作者:
GGishot (一整個欠噓)
2022-02-27 23:25:45※ 引述《kemal969 (Apple)》之銘言：
: 大家安安
: 今天下午跟經理泡茶聊天
: 提到育兒工時的問題
: 經理說有3種方案
: 1.延後1小時上班
: 2.提前1小時下班
: 3.延後上班跟提前下班各半小時
: 不知道鄉民會選哪種方案?
: 經理叫我趕快去交同公司的女友
: 兩人都可爽
直接說結論
公司裡面一堆人連育嬰假申請
都是考慮再三
甚至後來很多人乾脆不請
你覺得有多少人敢申請提早下班或是晚到
一樣的問題
只是換個不同說法
應該要要求
單位或部門主管任職時間內
相關育嬰措施政策執行率太低
主管考績不得為甲，且列入升等考評
不然每個主管都在擋這些新手爸媽的福利
只有把這些主管的利益跟新手爸媽掛在一起
才算真正為他們謀取福利
作者: Zheng223 (Bryant) 2022-02-27 23:55:00
有資格的一定會請啊XD有什麼好不敢申請的
我單位最多同時有三個人請育嬰假 哪有甚麼不敢請的育兒工時我也都會幫他們打聽情報阿 為啥要怕他們請有一位請育嬰假的當年另考還給甲 因為的確是工作很認真
作者:
ssabjm 2022-02-28 00:23:00我同梯2個男的（維護單位）請育嬰假，2個單位女同事（行政班）請育嬰假，單位女主管也表明要用提早一小時下班方案
請爆啊 進國營公職不就不在意薪水只在意穩定而已嗎 又不是在績效至上的私企了 還怕什麼
作者: tita123 (tita) 2022-02-28 02:33:00
想升等升官的才不敢請 不然就是另一半或家人協助育兒
作者:
Akabane (B8g終於搶回來啦)
2022-02-28 02:40:00有人男的想請不給請 然後就離職了XD
作者:
marques (派大星讚!派大星讚!)
2022-02-28 06:21:00有的請當然請，尤其現在育嬰假還能分月請，如果不缺錢幹嘛不請爆？8成新也有3.6萬
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2022-02-28 07:28:00我問到請育嬰假的同事，他說一個月才2萬初而已，薪資是用投保薪資去算的喔
作者:
marques (派大星讚!派大星讚!)
2022-02-28 08:01:00我剛請完，投保上限45900的八成
作者: Zheng223 (Bryant) 2022-02-28 08:13:00
公保跟勞保的投保薪資差別
作者:
AWPER (awper)
2022-02-28 08:34:00請啊 又不是私人企業
作者: absaic 2022-02-28 09:21:00
方案都通過了，當然請好請滿，為何會不敢請？
作者: senseret (teresnes) 2022-02-28 09:54:00
marques是勞保，公保的話是只有2萬初沒錯
作者:
ssmm5566 (SM~king)
2022-02-28 09:54:00很多人請好不好
作者: ken812025 (右名) 2022-02-28 10:25:00
公保的育兒假薪水根本笑屎人
職員可能會比較有顧慮，僱員沒看過可以請的假有人不敢請的
作者:
rachel1216 (live in Seoul)
2022-02-28 11:53:00哪有什麼不敢請的，我朋友老公請完換她請～請好請滿，根本沒差
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-02-28 11:56:00部門一堆人請，國營勞工應以身作則，改善台灣勞工職場環境
作者:
ppbody (屁屁八滴)
2022-02-28 11:58:00都國營了還怕，錢夠少了福利還不敢用
這篇原po的單位跟我所認知的國營風氣差真多我們這邊就是請爆，沒有啥不敢請的，而且宿舍還照住
作者:
ms0266378 (ZIllusion)
2022-02-28 12:57:00單位氣氛影響很大
作者:
zzz50126 (MusicBear)
2022-02-28 13:06:00職員本俸8成薪超少 我覺得應該先吵這個 我們單位有人因為2萬無法負擔生活費用反而不能請育嬰假
作者:
yut698 (二少)
2022-02-28 13:25:00如果有做好平常儲蓄習慣，就不用擔心一時的薪水不夠問題
作者: TPTC3589 (LT) 2022-02-28 13:26:00
會少子化不是沒有原因......
作者:
ziso (ziso)
2022-02-28 13:30:00雙薪的家庭因為一個只領兩萬就不能負擔 那還是別生小孩了
作者: amandaking (香德里爾) 2022-02-28 13:42:00
現在房貸下去還有育兒錢下去本來開銷就很拮据了，職員是用本俸下去算那薪水根本也不是八成，而是比腰斬還慘，搞不好都要再跟父母伸手要錢了國營這薪水還是老老實實當個頂客族
作者:
MoDerF (瑪德法)
2022-02-28 14:11:00育兒工時已經淪落成為福利了嗎
作者:
xulglma (小宇)
2022-02-28 16:48:00育嬰保奉八成 真公務人員真的會把國營笑死
作者: amandaking (香德里爾) 2022-02-28 17:20:00
而且工會根本只照顧勞保的不管公保的死活
作者:
kusos623 (退伍還好久)
2022-02-28 19:16:00我單位的怎麼都請爆
作者: Ntut814026 (鐵路男神) 2022-02-28 20:20:00
工會？ 喬啊喬
作者:
OAO5566 (OAO)
2022-02-28 20:24:00很北爛耶，職員是沒繳會費嗎?
作者:
YTHsu (good luck me)
2022-02-28 21:16:00行政單位公務員一樣公保八成，有好笑？
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2022-02-28 21:54:00剛結婚有孩子，你一個月5-6萬多薪水掉到2萬初，如果還有車貸房貸，你也是乖乖回去上班的確啦，育嬰假的薪資才是造成職員最不敢請的原因
作者: catmoonwhite (白喵) 2022-02-28 21:59:00
我們每一個生完都順便請半年育嬰假，完全看不出來哪裡不敢請….
作者: wellR2 (wellr2) 2022-02-28 23:32:00
有得請當然請，不然考國營幹嘛？
作者:
TryToBe (奮發低調雞掰人)
2022-03-01 08:54:00其他假就算了 育兒不請是要多奴 人能陪小孩的時間有限
作者:
hotanger (a feng)
2022-03-01 09:35:00沒人噓？這麼客氣？
作者:
AWPER (awper)
2022-03-01 12:11:00請問是那一間公司？？