[閒談] 同為經濟部所屬為何台水職等不同?

作者: yuyu09 (weiwei)   2020-04-30 11:06:26
大家都知道水評價5等一後就看考核,升級比其他三間雇員慢很多,但是連員級職等也跟其他三間不同,是為什麼?難道都沒想過跟其他三間統一標準嗎?
作者: bcs (= ="frailty..gggg XD)   2020-04-30 11:21:00
應該要統一,然後水電油價也統一變 不能只有中油肥滋:P
作者: yuyu09 (weiwei)   2020-04-30 11:27:00
可是感覺水高層跟經濟部都沒很積極,把台水職等與其他三家統一
作者: YLTYY (winter)   2020-04-30 11:27:00
就不同公司啊-.-同公司不同單位都不一定一樣了
作者: yanga0205 (串燒咩)   2020-04-30 11:28:00
工作的危險度,複雜性都不同,薪水為啥要一樣?
作者: MobileComm (MobileComm)   2020-04-30 11:30:00
同為經濟部台糖也少一個月啊
作者: purplepig (明明愛你)   2020-04-30 11:33:00
因為水公司早期是省政府在管的不是經濟部在管的
作者: yuyu09 (weiwei)   2020-04-30 11:33:00
薪水是看職等沒看工作性質,這也是台水的缺點,但主要討論的是制度為何不同所以才問為啥不回歸經濟部體制
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2020-04-30 11:47:00
以前是省營企業,後來才歸在經濟部,人事制度當然不同
作者: lij1243 (加油 :))   2020-04-30 11:49:00
軍警公都在海巡署也沒統一,統一某些人不就爽到?
作者: a216034 (aa)   2020-04-30 11:55:00
省營改國營但只整皮不整骨
作者: gs805356 (Shane)   2020-04-30 12:03:00
到時變成國營的福利要有,省營的福利也不能砍~
作者: j855102 (11111111111)   2020-04-30 12:08:00
回一樓,真的油職自家人都不敢降新10%.現在共同時刻
作者: ziso (ziso)   2020-04-30 12:16:00
省營有啥福利?有人在幻想?現在水價不調 你改制 哪來錢給你發那樣的薪水?反正就政黨鬥來鬥去 誰也不敢碰水價
作者: Melodylily (薰衣草香的午後)   2020-04-30 12:42:00
水價25年沒調 要調才有可能
作者: mungbeanJ (低收入戶)   2020-04-30 13:36:00
公司不一樣啊,是在哈囉
作者: e7551888 (kuna)   2020-04-30 13:43:00
水價不敢調 人事成本拉不下來
作者: cherish940 (魚小小)   2020-04-30 14:11:00
油電風險很高,多一點合理
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2020-04-30 14:14:00
水應該是國營事業裡相對最安全
作者: LAbsente   2020-04-30 14:15:00
福利不同就應分別招考,建議取消聯招,
作者: merkx051 (merkx051)   2020-04-30 14:21:00
幫這篇翻譯,水很爛大家不要去
作者: silentforest (應該如此)   2020-04-30 14:47:00
水的休假累積速度跟不休假獎金是神福利呀!
作者: stevenyenyen (steven)   2020-04-30 15:17:00
不喜歡,就去考油電考不到其他的再來要求福利相同?那一堆從水考去其他單位的是傻子嗎?
作者: chn5308 (chn5308)   2020-04-30 15:30:00
水價根本不用調就已經有盈餘了,還能發4個多月獎金
作者: richman0208 (richman)   2020-04-30 15:41:00
台水評價待遇不好是真的,但台水職員薪資不輸油電職,而水職休假制度更是屌打油電職油電糖一開始就是國營,所以薪資表非常相近,但台水以前是省營,後來轉國營,薪資表本身就不同,曾經有討論要比照油電糖薪資制度,但後來內部弄一弄不了了之
作者: lij1243 (加油 :))   2020-04-30 15:54:00
油電就算沒出事,70%工作環境也比水差
作者: gs805356 (Shane)   2020-04-30 16:20:00
級數、假別等等,有些是不能說的~
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2020-04-30 17:28:00
上面說得好久以前有一位大大有分享,用心點還找的到
作者: ziso (ziso)   2020-04-30 17:58:00
唯一解就是上面說的不爽就去考油電XD
作者: dsfrf (銅噓哥)   2020-04-30 18:39:00
單位的蘿蔔坑都是固定的,你要讓經濟部看到你的單位危險性阿。
作者: surveillance (surf)   2020-04-30 22:23:00
選油電就對了,不用想這麼多
作者: ck60000 (CKMAN)   2020-05-01 15:45:00
職員都沒一樣了 誰管你自己考的顧員
作者: justin037666 (5421)   2020-05-01 22:45:00
媽媽生下來的小孩都要一樣高一樣胖嗎?
作者: HarunaLuna (春奈るな)   2020-05-02 10:43:00
不奢求待遇,調水價讓員額可以增加就很偷笑了。為了待遇調水價媒體還不把你釘到飛天?高層絕對不是沒想過,沒想到也會聽別人講過。但是你想光是為了把台灣省自來水的省字拿掉就搞了好幾年,更何況這種牽扯到多數員工薪點還有用人費率的問題,哪有可能說比照油電就完事這麼簡單。
作者: B10112047 (handsomelone)   2020-05-02 11:55:00
工作危險度差很多吧...
作者: ziso (ziso)   2020-05-02 12:37:00
跟危險度哪有毛關係 水職起薪還比油電高 現在講的是本新講的好像油電都沒坐櫃台的行政職一樣..?難不成因為他們坐櫃台 雇員調薪就會跟現場的不一樣嘛
作者: Liujimmy6583 (3856)   2020-05-02 13:47:00
行政其實壓力也很大.....
作者: superdevil (綠惡魔)   2020-05-02 18:33:00
共產主义快復辟了
作者: stevenyenyen (steven)   2020-05-02 21:19:00
現場跟辦公室升等前期可能一樣,但是天花板高度不一樣啊,越操越危險的單位一定是有其他好處的……
作者: ziso (ziso)   2020-05-02 22:28:00
原PO講的不就是前幾年的固定跳等嘛...又沒再說天花板
作者: hotanger (a feng)   2020-05-10 00:04:00
水的休假制度有多好?
作者: waynetrp (waynetrp)   2020-05-24 18:30:00
經濟部多年前就同意水繼續用原有的制度,所以不要再想了

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