※ 引述《YYC042 (早已慣)》之銘言：
: 國營技術類職員
: 通常發包 採購 逃不掉
: 常看大家說發包勞務工程 屎到不行
: 財物比較還好
: 不曉得從科技業跳國營工技術類程師的
: 你們覺得發包 採購這些事
: 跟你們在科技業那種高壓的操法比
: 屎的程度有超過嗎？
: 雖然比較少聽到考到國營後 又跑回去科技業的
: 有技術類職員遇到屎缺的 能跟你在科技業時比看看嗎
:

現在年輕的很少願意認份了，還會常常跟老人大小聲勒

現在的年輕人很不懂敬老尊賢 整天製造麻煩

很會要求權利和福利~卻忘了應盡的工作義務和責任!唉!

前三樓老人代表

國營體制是能做的做到死...臉皮厚擺懶拖慢的坦白說不分年紀...無限列車吧..體制制度本身就是大鍋飯沒退場機制..又有很多人為操作的空間...認不認真有時候是看良心我是覺得每個人要對得起薪水...老的職等高的薪水高的要權責相當..然後一些強制輪調號稱多元訓練的機制有時候弊大於利..沒法深耕

所以不要再推人中年後來考了，40歲才進來超不划算

中年是在外面賺的差不多了，考進去休閒的嗎

多少薪水做多少事。偏偏國營就是能力好凹死你；整天團購聊天推事的沒一個長官有懶趴敢整頓，頂多萬年乙就很了不起。進來至今深深體會公事上對得起薪水就好，現在多學一點也只是怕以後會用到，技能學了千萬別露底，等數沒到就保護自己，敢凹我我就準時上下班。

國營準時下班 不是基本款嗎

年輕人已不講武德了

團購聊天不是問題，工作做完誰管你，推事、擺爛、害人才是

時代不一樣了，年輕人都不尊重老人

因為值得尊重的老人不多啊，一問三不知又愛推

讓人尊敬是要發自內心的，如果剩年資跟職等能說嘴…

真的！值得尊重是要表現出來的，事情挑簡單的做

國營裡讓人尊重的老人不多 大多是一些剩張嘴的...

尊重是看你表現不是看你老決定的

有事只會推說自己沒專業去找別人，平常上班看股票不然就是完全不見人影，所有新案都是進來不到三年的承辦做，這種老人值得尊重嗎...

前三樓反串吧

前三樓就是在示範值得尊重的老人啊 年輕人怎麼都不懂

有些老人真他X的欠修理，在忙的時候會說風涼話：說這些事他以前都做過，真的要他做，就說他不會或說他都幾歲了還要做，某些他自己的事要年輕人幫他做，不幫他做，他就到處跟人講這年輕人沒觀念沒倫理，又愛到主管前打小報告搬弄是非，主管卻也吃他這套

笑死 這篇超有聲

現在年輕的只會在那邊計較，他們都忘了自己也會老？

會計較的都是老人

PTT現在早就一堆老人了

會老的都是年輕人

上面到底是反串還是真的我已經不知道了

PTT限制註冊多久了 會上PTT的當然都是老人了

現在年輕人都想辦法搞不做事的老人

有膽搞的一次就嚇死或是跟他爆氣一次 乖的跟狗一樣

現在很多一進來就開始看股票了啊ㄏ 之前還被斬一個真的以為都沒有人在注意 剛報到就問哪邊爽

老人耍廢直接幹到爆就對了

各種人都有啦...

搞死臭老

幹 超多反串老人XD

老鳥擺爛的是不少但還是有負責的;年輕也有很會推裝死的..沒什麼好爭的..