僱員沒差
都4等起薪
職員有差
碩士沒差
2等起薪
博士有差
8等起薪 63328
Mr.truth
作者:
pmmp (blacktea)
2019-04-25 23:39:00博士是考博士招考哪個吧......一樣職員聯招沒差
作者:
yaihome (言哥)
2019-04-26 04:42:00僱員誰跟你4等起薪，你先去了解在Po只有僱員和職員，另一個也是職員那來博士，那是專任專業人員
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2019-04-26 07:27:00等你進來就會覺得為什麼不高中畢業考雇員就好。
作者: lineshape (賴旭波) 2019-04-26 07:28:00
電雇員訓練所4等、單位實習5等、正式任用6等
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-26 08:46:00油僱一進來就5等 六個月正式任用6等
作者:
DogJ (狗丁)
2019-04-26 09:05:00油僱：評價4等起薪，約24K。半年實習期滿及格，評價5等正式任用，約28K。進公司滿1年，正常會升評價6等，約31K話說第一年的薪水在台北真是難熬啊……
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-26 09:20:00不好意思我打錯了 樓上才是對的
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2019-04-26 10:49:00
要考博士招考才是8等開始....
作者:
moss18 (randy)
2019-04-26 13:22:00你好像還是沒聽懂 要領到博士級薪水 你必須是由博士招考進來 而非經濟部聯招進來的博士考上經濟部聯招 也是從2等1級任用 除非你是由博士招考管道進來的才會從8等1級任用
作者:
f0208113 (zener)
2019-04-27 04:53:00二樓火氣真大
作者: orange770122 (哈維) 2019-04-27 08:41:00
提問者以「影響」二字詢問，明顯他想知道的是『未來調薪的走勢』，而此文卻用『起薪』來做答覆，明顯膚淺國營事業，薪資採等數調整，所以不管你學歷如何，即使博士考電僱，起薪一樣27k起。但，當你等數達某階級，要與他人競爭管理階層時，學歷證書就是一張加分證明強調一下！有影響，但你要先拿到競爭等數！不會因為你是博士，今年考上，明年就可競爭管理階層！所以早點進去比較實在，學歷再說吧！
作者: garychang79 (Gary7) 2019-04-28 13:41:00
重點是考什麼，學歷只是考試的門檻吧
作者: nowhere1943 (atp) 2019-04-28 21:05:00
碩士考職員不是2跳3等可省半年嗎？
作者:
Reddin ( just believe )
2019-05-02 21:22:00回樓上：沒有