Re: [閒談] 僱員cp王是真的嗎

作者: cafupupu (順理以成章scannain)   2020-05-13 03:57:53
雇員進去幹跟職員類似事情
是真的有
通常是這些情況...
1.碩士畢業
2.經歷很強
3.進去之後表現好 被叫去換職務
不過
通常也是那種積極任事 負責的人才會這樣啦
當然也有碩士畢業 實習完就被調職務的
不過是因為表現不符現職需求...
但是其實你做得怎麼樣
背後都很多人在看啦...
看你是要被尊敬 還是要被人在背後講風涼話...
作者: Liujimmy6583 (3856)   2020-05-13 07:06:00
尊敬值多少?
作者: northe1 (tomet)   2020-05-13 07:08:00
但更多的是單位很屎,職員不足,新人不來或來了不久又跑掉就會有以工代職的情形。還有尊敬只是表面對你尊敬,私底下搞不好還認為你頭腦有問題,才領多少錢做那麼多事。
作者: ludashi (小魯大)   2020-05-13 07:15:00
尊敬 跟不尊敬,領的錢差不多,但爽度差很多
作者: ohyaehchu (pudor)   2020-05-13 08:13:00
尊敬又怎樣 能換成錢? 充其量只是讓你的業務量加重
作者: clock0220 (YC)   2020-05-13 08:14:00
當然是被講風涼話
作者: CSC888 (CSC888)   2020-05-13 08:16:00
尊敬細沙小 欸加哩眸
作者: applebird (XX星海蔡依林XX)   2020-05-13 08:16:00
尊敬是放在心裡的,不是放在嘴上
作者: yinvi (凌吟婷)   2020-05-13 08:53:00
笑死了,這篇推文有多少是真的待國營或業界的,尊敬沒用?你在單位被看不起看謀半撇,那個上班的感覺有多難過,更別說這種容易被上面盯下面的人又看不起你,除非就擺爛到底不要臉天下無敵。老一輩那個等數早就上去的就算了,我看太多近幾年進來的,因為這樣恨不得趕快調離原單位,更慘的是風聲傳出去,想調出去人家又不想收或考慮很久踢來踢去
作者: Reddin ( just believe )   2020-05-13 09:09:00
推文等老等死的風氣真的頗糟,事實上裡面的員工還是瞪大眼睛看人表現的,要當爛人爛到沒人想跟你打交道,這樣比較好?別傻了沒路用的人都會被私下揶揄到不行揶揄好想當那個沒路用的人喔!事實上才不屑不過我也懂這些推文背後的心境,是說雇用做再多再好,你依舊就是個雇用而已制度體制下,你就是只能拿到那些東西!會計較、想突破就變職員!不想就看開、不多做委屈自己
作者: xulglma (小宇)   2020-05-13 09:20:00
國營最沒價值的就是尊敬了
作者: gm3252 (阿綸)   2020-05-13 09:43:00
在國營受人尊敬很重要阿...現場單位你人緣不好,該交接時沒人想提醒你會非常麻煩好嗎?更別說在國營你的班員跟你一樣30年不會被開除,又是封閉的圈子臭掉就是30年整個組講你的八卦,我反而覺得民間企業你才可以比較不在乎人際關係,雇員要待現場的真的不要白目
作者: xy675272 (大目呆)   2020-05-13 09:48:00
有工作或狀況時就受尊敬,天下太平時就是被嫌菜逼八一個
作者: yanga0205 (串燒咩)   2020-05-13 10:13:00
國營真的能力是其次,人緣好才是重點啊!搞好上下關係,心情愉悅上班才不會膩啊!
作者: Judgebye (法官掰掰)   2020-05-13 11:09:00
尊敬值多少$$?
作者: ARTORIA   2020-05-13 11:21:00
又不是老人愛面子 尊敬值多少錢跟時間?說到底 想要人尊敬的話根本不該進國營
作者: ff760725 (㊣矮㊣肥㊣醜㊣窮㊣宅)   2020-05-13 11:22:00
說尊敬可能有點誇張了,講基本的尊重比較好些就不要弄到人與人間基本的尊重都沒有,這樣除了少數真的完全不要臉的之外都不會好過
作者: Expend (DEITY)   2020-05-13 11:38:00
嘉獎一支,請自己寫文提報人資,謝謝指教
作者: ziso (ziso)   2020-05-13 11:44:00
換句話說就是人脈啦..值不值錢就看人
作者: CSC888 (CSC888)   2020-05-13 12:25:00
本魯所待單位 有調走的人都很順利的升等了 慎選單位加上有良心有擔當的好主管才是王道啦! 想奉獻受尊敬是要有條件的! 當別人是盤子喔?
