作者:
AAAB 2020-12-21 22:31:08招考防弊…國營事業一再測試 沒實力就不聘
記者王慧瑛
為維護國營事業考試公平性，台電、中油、台糖、中鋼等近年加強防弊措施，設計筆試、
複試、報到後訓練等多道關卡，進用後程度不大對勁也要「再測試」，杜絕弊端。
經濟部國營事業職員考試通常在每年10月、11月舉行，今年有3萬8千人報名，筆試在北中
南東4個考區應試，委託台電承辦。雇用人員考試則依各單位用人需求個別舉辦，舞弊情
事通常發生在雇用人員考試。
台電表示，台電雇用人員要獲正式聘用須經多項考驗，通過筆試後要面試及體能測驗，之
後進入實戰階段，在養成訓練班學功夫，許多人在養成訓練期前2周就熬不住而知難而退
，由備取考生遞補，受訓成績合格並取得相關證照、考評成績合格才正式雇用。
中油本月26日舉辦雇員考試，筆試時要驗雙證件，設計多重考卷，提高非選擇題比率，
NCC協助檢測考場電波，避免電子舞弊，試場人員也提高敏感度，口試要現場拍照比對和
筆試是否同一人，報到要提供3個月近照，實習期間能力不符標準就不聘用。
台糖人資處，一名年約30歲員工今年被查出與舞弊集團勾結，2年前靠槍手代考進台糖，
今年7月已自行離職。據了解，這名員工父親也在國營事業服務，花高額代價想幫孩子討
個鐵飯碗，最後得不償失。
廉政署南調組組長黃元冠說，有父母甘願花百萬元為孩子找槍手代考，求取好頭路，能理
解父母出發點，但是缺乏一定知識與特質，在第一線工作恐承受更大風險，愛孩子用錯方
式反而是傷害。
https://udn.com/news/story/5612/5108264
作者: duncan860320 (hy) 2020-12-21 22:40:00
現在升等也要考試、面試了
作者:
mepass (努力浪費人生)
2020-12-21 23:02:00太多仗著鐵飯碗就擺爛的廢物進去
作者: s910612 (cu) 2020-12-21 23:45:00
真的是一群垃圾啊
作者:
eglaibls (我是普通人)
2020-12-22 03:57:00有女生不知道C是碳
作者:
KIOA (東巴)
2020-12-22 05:40:00會考試不做事的一堆
作者:
cchsiao (cchsiao)
2020-12-22 07:47:00做做樣子給外面看而已啦 還當真勒
晉用制度就是用考的為主 跟公職一樣容易有一堆只會考試不會做事的廢物 除非願意改
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2020-12-22 09:04:00女生有化妝真的會變不同人啊
作者: ARTORIA 2020-12-22 09:25:00
以前有幾梯七八成都作弊仔
作者:
sammy98 (軍)
2020-12-22 10:03:00好喔 和老員工一起測試 如何
作者:
yaihome (言哥)
2020-12-22 10:24:00會考試但不做事蠻多的，這是企業悲哀
作者:
outofsurvive (survival of the fittest)
2020-12-22 11:47:00會考試不一定會做事 但不考試進來的一定都是不做事的皇親國戚 考試的本意是公平
作者: fishcome (喵) 2020-12-22 11:54:00
已作弊考進來的繼續擺爛
作者:
reyes1989 (shelly1989)
2020-12-22 12:12:00會考試又怎樣，進去擺爛一堆好嗎
作者:
YYC042 (鸚鵡)
2020-12-22 12:34:00支持老人一起來測
作者:
merkx051 (merkx051)
2020-12-22 13:35:00作弊進來的，跟本連學都學不會更不用說做事
作者: gouki4229 (123) 2020-12-22 14:31:00
遇過知道硫化氫但是不知道H2S的
作者: allen3698 2020-12-22 15:26:00
提高口試門檻才有辦法把會考試不會工作的人刷掉吧
作者: AGATELINK 2020-12-22 15:27:00
老員工抓起來，至少有一半該汰除
一有的人就是很會考試，會不會做事不知道，但這種人確實很適合公職，考著就上了，再考著考著就升等考也過了平步青雲往上衝一輩子穩穩拿薪水，吸乾國家的血
作者: amandaking (香德里爾) 2020-12-22 23:57:00
建議行政財會也要加考化學及電類相關考題
作者:
kuso2005 (一時想ä¸åˆ°)
2020-12-23 01:50:00連考試都作弊的進去能做什麼事 我真的懷疑一堆老一輩的是不是作弊進去的
作者:
YYC042 (鸚鵡)
2020-12-23 08:49:00以前都皇親國戚啦
作者: xavier971060 (joy) 2020-12-23 09:09:00
連基本的知識都考不進來，能多會做事
作者:
Carnot (Carnot)
2020-12-23 09:38:00總比不會考試也不會做事進來的公平
作者: johnsnow 2020-12-23 09:47:00
除了考試外，樓上一堆也提不出什麼更好、更公平的篩選制度只會打打嘴砲
作者:
love50921 (love50921)
2020-12-23 09:48:00考試已經是折衷的辦法，嘴一堆不然你們想一套制度啊？
作者:
Marqquet (The limit is sky)
2020-12-23 10:04:00學科技業筆試跟面試阿，以面試為主
作者:
Carnot (Carnot)
2020-12-23 10:24:00公家單位面試為主，那你可以看到一堆高官關說和皇親國戚
作者: yol111800 (西瓜) 2020-12-23 12:56:00
以面試為主，到時候就會一堆立委議員關說的和皇親國戚。
作者:
juihua (蔚藍海岸)
2020-12-23 14:04:00一堆傻傻沒出過社會，面試就是開後門
作者: xavier971060 (joy) 2020-12-23 14:21:00
噓面試，先面試面試官ㄅ！
作者: neal963 (Neal) 2020-12-23 15:15:00
說面試為主的還不是一樣可以花錢解決，連槍手都不用
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2020-12-23 16:11:00只看面試的話，就跟外面私人公司一樣阿。高層永遠都是老闆國王人馬，你沒關係的進來永遠都是底層賤民。職務名稱都是三小經理三小副店長，結果問薪水全都才三萬初頭是在搞笑喔。只有責任沒有錢
作者:
Elvis0617 (Elvis0617)
2020-12-23 17:18:00支持老員工也測一下，汰弱留強
作者:
thewtf (嗆我嗆夠沒)
2020-12-23 19:20:00老屁股：看我幹嘛…你有14等嗎
作者:
pttfm (我不在了)
2020-12-23 20:03:00沒實力就不聘！這個好笑！先把人資部門解散吧！
作者: flesh88 (Alan_Q) 2020-12-24 08:04:00
E14還是C14
作者:
kuso2005 (一時想ä¸åˆ°)
2020-12-26 02:28:00怎可能C14
連考試都不會比只會考試的可悲啊 真的這麼會做事留在業界發光發熱不是更屌
作者:
yaihome (言哥)
2019-01-07 13:45:00聽說x電雇員51期有作弊進來的，但就是沒辭退，還很囂張說自己作弊進來的，外面人考的要死要活，情何以堪