyosp (Allen)
2019-01-17 20:06:00國營考成上限就定在那 是要怎麼跟中鋼比工會弱的你可以看看台鐵跟郵局 高層都把基層當智障
不是很強逆？反民營化幹嘛？是不是怕沒有國營這個保護傘就會有人要走路了
作者:
minga0102 (一抹勝利的微笑是在笑啥?)
2019-01-17 21:17:00要是真的民營化 蠻多雇真的準備...
作者: ARTORIA 2019-01-17 21:28:00
好啊 民營化一堆冗員單位可以裁一裁了
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-17 21:39:00工會怎麼會輕言棄守到手的嘴邊肉呢
作者: SimonStocks (愛愛發電) 2019-01-17 21:52:00
民營化 就是先拿沒關係又高薪的下手了
民營化對認真做的根本沒差 外面喊燒很好玩嗎爛的雇是爛身邊 爛的派用是整廠抱著燒等退休繼任者擦
作者:
sysstat (sys / stat)
2019-01-18 06:33:00八卦又在秀下限，聽到工會就高潮，就會做事哦
標題安捏母湯，只要是為公司及勞工好，勞方跟資方本來就需要抗衡
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-18 10:19:00資方就政府阿
工會強勢 應該對 雇員 比較好吧。比較能夠體恤 基層員工 的 辛勞、為 雇員 發聲。
作者:
rumikoo (職業倦怠中)
2019-01-21 00:15:00插播一下福委會的禮品很...
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-21 11:40:00實用
作者:
aesdu (123)
2019-01-21 12:54:00其實覺得實用，但不要相同商品出現太多次 ...
去年10次會議,有8次勞工董事過半數...勞工董事不是才3個...那其他董事在幹嘛? 結果內文還在戰職僱...顆顆推文