[考試] 有進到中華面試、上榜的前輩們

作者: reiko9073 (Rina)   2022-11-21 14:22:08
想報考112年中華電信的「行銷業務推廣」一職
本人畢業於亞東技術學院,近幾年才改科技大學
有致電到台灣金融研訓院詢問學歷
報考資格是沒問題的
只是研訓院的人有提醒,假設真的有進到面試
要額外提供在校成績表給面試官
沒想到啊
之前大學在校成績都是低空飛過
還有被當專業科目延畢...
加上之前有爬文聽說面試如果不是前四大
跟中字輩大學,會直接被刷掉...
現在有點猶豫這樣還要報考嗎
想請問之前有進到面試、上榜的前輩大大們
1. 面試真的很看重大學學歷和在校成績嗎?
即使學歷不好有豐富的行銷業務經驗可以嗎
作者: asiagoddog (亞洲神狗)   2022-11-21 14:29:00
過第一關再來煩惱
作者: SS159 (SS159)   2022-11-21 14:37:00
是考量的因素之一 但也有逆轉的可能 真的怕浪費自己的時間力氣就別報考吧...
作者: ludashi (小魯大)   2022-11-21 15:07:00
才招4個,通常都有千人報名,考上再煩吧??
作者: bruce20053 (傑哥哦)   2022-11-21 15:20:00
恭喜上榜 推推推
作者: a44883   2022-11-21 15:25:00
沒什麼人報名吧,上次招考報名時間不是還延後...
作者: brian852741   2022-11-21 16:26:00
只能說可能會問相關問題 像是為什麼延畢或成績為什麼不理想
作者: CWC520 (小乖)   2022-11-21 16:27:00
你若面試人時看到他都專業延畢、學校、成績有夠差,怎可能給你什麼分數
作者: Sharkqqq (fish)   2022-11-21 17:20:00
分數考高一點就沒事
作者: ppbody (屁屁八滴)   2022-11-21 17:22:00
理由充足就沒事,畢業太久的也還好,主要還是面試官看你順不順眼,問題答的如何。不過還是過第一關再說吧
作者: blackpink (我們,在一起)   2022-11-21 18:02:00
如果你很有業務特質的話,我覺得機會很大。行銷的面試官給我感覺就是要找超級業務的感覺。
作者: yel203zxc (haha124(只愛波多)   2022-11-21 18:05:00
第一關應該是最難的
作者: a60606joe (Joe勳)   2022-11-21 18:41:00
我也私大 如果面試問到學歷 你只要帶過說還是通過努力突破考試就行
作者: poco0960 (poco)   2022-11-21 19:28:00
沒差,我學店夜間部你有工作經驗就是看工作經驗
作者: tjohn12345   2022-11-21 19:32:00
要找業務嘴,不是乖乖讀書牌
作者: ludashi (小魯大)   2022-11-21 20:56:00
這類組考上要背業績嗎?
作者: johnpson (正面 樂觀)   2022-11-21 23:20:00
其實工作經驗相關 比在校成績重要多了
作者: HYH84 (hyh84)   2022-11-22 07:46:00
近年很愛問:其他一堆碩士 為什麼我要錄取你
作者: nxuanr (waterboy)   2022-11-22 09:53:00
很多私大 科大生考上公股行庫、國營 不要擔心 好好加油
作者: simonscott88   2022-11-22 11:30:00
進面試就說 我很會行銷也很會做報告
作者: mangobearx ( Mangobear)   2022-11-22 14:05:00
還沒衝就縮了? 隱惡揚善啊
作者: dong531 (貓王)   2022-11-22 14:57:00
我學店仔還非本科系報名菁英徵才也是錄取,不過你經歷很強怎麼會想報基層人員的徵才,起薪不會比較差嗎?菁英徵才經歷夠強還能直接180呢
作者: ckfh101 (飛天摔地)   2022-11-22 15:15:00
直接180才虧好嗎...
作者: dong531 (貓王)   2022-11-22 15:24:00
哪裡虧?A+B,B能核到180的A會比0的低嗎?人家在想著衝200了,你還在等今年能輪到我升180嗎,這樣有比較賺嗎?
作者: ckfh101 (飛天摔地)   2022-11-22 15:27:00
A拿得夠高,之後拿了180才有向上的空間直接A+B 180拿完了 搞不好沒比較高50000的00跟 50000的180哪個比較好可以想一下180跟200又沒差多少 成長幅度不大
作者: dong531 (貓王)   2022-11-22 15:29:00
就回到我第一個問題了啊,你能讓人把B核到180的,A會比較低嗎?
作者: ckfh101 (飛天摔地)   2022-11-22 15:30:00
會 公司核薪一定是往下砍啊
作者: dong531 (貓王)   2022-11-22 15:32:00
真假?往下砍那給180幹嘛?我這梯0的都是專四,只有專三的幾個直接180
作者: JET520520 (Faust)   2022-11-22 17:06:00
樓上很簡單啊,你能底薪拿超高又讓公司給你180,那你月薪一定超高直接問鼎老屁股,但你想想這種人多嗎?如果像樓上說的,兩個都五萬,一個有180一個沒有,等之後沒有的升180就瞬間反超車,因為你就是浪費了一次後燃起噴發的機會而已*後燃器
作者: dong531 (貓王)   2022-11-22 17:11:00
我知道啊,我以為的是0的是5萬,那麼一個人才你要給他180,那他應該是5萬8,沒有想到會是5萬+0跟4萬2+8000
作者: JET520520 (Faust)   2022-11-22 17:35:00
所以人 (真。人才)很難找啊,都搶輸科技業
作者: SKYXLOVE (SKYXLOVE)   2022-11-22 18:37:00
我也亞東畢業 成績倒數的 工務面試89分
作者: HYH84 (hyh84)   2022-11-22 22:57:00
紅明顯 講直接談180的100%不在中華公司太缺人 現在收一堆__ __ 不用擔心
作者: ry3298 (null)   2022-11-26 20:17:00
沒那麼吃學歷有工作經驗的話,就看面試官買不買單了

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