代家人PO問諮詢
謝謝
背景介紹：
小妹今年25歲，四大心理學士畢業
目前正全職準備111年的高普考──教育行政，已經考過兩次(一次試水溫，一次正式考)
因為覺得考上機會渺茫(初等考勉強可以)
所以想多準備一個國營聯招考試
目前技能：
大學念的科系不算是自己的興趣，所以修了很多其他科系的課
法律(高普考有讀)
經濟(大學有選修相關的基礎課程)
統計(高普考有讀)
程式(R可以跑統計、python初階)
考慮科目：
人資
優點：跟高考有重疊科目(法緒&企管)
缺點：其他科目需額外準備(人資管理、勞工法)
企管
優點：跟高考有重疊科目(法緒&企管)
缺點：如果分數不夠高會分發到萬年不動的缺(也在國營企業上班的老爸的看法)
統計資訊
優點：小妹的統計還不錯，高普考也有考統計，當初學python時也有學爬蟲
缺點：不確定非選擇題會不會很難準備
老爸比較熟需要跑跳複試的考試項目，所以沒辦法給出其他類科的建議
已爬文，但還是想請板友幫忙分析哪個類組比較適合我？
謝謝大家看到最後，如有不妥請再提醒我，謝謝

你要不要先做看看考古題再決定?

高考教育行政很難考?

心理學就去當諮商師啊 先去讀研所

通常考僱員再靠強大的關係調到行政類

萬年不動是看人的 強大人際關系想去哪就去哪

企管類補習好好念書必上本人中文系補習也是上

一樓的建議很實在

25歲年輕的肝

4大是不是成大

四大考聯招不是輕輕鬆鬆嗎

先去上幾堂經濟學看看？文科應該比較會背，人資可能有利才25歲，好像出去社會闖闖說不一定會發現新世界四大心理系，你要不要直接去投台gg的人資職缺之類的那種年薪百萬的科技大廠，很多心理系都會去投人資職位

秒選企管，光缺額就穩定多，而且4大，沒什麼問題

你爸怎麼會有企管容易被丟到萬年不動的缺 光看企管每年都有這麼多缺就知道不太會有萬年不動的缺了 企管會去的多半是大單位 要說萬年不動的缺 人資還比較有可能

推一樓,當然還是要搭配你的興趣,你可以先看簡章裡的工作性質簡述,選定類組後就補習,以四大來說,考上不難如果你想要考統計資訊,但不想補習,可以參考我的文章

統計人才目前蠻夯的 給你參考

人事行政 有考心理學 你可以去看看考科

去外面工作比較好

推看考古題再決定 但注意有些類科名額超少也不是年年開缺

建議去算紫微斗數很準在這裡問沒用