新聞連結：https://www.udn.com/news/story/5648/4250644
內文：
派遣歸零變全面資遣？台電200多名工程師 年底丟飯碗
台灣勞動派遣產業工會今赴行政院前抗議，指台電告知200多名年資長達10、20多年的工
程師，若要續留台電，就要接受公開招考，等於在年底前變相全面資遣。派遣工會指出，
前行政院長賴清德2018年提出「派遣歸零」，目的是讓偽裝派遣關係，改成政府直接雇用
，確實保障派遣勞工工作權，但美其名歸零，實則轉為「勞務承攬」，不然就是「直接資
遣員工」，工會將於明年提起訴訟。
派遣工會表示，200多台電工程師，遭到行政院、經濟部、台電硬生生切割，只交代一句
，若想待在台電就得跟著考試才能被雇用，試想年紀40、50歲的員工，能否在考場與其他
考生一較高下？工會與台電雖然從10月開始，就致力處理這些台電員工的就業解決方案，
在台電努力協助下，幫29名會員及其他非會員媒合台電協力廠商所開出職缺，但到現階段
，也尚能完全消除勞工面臨現實生活的壓力。
在台電工作近18年的江先生今現身說法，他說，自己在民國91年進到台電，當時沒有經過
國考，而是由台電長官親自面試，幾年後曾有參與過內部考試，但現在卻裁定須經過經濟
部考試才能任用，自己是技職教育生，又已經40、50歲，要怎麼跟大專畢業生競爭？他原
本心想行政院的派遣歸零，應該可以讓政府直接聘僱，沒想到卻變成直接資遣，雖然台電
提供媒合，但薪資水準少一大截，媒合成功率很低。
此外，派遣工會也指出，台電是透過直接面試錄用這群員工，此聘用過程恐涉及違法轉掛
，且每次台電與不同派遣公司採購換約過程中，這些工程師卻配合台電需要，一再被留任
累積了10年以上年資，可藉此證明台電是「假派遣、真雇用」，派遣工會將於明年年初，
展開與台電間確認雇用關係的法律程序，包括循勞資爭議調解及勞動事件工會集體訴訟。
作者:
likat (kaka)
2019-12-28 14:30:00就認真準備考試考進去就沒問題了啊....
回樓上，直接加考術科或是卡證照（年資）不過派遣的也是很多回家念書再努力考上的只會鬧就進來，對得起這些下班努力念書的人嗎？卡證照這點台電就沒做了，很明顯要靠自己努力才是真的
我是同意要再考試啦，不過應該要另外增設，也就是類似資格重新認定的考試，不用擠壓到一般考生的名額。
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2019-12-28 09:22:00你知道光是分類6換算成評價就是12等的缺嗎。照以前的算法年資絕對夠跨等領13等15的錢。工作內容只要泡茶，笑你年輕人想爬電桿的還要公開考試勒。你以為雇員考進來的，人人都能有14等缺當班長喔，少2級這種鬼話也能說出口。
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-12-28 08:59:00派遣應該是派遣公司的人吧，關台電的鳥事。跟派遣公司談就好，給負責人一些錢就解決了。
作者:
fastzone (你懂der)
2019-12-28 07:43:00好好，我也想要泡茶拿6職薪水即可，生無大志
作者:
Korar (阿宏)
2019-12-28 07:45:00我記得以前台電有約聘轉正式。 不過是雇員 缺點是升到滿會比考進來的等數少兩等。
不就是不想準備考試想用凹的,真的有心50幾歲的人都能考上國考了...
作者:
kobe75525 (失敗者找理由成功者找方)
2019-12-27 07:13:00如果這個先例開了，中油台水台糖的勞務是不是也要比照辦理？
作者:
BIGbibby (可愛的跳跳虎)
2019-12-27 07:16:00不過這個歸零 也讓台電某些局處戰力直接消失 新考進去的只能摸黑學習了 特別是在工程專業的部分...
