作者:
gracertt (grace)
2019-08-01 20:04:27朋友上週有過去複試
因為有5年的相關機械工廠經驗
整場面試都圍繞在之前的工作經歷
個人優缺點，為什麼要考中鋼，動機是什麼
這些一些基本會問到的題目都沒有問到
面試官就一直問過去的經驗
還追問到之前最有印象的"故障排除經驗"是哪些
叫朋友詳細說明
請問這是在做球給朋友打??
還是想要電人洗臉的起手式??
朋友說，雖然是一直被追問過去的經歷
但是過程算"和樂"(不知道可不可用這種形容)
也就是面試官也有笑容
而不是咄咄逼人，會讓人有不舒服感覺的那種
這是朋友分享的內容
她是說，雖然過程算是平和
但也有可能是面試官，覺的不想為難人
而做出那些反應
也就是會有那種反正都不會錄取了
再刁難也是多餘的
類似如同版友之前有分享過
面試的人以為對答的很ok，但實際上是被扣分
以為回答不好的，其實有可能被加分的
這種情況，真的很難說吼??
不知道有無比較精通或了解
面試/複試過程的版友
可以幫我們解惑一下嗎??
或是上週or去年/之前有面試過的版友
有過這種心得嗎??
作者:
coga4712 (神手問世間)
2019-08-01 20:14:00還好吧 聽起來長官很想知道排障的alarm 答的令他滿意的話應該會去維護之類的打錯 排障的手法
原po竟然比朋友還了解問題的細節，先承認你就是那位朋友，這樣才好回答你的問題
我是覺得如果沒有要錄用應該也不會想去電人 沒什麼必要而且後面還有很多人要面試也不用浪費那些力氣
工作長久代表穩定度高，加上工作內容應答如流又有相關的話，應該就很不錯了。
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-01 21:40:00都出來工作了 不然還要問你大學成績嗎
也沒問我資料啊，一直問我現在工作的問題，面試官時間有限，當然問重點
我想你朋友會一直被問故障處理經驗，現場一定有維護的主管在面試，且面試官想更確認他的能力如何，然後.....很可能就被產線維護單位撿去了，我就是這樣...是本科又有維護經驗的，通常被維護單位選去機率很高，畢竟非本科來做維護實在是太危險了，尤其電的。
作者: saeea (酹) 2019-08-01 22:15:00
產線輪班維護缺吧！即戰力
有時候是面試官自己在面試上不夠專業或剛出來當面試官 才會問「過多」的專業問題
作者:
aaasahi (天雨)
2019-08-01 23:16:00我過去考試時也是這樣，主考官看到我是同行的，就只針對我的工作經歷發問，基本資料甚麼的通通沒問
別想太多 這些問題都只是他們用來觀察你的人而已重點是喜不喜歡你
作者:
TiauEX (跳)
2019-08-02 00:41:00這問題明明就很平常 一點都不像要洗臉
作者:
akuei26 (阿貴26)
2019-08-02 00:51:00操作維護哪個好,沒有絕對的,而且如果錄取你也沒得選只有繼續待或離職然後,我個人認為正常班維護比較硬
作者:
Lincoln (林肯)
2019-08-02 01:24:00每位面試官的個性都不相同,其實很難說
作者: millylu0711 (雪) 2019-08-02 03:25:00
工作面試優先要的不就是專業人才，既然過去有相關經驗，當然是先問專業問題，新鮮人沒經驗，當然就只能問在校經歷或個人特質的問題