[新聞] 台電配電員電鋸砍人,竟是疑心同事講壞話

作者: Hunk8267 (荒憶痕)   2019-07-12 06:23:04
新聞媒體: 三立新聞網
新聞內容:
記者洪淑珠、邱紹揚/高雄報導
台電路竹服務所發生配電員持電鋸砍人,追究原因35歲的蘇姓配電員懷疑洪姓學長講他壞
話,甚至監聽他的一舉一動,一氣之下拿台電工作用的電鋸突襲,被逮後還向警方透露還
想攻擊一名185公分的棒球隊隊長,只是洪姓被害人為何沒有事先察覺,原來台電使用的
電鋸聲音小,只要手指輕輕一按就能啟動,跟另一種需要拉桿電鋸相較使用較簡單,才讓
洪姓被害人沒有戒心慘遭電鋸突襲,全身多處被砍完全沒有招架能力。
▲嫌犯除了將同事砍傷外,向警方透露還想砍棒球隊學長。
台電第58期配電員訓練班結訓影片,從挖地坑、架空裝桿以及登塔訓練樣樣都得學,但裡
面其中一名蘇姓配電員卻在分發的營業所砍傷46歲同事。
同事被問到2人恩怨不願多談,但根據了解下手的蘇姓配電員35歲身高165公分,持電鋸朝
46歲的洪姓配電員猛砍造成重傷,理由只因為不滿洪姓同事說他壞話,懷疑自己被監聽。
落網後向警方供稱,原本想砍另外一名身高185公分的棒球隊學長。
新聞網址:
https://today.line.me/TW/article/39XejW?utm_source=copyshare
作者: YLTYY (winter)   2019-07-12 06:49:00
作者: s8960046 (......... )   2019-07-12 08:14:00
奪魂鋸。。。。。。
作者: a1515115 (yen)   2019-07-12 08:31:00
作者: lungyun35 (愛你無條件)   2019-07-12 09:09:00
58期,不就新進1,2年而已
作者: sexy1128 (G3)   2019-07-12 09:18:00
牧田電鋸......飽電時超恐怖!
作者: rul284dl (母豬夜哭)   2019-07-12 09:35:00
殺人未遂
作者: Justinchen (過客)   2019-07-12 11:23:00
辛辛苦苦考上 結果當這種神經病的同事 金價衰!
作者: kevincgg   2019-07-12 11:48:00
國營事業很多這種,長官又不集中的管理
作者: r531590 (頗呵)   2019-07-12 11:53:00
國營雇員就是低端仔集散地 不意外
作者: gzca1014   2019-07-12 11:55:00
我推測大概勞檢又要密集查訪職場不法侵害預防
作者: zxcv5566 (111)   2019-07-12 12:06:00
這種要怎麼集中管理??? 全部丟到蘭嶼喔 XDDD
作者: sz900 (jcc.丑)   2019-07-12 12:34:00
某樓說的好像自己在多高端的地方上班,我是蠻想知道是有多高端
作者: darvish072   2019-07-12 12:39:00
滿口低端仔,想必水準也不過如此
作者: feng0312s (feng)   2019-07-12 12:55:00
原來是反串仔
作者: jeff872984 (jeffSu)   2019-07-12 12:59:00
說不定是被逼瘋的 不要亂說別人神經病
作者: cindy033 (亞紀)   2019-07-12 13:26:00
某樓颱風停電時,就不要逼低端仔來搶修嘿
作者: AGATELINK   2019-07-12 13:30:00
待過才知道,有些人就是素質差才會做那種工作,實話就是這麼難聽這個砍人的可能是最正常的,被逼瘋而已
作者: tacoux (Muaji)   2019-07-12 14:11:00
感同身受,就是辛苦考上了遇到垃圾學長,要死一起死
作者: ddck   2019-07-12 14:26:00
感同身受+1
作者: hideho (松本之魂)   2019-07-12 15:05:00
多高端可以說出來讓人笑嗎
作者: akuiii (羅伯特)   2019-07-12 16:01:00
都發生一個禮拜了,人都出院了受訓期間就怪怪的人
作者: keepyo (美好的一切ing)   2019-07-12 16:19:00
感謝努力辛苦付出的人
作者: yinvi (凌吟婷)   2019-07-12 17:22:00
真是好笑,砍人的才叫正常人 哈哈哈這個砍人的很明顯就是有思覺失調的症狀,看過我們與惡的距離就知道,症狀幾乎一模一樣,有人講壞話、感覺被監聽、被某人針對等等,造成失常的暴力行為
作者: mepass (努力浪費人生)   2019-07-12 17:48:00
人家就是在正常的時候考上的啊 你能怎樣
作者: mobilx (nowhere to be)   2019-07-12 18:38:00
這人從實習就怪怪的,但沒人想當壞人
作者: eyck (魯汪.汪叫獸)   2019-07-12 18:52:00
哇塞,被電鋸砍傷的傷口是整個爛掉的,疤痕會留一輩子
作者: F74274015 (MingSam)   2019-07-12 18:57:00
請問一下某高端敢不敢跑去科技版嘴呢?