作者: ttgg (GG) 2019-12-27 07:21:00
就派遣的阿 有點自覺好嗎想賴著不走嗎
作者:
shile (shile)
2019-12-27 07:42:00看到樓上幾位的留言就覺得可悲，也不想想當年時空背景為何？（為酸而酸？）知道沒派遣後，各機關用什麼「名目」嗎？（改成用駐點、外包、臨時......）永遠再循環。
看當初他們面試進來有沒有簽約 沒有請乖乖去考試不然你什麼文件都沒有上法院根本穩輸 除非用鬧的
作者: ginlo999 (J99999) 2019-12-27 07:46:00
我好奇的是既然是派遣員工每年換派遣公司，那何來的十、二十年的年資？
作者:
sd929598 (加油站營業員)
2019-12-27 07:51:00我4x歲考上的. 為什麼我可以你們不可以？
作者: orzkng2007 (不要起爭議啦) 2019-12-27 07:56:00
幫QQ
作者: ginlo999 (J99999) 2019-12-27 08:01:00
我們同期也好幾個五十多歲考上的。
作者:
a145258 (志明)
2019-12-27 08:02:00明知道是派遣 工作這期間 就可準備派用或僱用考試了 等到要被資遣才再那邊唉唉叫
作者:
Curry16 (å°å’–å“©)
2019-12-27 08:05:00考個筆試也哇哇叫，實作你們就有優勢了ㄚ，在這抗議，怎麼不去讀書
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-12-27 08:10:00此先例一開，那以後是不是靠背景進來派遣後再轉正就好，是非對錯分清楚
作者:
BAMB00 (SSttYYuu)
2019-12-27 08:10:00跟國道收費員一樣的咖
作者:
l85 (超越自我)
2019-12-27 08:12:00約聘轉國營，誰會服？ 家人吧
作者:
ftsn (站在該有的位置~~)
2019-12-27 08:17:00這個其實有疑慮吧 當初會不會是用面試進來台電在台電裡面算正式僱用 只是沒有經過考試?? 因為文章有提到外面薪水差一大截 派遣怎麼可能高薪 應該是跟著台電薪水以為自己是正式的僱員?? 但清查後發現沒有考試都不能任用??
作者: a44883 2019-12-27 08:20:00
如果是進去擺爛的，砍一砍也好...吧？
作者: pariswoman (阿齊) 2019-12-27 08:28:00
想走後門膩
作者:
LT26i (圖書館)
2019-12-27 08:32:00國營不是不會裁員嗎？
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-12-27 08:37:00台電呷人夠夠
作者:
LT26i (圖書館)
2019-12-27 08:40:00「自己是技職教育生」這是指建教合作嗎？
作者:
LT26i (圖書館)
2019-12-27 08:47:00聽聞台鐵早期也有建教合作進來的，後來也安穩65歲退休了
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-12-27 08:53:00建教和派遣是兩回事，不要混為一談
作者:
maiico (ming)
2019-12-27 09:06:00誰跟你說派遣不會裁員的
作者: giantwinter 2019-12-27 09:16:00
可憐
作者: advise 2019-12-27 09:19:00
派遣沒有保障不是是社會常識嗎？
作者: clcl4330 (Hank4330) 2019-12-27 09:37:00
請先考試，大家不也都考試錄取的嗎
作者: candy60735 (Kiki) 2019-12-27 09:39:00
勞工是心裡最軟的那一塊? 哈哈哈 (看看國道收費員還在要求 菜 履行所簽的協議，也上法院討回公道，勞工加油!)
作者:
loverpost (歡迎光臨My heart...)
2019-12-27 09:42:00這個直接轉正就太扯了
作者:
Qmoro (愛著愛著就永遠)
2019-12-27 09:46:00本來直接轉正就不公平了
作者:
rumikoo (職業倦怠中)
2019-12-27 09:51:00改革是要抗議什麼
作者: okway520 (乃哥) 2019-12-27 10:18:00
內招也考不上 怪誰
作者:
Diaw01 (Diaw)
2019-12-27 10:27:00一堆四五十歲考上的人表示
作者:
ssabjm 2019-12-27 10:33:00早期有行政工讀小妹直接轉正職的
國道收費員在進去前，不就被告知將來會被裁掉了嗎？不懂有什麼好吵的
作者:
fastzone (你懂der)
2019-12-27 10:40:00有吵有糖吃，明年少招200多名，直接內轉正，還能馬上上工
作者: CHTTPCCPC (PH020983) 2019-12-27 10:44:00
我們單位就有一批人員轉正，守衛.駕駛.打掃.技術，目前年齡50-60之間，老一輩都知到，中華.台電.中油，都有，是政府的徳政，
作者: lugiam (Anashisu) 2019-12-27 10:52:00
就是因為很多先例 才會出來鬧吧
作者: chi7499 (火鍋愛好者) 2019-12-27 11:11:00
當初派遣的時候就有說了 領了這麼多年不唸書考一下怪誰
