想請問各位大大，
之前爬文油電水可以將郵局的休假年資累積
報到台糖時拿離職證明要詢問休假累積時
人資說只有公務人員才符合休假累積的制度
查詢相關公文「公營事業暨公務人員」才能有累積的權利
而認為郵局只是「勞工」所以應該不能併
想請問版上是否有在郵局轉台糖的前輩可以為我解答
或是了解油電水併計郵局休假年資的是依據哪個法規等等...
謝謝大家

休假年資應可累積~本身郵局轉台糖~人資說沒問題~

如果年資斷掉沒接下去是一年後才會合併下去嗎

要一年後才能併~但是你試用期滿是要向人事提出文件~

那郵局轉菸酒的話可行嗎？

有寫信給你但不太會用ptt~ 你google一下台內地字第1030087277號函第三點~全文印給人事~應該沒問題~我那時再地政事務所~附上文隔年都有併記~

所以只要是國營事業轉國營事業 休假年資都有併計囉？

感激不盡

現在應該是在公務機關下都可以併計，勞工身份也可以

非常感謝chingyi10大大細心的回覆~讓我安心許多^^

TO NIERNINI 到時泥就附上經濟部新修法規定~加我跟你說的文~應該沒問題~都有法源~台內地的文已說明郵局是行政機關~得為徵收需用人~

請問有人知道同為交通部的港務會承認郵局休假年資嗎？

經濟部所屬國營事業對休假年資併計方式比照公務人員 財政部交通部其他部的不知道相關文號可以參考銓敘部 部法二字第1054104228號

一樣是公保才可以

休假年資可累積