小弟我最近這幾個月有在關注中華電信的遴選簡章
發現最近有幾個是我可以投的
分別在中華電信研究所有開出7名
數據分公司不同組別分別也開出了3名跟2名的職缺
工作內容有些許的不同，但我都算接觸過，但可能有不太熟的
但最符合的是那個只有兩名職缺的那個，跟我目前工作經驗最接近
裡面最後面說有xxx經驗尤佳的我中的也比較多
現在我的問題是，感覺我最符合的名額最少，風險頗高
而名額較多的7名跟3名的工作內容我則較有興趣
如果想以進中華電信機率較高的選項來說
選擇哪一項會比較好呢?
很可惜又不能都報
也不確定以後是不是還有這些職缺
我現在是直覺上覺得中華電信研究所的競爭應該是最激烈的
想要問問大家的意見 非常感謝

1.面試主體 2.學經歷 3.年紀 4.筆試加分

登錄後..資格審查靠運氣，面試審查..看你跟面試官對不對盤...面試時...EQ 好一點～

一個就是給自已人升官的，別去當炮灰。名額少的，其一就是內部人預定

名額越少越危險，要求太過多太過仔細也很危險

tl現在沒這麼競爭拉~~別怕

樓上亂說，我投了六次，書審都失敗。

書審過不了可能是成績可能是學校科系用人單位不愛也有可能是經歷與職缺不相關或是穩定度讓人擔憂

正妹有加分，中華最愛正妹惹男的就憑實力惹對惹，還有關係...

只收國立四大名校就對了XD

不同分公司可以重複申請沒關係 多申請多機會

有能力（經歷、學歷、證照）還需要怕是否內定？內定下次再來如果你認為興趣那缺可以書審面試都能唬住面試官，當然可以投。如果是我，我會投名額少，但各方面都符合也相關，至少，我可以更容易爭取到機會

同樓上，我面試一個職缺只要1人，工作內容跟我職能符合，最後上了

反正又不用報名費

講到重點了，又不收報名費，修個履歷都懶，還想進CHT??