※ 引述《gamesame7711 (框框愛安安)》之銘言：
: 大家好 因為極度困惑就不客套了
: 想請問各位在國營 輪班制的雇員同仁幾個問題
: 今年的春節是1/31至2/3號
: 而工作單位只有4個人在輪班[email protected]@
: 2月份就多上了3天...
: 最近提交加班費申請
: 我前輩加班費...只有1160 (年資：4年 , 僱員)
: 因多上3天 所以總共3480
: 看到之後嚇到吃手手
: 然後另一個同事連腳都吃惹
: 於是我們都換成了補休
: 不知道各位情況怎麼樣@@?
正常啊
勞基法改成這樣很久了
國定假日、例假日出來上班根本很少錢，大家都被「雙倍薪水」的話術騙了
實際上只有休息日出來加班才有比較多的錢拿
直接用數字舉例讓大家更好理解吧
假設你月薪24000，每天日薪就是800，時薪就是100
你每天就是都會領到800元日薪，星期六（休息日）、星期日（例假日）、228（國定假日）沒出來工作也是一樣有800元日薪
如果你在這三天之中有出來加班8小時，加班費會是這樣算的
一、星期六（休息日）：
前兩個小時1.33倍，100*1.33*2加上後六個小時1.66倍，100*1.66*6，總共是1262
二、星期日（例假日）：100*8=800
三、228（國定假日）：100*8=800
例假日、國定假日那個雙倍薪水、加倍發給，不是說給你兩倍加班費1600，這是完全錯誤的理解
你原本在家休息不去上班就有800元可以拿，如果你跑去上班再多給你800元變成總共1600元，這就是「雙倍薪水」的意思，別被騙了
所以以後出來加班，不要傻傻地選例假日、國定假日了，根本不划算
除非雇主同意進行休息日調移，把星期日或228變成休息日，那在這兩天加班就可以領到1262了

推

清楚明白，內行。

推

推！超級清楚

所以有些國定假日 國營會多給兩天的錢 阿

我也有發現這個bug

清除推

老灰仔只要有錢不管多少都搶著出來加啦，我爽爽排休

例假國假加班一定換補休 休息日換加班費才是賺的

內行給推

推 詳細分析

簡單明瞭，給推！

推一個 這樣看真的很清楚！

推

很棒！

...推的人沒在國營上班嗎?

還好吧，反正六日不管哪天出來加班，公司都一律報休息日出勤

可是春節正常不是會另外給嗎？還有某幾個假日是真正拿多兩倍薪水

很清楚！

油春節也是算國定假日

推~清楚明白

推 簡單明瞭

既然是例假日，在不調移的情況下基本上不得出勤，沒有人要吐槽嗎？

例假日基本上不能出來上班，要上班要到縣市政府勞工局報備而且國訂假日只要有出勤就是要多給1日薪給，所以叫你出來加班一小時，也要多給你8小時的待遇

清楚

禮拜六出來加班的錢還比除夕出來加班的錢 還要來得香

推

國定假日換補休＋1

不知道哪個文組官員把以前人民認知的兩倍進化解釋了

大家都喜歡例假日出來加好加滿，1.33,1.66的倍數下去也不少。

有時真懷疑跟板上的人是不是在同一個國家上班

額外多一天的錢

我同事也是被雙倍薪水騙了....

勞基法規定工作4小時要休息30分鐘 是包括在4小時以內？很有想像空間

休日一周只有一次當然是國加完排休出啊

依照勞基法規定，領月薪的人那“一倍”的日薪已包括在你的月薪內，所以只會多發一日，至於點工性質的自然會當天發二日

一直都知道是話術，但有好的科技業會給三倍日薪

兩倍薪真的很騙

…..休息日加班你的範例那天領1243 是指如果你在家休息是800，出來上班是1243…1243更正1262

樓上在胡扯... 還是你是雇主