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2019-12-27 11:14:00老掃地阿姨領的錢比你考進來新進職員還高，這種古早制度改掉是好事。現在還會覺得小妹轉職員是正常的，大概只有他們家人才會這樣想。
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-12-27 11:21:00那個都是有關係的啊，不然最好可以連作多年
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-12-27 11:44:00看看台電 再看看中油
作者:
Expend (DEITY)
2019-12-27 11:56:00身上有點技術的基本上協助轉職應該都沒問題吧，怕是那種只會掃地的，只能自己下去了
作者: CTTSAI (正宗風雲) 2019-12-27 12:02:00
選舉的時間後面沒立委，薪水小偷蟑螂出現了
作者: sz900 (jcc.丑) 2019-12-27 12:13:00
經濟部的話那應該就是職員缺不是雇員
這應該是外包，不是僱員和職員至於早期外包黑箱轉僱員的，這幾年是沒聽過了
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2019-12-27 13:29:00
派遣的永遠只能當協助主管甚至基層打雜不知道這有啥好羨慕…
作者: gzca1014 2019-12-27 14:51:00
有累計年資的事實，應該可以視為雇佣關係，若走上訴訟，台電可能會輸
作者: dpew (dpew) 2019-12-27 15:18:00
即然是派遣，就應知道若不續約,依法可以請你不用來，他們這麼喜歡台電，應趁年輕趕快考，要變正職機會不大
有跟大哥們聊過，好像工程師的薪水比正職菜鳥高，雖然福利相對沒那麼好，也就待著了，畢竟還要養家，一下錢少那麼多也很難熬，雖然長期來看正職還是比較好
作者:
eglaibls (我是普通人)
2019-12-27 16:45:00國小學歷畢業倒茶的歐巴桑 現在在中油年薪百萬 60歲
早知道是派遣的性質不是？大家都層層關卡進去的，想走後門嗎？
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-12-27 17:31:00嫉妒什麼？ 早考上啦，此例一開只會讓靠背景進來的有機會轉正
作者:
JIJIGO (老耶)
2019-12-27 18:06:00以前的制度真的太亂了
作者: aqthk 2019-12-27 18:15:00
想走後門還有人護航
作者: band0130 (旁的) 2019-12-27 18:53:00
要是沒ae這些技術工、評價的可能會做死...
作者:
g56 (^___^)
2019-12-27 19:01:00反觀中油的派遣勞務，科科
作者:
burza (:D)
2019-12-27 19:23:00真的，很多AE一個可在當三人用，比一堆草莓新人強n倍然後年輕人一進來發現不能爽被凹工作就上網哭哭啼啼的~
作者:
lml99 ( )
2019-12-27 22:19:00以前泡茶泡一泡就能變正職才莫名其妙
泡茶小妹轉正職 頂多到分類六職等 再也上不去別說是我說的喔 啾咪 *^^*
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-12-27 23:15:00泡茶就可以領分類六薪水，CP值超高好嗎
聽說全國只有台電玩(跪舔)真的，不愧是最聽話的__別的派遣可能很爽啦，工程單位的AE妳裁掉，大學畢業的小朋友有進過工地一天? 可能連圖都看不懂，自廢手腳考進來的戰力是負的怎麼辦?泡茶的就裁掉阿，AE工程師和泡茶的分不出來喔?
作者:
burza (:D)
2019-12-27 23:44:00可是很多小朋友連學都不想喔
派遣的大哥 能力真的不差好嘛土木類別的趕走 新人進工地不被包商玩死才怪
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-12-28 21:44:00沒關係派遣的作久了能力都不差，多數也都考的上，但是有靠關係仔作久能力一樣爛，同樣是派遣工，工作卻超爽有能力去鬧的也都是關係仔，沒關係的都知道這就是派遣，不會去鬧
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-12-28 22:01:00樓上推論極富邏輯，大推！！！
作者: p1227426 (詹) 2019-12-29 09:22:00
重新去考 是考的上 只不過 重新 新人價開始
作者:
poswem (Big Boy)
2019-12-29 15:32:00能力夠不用怕考試，怕考試的人當初是怎麼進台電?
作者:
mobilx (nowhere to be)
2019-12-29 16:20:00勞務一大半都是靠關係走後門的，現在還想轉正，太爽了吧
作者:
lij1243 (加油 :))
2019-12-30 04:03:00最大的問題是考上了薪資也得重來吧
作者:
yaihome (言哥)
2019-12-30 17:47:00重點是有沒有心要考，做10-20年難道都沒給過機會嗎，我想當事人最明白證照沒用，考很多證照，還是不做事，只能說心態很重要
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-12-31 13:43:00外面工作有經驗一堆證照，考上還不是薪資重算，哪有什麼不公平