作者: saintmagic (阿阿阿阿阿阿阿阿阿阿阿)   2020-05-13 12:47:00
我覺得很神奇 說人不是國營再亂猜亂講的 是不是要自己是國營且體驗過不被人尊敬亂搞過的人才有資格 呵呵
作者: AGATELINK   2020-05-13 13:50:00
推文騙鬼阿,在公司裡說大家都在看的,就是最會擺爛的那一群人
作者: yaihome (言哥)   2020-05-13 13:51:00
話說主管會幫你打上瘟神牌,讓人自動迴避
作者: firstkiki (洛晴)   2020-05-13 14:10:00
最近太多奇怪的文章跟推文,有些如果去google一下ptt的文章,其實都滿有趣的呢XD
作者: haver   2020-05-13 14:13:00
真巧,我單位就有太白目混到被排擠到自請調組,也有太認真被凹做職員的事後整天愁眉苦臉,我就跟大哥做就對了
作者: QQKING (積掰榮)   2020-05-13 15:54:00
是不用追求被尊敬 但做事要對得起自己良心
作者: yaihome (言哥)   2020-05-13 16:13:00
肯做事受懲罰,擺爛卻沒事,國營生態吧
作者: hsiehhsing (海諧會會員)   2020-05-13 18:12:00
4.不是碩士、沒啥經歷、沒被換職務
作者: Ethric (. .)   2020-05-13 18:47:00
尊敬是一種說法.實際上是不要到那都被人用看垃圾的眼光瞧能受得了那狀況還得有異於常人的天賦
作者: jordanau6 (隨風飄逸)   2020-05-13 18:58:00
錢領的都差不多幹嘛轉職員
作者: new8gi (新八機)   2020-05-13 20:16:00
尊敬的做死,風涼的涼死是這樣嗎?
作者: rungrung (倩)   2020-05-13 20:57:00
做事強不一定會受尊敬反而脾氣差 越不要臉的越受尊敬 因為大家都不想和他起衝突
作者: wincentt (小紅)   2020-05-13 21:11:00
東混西混,一帆風順 任勞任怨,永難如願
作者: bear753951 (bear號:)   2020-05-13 21:45:00
台水士級一直在做員級的事啊
作者: kevincgg   2020-05-13 23:24:00
能力越強,不代表薪水越高,馬屁越強,官位越高就是這道理
作者: hwenhsu (有蟲)   2020-05-14 00:07:00
他人的尊敬不值錢,亦不值一顧。自己敬重自身的工作才是道理吧!
作者: katanakiller (管他去死)   2020-05-14 09:11:00
單位沒人又不補人也會
作者: woodslinhsu (woodslin)   2020-05-14 13:17:00
這篇推文,很多人心理不健康。
作者: sd929598 (加油站營業員)   2020-05-14 14:10:00
我知道幾個很黑的想調單位 結果沒人要調不走
作者: chenpfu0394 (monkey)   2020-05-14 15:09:00
懂講話哈拉找理由辯解才有尊重啦 光任勞就只會被任怨 不是每個人都會看人懂抱怨愛嘴人的才吃香
作者: Sayd20   2020-05-14 18:51:00
明明一堆都是人不夠直接以雇代職尤其用戶數最多的那幾個縣市
作者: Korar (阿宏)   2020-05-15 13:43:00
之前在台水也遇過職員進來快兩年,事情反而超少比評價少,因為常常出包,所以主管都把工作分給評價做。也有遇過年資老的剩兩三年退休,天天不做事情,主管還要叫他學長,事情一樣分給評價做。
作者: Justinchen (過客)   2020-05-16 10:10:00
菜逼八認真學習認真做就對了
作者: frankykick (法蘭踢)   2020-05-20 12:31:00
尊敬是值幾個錢? 爽最重要
作者: QuendarT (暗室裡的身影)   2020-05-22 21:30:00
噓尊敬沒用~打考績、升等、調單位都很有用好嗎?講的好像很了解國營事業似的~尤其是調單位,國營事業圈子很小,長官都會打聽員工工作態度,工作態度差誰會要你,原單位沒卡你等就不錯了還想調!
作者: OAO5566 (OAO)   2020-05-22 23:49:00
說不定人家一開始就落對地,也對卡等沒意見XD
作者: z030060374 (insomnia)   2020-05-29 06:13:00
尊敬跟會不會做事是兩碼事情,會做事不討喜就是甩工作背鍋。在哪裡都一樣尊敬跟尊重我想很多人都分不清

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