Re: [閒談] 期滿簡報報太爛會不通過嗎?

作者: OAO5566 (OAO)   2021-10-17 23:53:02
新人簡報會緊張吃螺絲是難免的
只要實習不要太白目擺爛,基本上都不會刷人
單位主管又不是北七,讓你不過,他提報缺額還要再等一年
你要擔心的反而是實習通過後
現在有的單位在搞升等要簡報
簡報太爛是可以卡你等的
反觀某些已經8~10等的不做事老屁股,報爛或不簡報,因為等數已高他又沒差
以前是沒這些鳥規定的...
※ 引述《kemal969 (Apple)》之銘言:
: 大家好
: 小弟我是109年的新進職員
: 我們單位下禮拜一
: 要舉行新進職員期滿簡報
: 想問一下
: 簡報報太爛
: 會不會不通過實習阿?
: 有人簡報沒過的嗎?
: 請各位學長分享一下
: 謝囉
作者: tommychiu (nick)   2021-10-20 08:00:00
避免新人擺爛
作者: YLTYY (winter)   2021-10-18 07:21:00
羨慕
作者: tommychiu (nick)   2021-10-18 09:13:00
職員當然沒話說 以後是主管 升等嚴格點合理 但現在雇員也要簡報 從4等開始就……
作者: TCLanLanLu (比藍藍路還精)   2021-10-18 11:51:00
職員沒當主管樓上是要補薪水嗎?
作者: OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)   2021-10-18 15:55:00
職員沒當主管大多是想爽的
作者: gameboy0618 (楓葉)   2021-10-18 17:09:00
當主管有啥好的?
作者: KENGOD0204 (斷捨離)   2021-10-18 18:06:00
比如區處主管缺很大,配電處簽文新人1年加速輪調培養,而區處內部還照著古老升遷制度走,別人符合最低年限超過很多年,6升7給你擋升不符合規定,我建議總處業務電務主管輪調,整天說屁話。
作者: maiico (ming)   2021-10-19 12:39:00
儲備幹部的概念,要求多正常
作者: s1457580   2021-10-20 03:29:00
到底為什麼要多這些鳥規則 連僱員都要==
作者: yaihome (言哥)   2021-10-20 11:09:00
擺爛是看各人,跟新舊人無關
作者: KoenigseggG (地表最速)   2021-10-20 12:03:00
先把擺爛老人清掉新人就不敢擺爛了啦。再說老人還領比較多
作者: tommychiu (nick)   2021-10-20 12:48:00
就是動不了滿等的老人才動新人啊
作者: ab2u04fu4ab (KT凱)   2021-10-21 19:08:00
規定真的鳥
作者: what530 (哈哈魚)   2021-10-22 01:14:00
區處當主管根本想不開
作者: Casio2 (Caio2)   2021-10-23 15:09:00
老的擺爛凹新人,新人不給凹就傳你壞話卡你等等新人撐到老了也學這招,無限循環

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