[閒談] 宏華國際待遇

作者: WiseWater (Guest)   2019-09-06 23:16:36
宏華的資料大多是負面消息及比較久的資料,
後來據說已經有升遷制度,如網路組織有
技術專員-》資深專員-》高級專員-》(資深)隊長
-》(資深)副理-》(資深)經理等......
雖然說都是101年後陸續進來的,已經有升到經理的,
待遇真的有多很多嗎?
作者: yel203zxc (haha124(只愛波多)   2019-09-06 23:19:00
最好能直上中華電信,不然就是抱著考中華電信的心態進宏華
作者: linci (linci)   2019-09-06 23:33:00
輪不到你升
作者: ziso (ziso)   2019-09-06 23:54:00
宏華有算國營嗎..?好歹也問個中華電信101年到現在才幾年 升到經理????
作者: obrag (Alley Cat)   2019-09-06 23:55:00
這兩年很多宏華菁英徵才考進中華,面試蠻吃香的
作者: ssabjm   2019-09-07 00:17:00
除了當初有一批高職(簽約?)生轉正,沒聽過有紅花內部轉正為中華電的,待遇底薪加獎金4Xk吧
作者: ziso (ziso)   2019-09-07 00:34:00
不敢說沒轉正的 但都馬是樣板人物 很多是多多?宏華進中華電也是近幾年才開始有吧 宏華正職就沒啥好說...宏華本身不就算是一個派遣公司嘛
作者: zxcv5566 (111)   2019-09-07 00:39:00
奇怪 我一直有疑問 公司那麼多為何非得去找派遣公司??我身邊也是不乏私立後段大學 他們都可以跟我一起上班我真的搞不懂 寧願去派遣你也不去正規公司 業界不也一堆好公司嗎???? 台北隨便找個華碩 和碩 緯創有那麼難嗎??? 非得去人力派遣??? 有必要把自己逼到絕路嗎????
作者: TKOW (懶貓)   2019-09-07 00:58:00
去年有第一批的宏華內部轉為中華正職但今年有沒有 就不知道了
作者: espanol (愛傳)   2019-09-07 01:43:00
因為這些人學歷不好又是文科之類的 宏華相對有保障,我周遭有三個待宏華超過五年都是這樣的背景(學歷普通 能力普通)外面找得到的薪水只會更差更沒保障所以就乖乖待了
作者: linci (linci)   2019-09-07 07:15:00
比上不足比下有餘,確實是人力派遣公司,但不是一年一簽
作者: WiseWater (Guest)   2019-09-07 07:51:00
據說有年紀很大,50左右才進宏華,2~3年就升副理、經理,然後開始擺老釘新人......
作者: rhycloud   2019-09-07 08:26:00
月薪4-5萬又是中華子公司可以打死外面一堆公司了有工會爭取福利比剛成立時制度好太多了
作者: WiseWater (Guest)   2019-09-07 10:08:00
還有一中說法,其實宏華職稱是給個升遷假象,大伙領的還是差不多,頂多五萬多中華電信給每個宏華人的預算是不變的......
作者: cchn93 (What's up?)   2019-09-07 10:23:00
宏華的客網優勢就是不用輪夜班就有4-5萬,近兩三年也透過考試進中華的不少,何謂學歷不好??只是努不努力而已,我覺得學歷不完全等於能力...
作者: rhycloud   2019-09-07 11:43:00
主管職就差在職務加給。但主管缺並不多
作者: porsche996xx (way)   2019-09-07 11:59:00
副理66k不過當上管理職你也只能幫上面壓榨下面弟兄
作者: WiseWater (Guest)   2019-09-07 12:27:00
副理66K?宏華年終2個月,所以年薪破90?
作者: ssabjm   2019-09-07 13:06:00
真的有紅花內部轉正中華電?我第一期宏花的(已離職),還真的沒聽過看過?
作者: scudracer (scud shu)   2019-09-07 13:13:00
是的,內部轉正考
作者: ziso (ziso)   2019-09-07 13:26:00
轉正是這一兩年的事情吧 宏華都不知道第幾期了
作者: isso (小烏龜)   2019-09-07 13:27:00
內部有轉正考阿,有幾個積優的直接進
作者: cchn93 (What's up?)   2019-09-07 14:25:00
直接進的是菁英遴選的吧?據我所知台北企分、數分有通路跟機務有遴選上
作者: keney963817 (兔子)   2019-09-07 15:21:00
宏華就中華子公司,母公司近年都是空降大頭,不像以往由員工擔任,一堆中華員工想把子女弄進母公司,但就是不開缺,有缺就用宏華人力去補,只好退而求其次進宏華如果中華有機會開大缺,宏華資歷會加分不少
作者: xup633 (小鎮風情好)   2019-09-07 18:26:00
我認識的宏華都在報考中華 內部轉正考次數極少
作者: ai8051 (aii)   2019-09-07 19:42:00
不要跟中華比外,很多還要靠認識的進來,你說呢!
作者: sptl   2019-09-07 20:02:00
我同學就是第一批進宏華,升隊長之後再轉中華正職
作者: rhycloud   2019-09-07 22:33:00
宏華轉正考去年有辦一次考試缺很少今年沒有內轉只有跟著外招。
作者: WiseWater (Guest)   2019-09-08 11:24:00
板上也有一期離職的板友,留下來的好幾個都得了大頭症,釘新人嗓門開超大的,以為自己在CHT當大官,忘了自己只是個派遣工......宏華內轉只在107辦過一次,門檻比外招低,未來會不會續辦,目前無消息,認識兩位外招沒上、內轉卻上了
作者: cchn93 (What's up?)   2019-09-08 14:07:00
印象中專業也是有50門檻在,也有不足額錄取的,算下來門檻跟外招的線路維運分數差不多只是少了面試第二試,然後原PO感覺很熟悉宏華體制
作者: WiseWater (Guest)   2019-09-08 16:31:00
沒啦!看到一些職場霸凌、職災頻傳...透過網路力量告知後進事實真相,微薄貢獻己力
作者: rhycloud   2019-09-08 16:55:00
內轉就是競爭人少而以,考題還是很刁鑽
作者: porsche996xx (way)   2019-09-09 10:32:00
內轉限定前三年考績,基本上就前3期的才有資格考,再扣除黑人,幹個隊長基本分再拿一拿很高的機會會上,算很佛心了啦。真的厲害的同梯早都考走了,還撐在派遣公司等3-4年還要看運氣舉辦的考試...
作者: FragileLin (請小心輕放)   2019-09-09 13:25:00
去年單位的確有人內部面試成功升到其他單位,立刻工號變成純數字(已羨慕
作者: rhycloud   2019-09-09 14:21:00
菁英不用考試書面報就有。但要碩士以上
作者: dong531 (貓王)   2019-09-09 15:17:00
我報的有筆試耶,和面試在同一天
作者: valumou (         )   2019-09-17 18:41:00
副理聽說有破百萬的.

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