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[職場] 請問考核期內的問題

作者: fox5451 (fox5451)   2020-09-14 21:25:47
請問如果在甄試考科就有英文，而且也有訂出英文低標，錄取後單位主管還能拿多益標準當做不適任的標準嗎？職稱是一般機械工程師
作者: Liujimmy6583 (3856)   2020-09-14 21:41:00
把採購法運用如神嗆他
作者: Retsell (Retsell)   2020-09-14 22:24:00
“錄”取
作者: gullibledog (易騙狗)   2020-09-14 22:31:00
用國文當標準你就掰了 錄取啦
作者: chopper1030 (米卡和他的課金朋友)   2020-09-14 22:46:00
嗯 那國文當標準你就不適任了
作者: YLTYY (winter)   2020-09-14 22:52:00
沒聽過，不會吧-.-
作者: yinvi (凌吟婷)   2020-09-14 23:05:00
翻簡章然後巴在主管臉上問哪邊有這個規定
作者: fox875566 (fox9527)   2020-09-15 01:08:00
機械沒在管英文的巴
作者: dooffood123 (螺旋丸大帝)   2020-09-15 07:37:00
想刷人也該找個簡章上有的理由吧
作者: fox5451 (fox5451)   2020-09-15 08:00:00
簡章只有訂當初考試英文低標
作者: karakuri (StY)   2020-09-15 08:18:00
機械會台語比較重要吧
作者: fox875566 (fox9527)   2020-09-15 11:45:00
真的會臺語比較重要，雖然大哥會體諒，但還是不太方便
作者: fox5451 (fox5451)   2020-09-15 17:17:00
主管想把這個當做政績
作者: ff760725 (㊣矮㊣肥㊣醜㊣窮㊣宅)   2020-09-15 20:34:00
但考核期的話就有點難說了，到最後說不定會變成拚山？
作者: feblast (giik)   2020-09-16 09:28:00
國營的主管怎麼好像都是這副德性，還是其實有好的主管？
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