請問各位大大
如果明年已經要40歲，之前有工作經驗（勞保年資16年），本身學經歷是私立大學文組畢
業，現在年資大約52萬
現在目標是想考中油或台電企管職員。
或是台電綜合行政雇員。
現在考慮的是職員是保公保，雇員保勞保。
不知道以我目前快40歲的年紀，
考上哪一個cp值比較高呢？

文組考職員，工作內容很近錢差很多，遠比勞保公保差得多

你勞保已經16年...建議考有公保的...所以考職員或高考

經濟部職員如果你42歲考上 23年不含退休金至少可以賺2千萬 公保退休金就別提了 勞退一次領大概2百多 自己考量只論薪水 雇跟職完全沒得比只是你的目標是企管職 那難度不是一般高

私立大學上的機率有點低，加油加油建議考技術類再懷孕轉職

都準備吧。哪個上就先去若雇先上 有心再考職40歲不算太晚。趕快進去吧。國營比你目前的薪資好太多了若上職員 你16年勞保在你以後退休可以另領一筆年金

本魯朋友一堆40幾歲考上職員,職員在職期間領的比雇員多太多了

僱員不適合 已經太晚了，覺得沒啥cp值了，僱員建議25歲以前在考吧，錢少的可憐，30前考職員免強可行

樓上 要幾歲前考職員比較好?

當然是分類 你勞保15年了 不過以考試來說 考評價會比較快年紀有了 不好準備

如果你年薪52萬，隨便一個僱員都比現在好，是要考慮什麼？

要好上榜，就考高考...但最佳解還是考職員...

為什麼雇員要在25以前。現在一堆老人是業障

年薪52萬 不管考 高考 職員 雇員 都很值得~不過國考 高考 也不是隨便考就上 還是要好好準備

年薪52萬年近40歲，職員雇員都屌打你現職，但都不好考喔～

輪班僱員跟常日班職員其實只差在年終不同而已，僱員可加班每個月領的不一定輸職員

雇員 職員都贏你現在的工作啊

CP值來說不高但還是屌打你現在

職員

都可以，先進來再說

高 45就屌打你現在薪水不過要考上不容易呀

我43歲考上雇員。

跟你52萬比 cp值屌打幾十條街怕你進來懊悔而已 以前怎麼會在外面待那麼久 哭阿

薪水比現在領的多都可以考

僱員前面兩年薪水很低，40歲通常有老婆小孩長輩，完全不夠用需要吃老本，如果經濟很緊需要評估清楚

40後進去就是為了穩定了，心態也穩

不考量體能，最佳cp值就僱員，躺著生工務段派工百萬年薪等著你。

年資16年年薪才52萬...文組真慘

又要請出輪班加外勤僱員來了？好歹也看一下內文吧！

跟其他人比不算高 跟你現在的工作來比很高

52萬？你50歲進來當雇員也划算

雇員肯輪班滿三年60-70都有 不加班起碼也跟妳現在持平但是妳要考的類科 都是死亡中的死亡

跟你現在工作薪水比的話，不管哪一個應該都比現職好，建議你考量哪一個容易上榜，能否唸得起來經濟學，若是不在行的話，就考慮拼雇員吧～

先念書吧

直接高考，40歲考上絕對值的，有山更好

僱員好考上且區域限定 職員備取到外島要嗎？

建議去算命紫微斗數那個會考上

都考不會？ 上哪個就去哪個

52萬不管哪一項都好，基本上3年內就能超過了

加油啊當然是員級比較好啊

要論cp值，先掂掂自己的斤兩先假設僱員考一次最多兩次一定可以上榜，請問職員你有幾年可以消耗，尤其是企管，僱員好好準備，職員以後再說吧若有看過歷屆考題就知道難度差滿多的，你看過題目了嗎？

直上員級不要浪費時間