我跟你說啦
什麼叫做「學」？
答案是，主管要你學的東西才算「學」
主管不要你學的東西，你去學，增進了你的專業知識，但對主管而已，你會變得相對比較能出頭，變的比較不容易掌控
因此這對他們來說，這叫「忤逆」，不叫學
公務機關，缺的不是「人才」，是缺「奴才」
舉例來跟你說
假如你程式很厲害
這也只是「對你」而已很厲害
但對主管而言，你變得「不容易從基層，基本的工作做起」
反而會讓他們頭痛
要搞掉你的專業知識，公家機關把戲多的很，
要搞掉你的專業知識，公家機關把戲多的很，
要搞掉你的專業知識，公家機關把戲多的很，
例如，就把你「故意」從你擅長工作領域支開，或刻意調開
然後把你排去做一堆極為低能，啟智班幼稚園還不如的簽檢驗表工作
讓你做半年後
就在大型主管會議中，公開讚揚你是個優秀的簽檢驗表人員
這樣，就會給其他所有主管知道
「哦，原來這個人非常適合做這種白痴工作」
於是很快的，你給人的刻板印象，就會從一個原本應該是在程式很高竿的人
變成一個只會簽檢驗表的啟智班小孩
你要期待在公家機關學什麼東西
前提也是這環境不會太過愚蠢才行