很多人一定很困擾面試，因為很主觀，但跟據身經百戰的經驗，大致歸納出一個結果，很
多時候其實面試完那天主管把面試分成三種人，一種是一定要錄取，第二是絕對不錄取，
第三是可以錄取列入備用，之後再微調你的面試分數，一定要的打個90，絕對不要的打入
簡章面試不及格標準以下（例如中鋼面試設70分），至於第三種人呢，打個中間分數
因此呈現最後結果，所以不要再苦惱面試多幾分就上了，因為那都是調整後結果
至於怎麼練習面試，務實一點請打開你的104檔案，瘋狂的投民間公司履歷，瘋狂的面試
，抱著我一定每個工作都要上的態度，你會看到民間公司的機8嘴臉，尖銳又尷尬的問題
，高度壓力測試，如果這樣的情況下你仍然會拿下offer，恭喜你你已經是面試達人了，
黑的說成白的，簡直是韓導上身，不用參加什麼補習班面試課，所以雖然面試主關，但仍
然有努力空間，大家加油