作者: alees (俠士)   2019-07-12 19:04:00
r531590 板規四 (一)警告一次,下次再犯禁言!
作者: ydmewnbhee (Ptero)   2019-07-12 19:10:00
某樓說低端?高手都在僱員好嗎!!
作者: hsiehhsing (海諧會會員)   2019-07-12 21:00:00
有可能是被言語霸凌啊然後又有些愛耍輩分的嘴巴很
作者: kamisanma (異議あり!)   2019-07-12 22:02:00
我真的遇過這種人....一下說被監聽 一下說有針孔
作者: CRAZYJEFFY (乂煞氣a文乂)   2019-07-12 22:27:00
能考進去已經贏外面很多人了吧
作者: nevercoll (小狗狗愛吃屎)   2019-07-12 22:35:00
18樓的你是怎樣 我是他同事喔以我不正常活該沒被砍喔?
作者: a291110 (好ㄅ)   2019-07-12 22:40:00
樓上有詳細嗎?
作者: miha80425 (ohsialay)   2019-07-12 23:00:00
就是有那種進來就怪怪的長官沒攬趴或是鄉愿硬要保過試用就搞一堆事情 整廠因他沒人準時升等 他倒是很準閃混飄 問事情一問三不知 假傳聖旨 喔對不是雇員低端仔某高端可以再秀一波下限
作者: chun5566 (QQ)   2019-07-12 23:03:00
超可怕 還直接砍臉...根本是謀殺
作者: fredf520 (微風)   2019-07-13 06:07:00
nevercoll 我也是同事 有空外面麥當勞認親 我有甜心卡哈哈
作者: gm79227922 (mr.r)   2019-07-13 10:47:00
詳細希望
作者: feblast (giik)   2019-07-13 11:30:00
不過說到這個霸凌,有聽說過被霸凌的自殺,霸凌人的現在還是過得很好,因為沒有證據,這個世界真的是就算沒有證據,不過自殺是事實,應該要徹查才對
作者: amaoli (amao)   2019-07-13 12:57:00
不要理我,但,甜心卡好笑
作者: NinjaQ (ok)   2019-07-13 21:33:00
所以到底是砍人的有問題 還是被砍得有問題??
作者: cookcake (ReRe)   2019-07-13 21:44:00
面試時看不出來?
作者: Laevateinn (救世劍)   2019-07-13 23:17:00
其實也不能怪有些人懷疑,某些老僱員的素質實在是....
作者: recipe987654 (bomb)   2019-07-14 02:32:00
一碼歸一碼,你以為什麼事都是老人欺負菜鳥嗎?這件砍人的本來就有精神疾病,上一份工作就是這樣被炒的
作者: NinjaQ (ok)   2019-07-14 13:07:00
樓上有掛 這樣說的話 被砍的真的很倒霉
作者: dsfrf (銅噓哥)   2019-07-14 14:30:00
阿就是巡修砍調度阿幹,砍人就是錯的有啥好檢討受害者
作者: recipe987654 (bomb)   2019-07-14 14:34:00
樓上一堆沒幾根毛,整天就只會爭福利,工作下來怎不去爭取啊!只會吵學長老人壓迫,看到新聞就感同身受...哈
作者: zero09107 (月影)   2019-07-14 17:22:00
面試短短15~20分鐘 能看得出來很有問題比較厲害吧?
作者: cindy033 (亞紀)   2019-07-14 17:38:00
已經開除了,大家安心上班吧!
作者: recipe987654 (bomb)   2019-07-15 19:55:00
這服務所是不是在消防隊旁邊
作者: marjan ((ΦωΦ))   2019-07-16 15:36:00
目前大量徵召,門檻又低,某些新進素質低很正常
作者: recipe987654 (bomb)   2019-07-16 15:55:00
這件事跟素質低不低沒什麼關係吧!精神疾病抗壓力心態才是關鍵
作者: marjan ((ΦωΦ))   2019-07-16 20:04:00
跟這件事是沒啥關係,我是就"素質低"在回答不過能力不足卻進得來高壓力的單位,壓力是否會加劇病症倒是可以探討一下

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com