我自己現在是員工
相信今年考上的未來同事們
錄取查榜時都會看到自己預計幾月報到
我目前聽到的是有兩個時段
一個是今年九月底到十月
另一個是明年二月，說這一批都是子公司的
我弟今年也有幸考上
但他並不是子公司的人，也沒在廠區外包上班
預計時間也是二月，也有人是這樣的嘛?
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-08-22 23:37:00他考幾分
樓上，他是說目前在子公司的人考上中鋼都被預定在二月報到
作者: cscpony (cscpony) 2019-08-23 00:15:00
子公司的通常會在最後批..但今年的時間很怪就是
不全然吧，我同事也有考上機械員預計二月報到的，也不是子公司
作者: nttra 2019-08-23 01:33:00
單純就只是分批晉用，想太多新進員工訓練課程就固定班底在弄，每週能消化的人數有限
作者:
akuei26 (阿貴26)
2019-08-23 07:53:00照晉用的時間來看明年很可能不會招
作者:
B10112047 (handsomelone)
2019-08-23 09:03:00作者: JrShit (JrShit) 2019-08-23 09:07:00
現在的人，真的很多中文程度很差。
作者: adata5678 (xd) 2019-08-23 10:54:00
中文真的要考難一點，簡章寫成那樣還看不懂
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-08-23 11:12:00難道沒有人認為是分數高的先報到 分數低的在後面嗎
我都直接打電話問，都能錄取了就不用想太多了好好玩吧
從來就沒有分數高低晉用時間問題所以用人單位缺員 結果面試的考生分數低 怎麼調度
作者:
pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)
2019-08-23 13:18:00往年子公司考上都是最後一批報到，非子公司也有可能最後一批報到，這不衝突吧。以前還會有幾個時段讓你選
作者:
payneblue (OldManHall)
2019-08-23 14:24:00某人很想中鋼不招嗎
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-08-23 19:17:00當然有差啊 少賺四個月錢
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-08-23 23:18:00話說有人開始進到網站填資料了嗎 我網址進不去....耍笨了 key錯網址.....
作者: vinny0918 (3345678) 2019-08-24 07:55:00
現在來都要210XXX了哈哈。
作者: chi7499 (火鍋愛好者) 2019-08-24 13:42:00
奇怪了都考上了不是就該謝天謝地了 現在在糾結幾月去上班是在?
今年越早進去 明年的分紅和企業調薪就照今年月份比例但是說真的其實差不了多少...
作者:
rayshy (祥)
2019-08-24 20:07:00要怎麼知道差一百升等啊？從來沒看過中鋼的薪級表
進去看到老人的薪水，你就會覺得差那幾個月有差了中鋼是民營企業，薪級表這種東西不知道也是很正常的越早進來越有利，那種在年輕在科技業老了才轉國營的想法光收入就會落差不小，有家庭跟貸款者要三思而且轉國營也不一定比較輕鬆，有老了才轉的想法也是很妙XD套句車商廣告「你終究要進國營的，那為什麼不一開始就進」別到老了跟隔壁的同事薪資差了一截才後悔當然如果是比較多，那沒差XD 就怕比他少，會OOXX一輩子
4個月還好啦！又不是差4年！也比差40年來的強很多
作者: cscpony (cscpony) 2019-08-24 22:38:00
差40年進來是18 VS 58的概念嗎？XD早進 調薪比例 旅遊補助比例 等等的 多少有差差100跳等 如果是1跳2 1跳3跟1跳4 還有最後差100滿等跟沒滿等。那寧可差100沒滿等多跳一次，跨過去會比較高一點
作者:
akuei26 (阿貴26)
2019-08-24 23:05:00差四個月如果剛好跨過"按比例發放"的門檻,就有差惹
作者:
angelv (只是過客.....)
2019-08-25 08:39:00可是報到時間不是錄取者可以決定的啊，討論這個有意義嗎...
作者:
lankos (lanko)
2019-08-25 11:41:00十月前報到可在年底前通過試用期，明年就有機會參加年度調薪