大大們好，目前在人生的叉路口必須做出選擇。想聽聽看各位大大們的多方建議
目前我在是評價8等在做辦公室做契約的，沒什麼加給。
升等方面保11。
上班通勤約40分鐘。
中華電信線維專四，起薪42220，聽說有外勤費。
未來升等方面要吃運氣了。
上班通勤時間15分鐘。
請問各位資深的大大們能提供我更多的建議嗎？讓我可以好好評估那個適合自己。非常感
謝
文筆不好真的很抱歉

線維外勤有車輛保管費+3190

一天要抓幾支俗仔？

雇員

中華電年薪中位數147萬

線維有分內勤跟外勤，外勤才有車輛保管費與食宿費

中位數代表年資20年的正常人

中位數代表你辦公室有一半的人年薪147,然後你再觀察一下平均年齡就知道了,很正常,蹲久以後也輪得到你

選中華吧，錢差不少

新進只聽說薪水4萬初,1年調600,算20個月幾年算不到破百...待久會升值層,待更久會遇到不少次結構調薪~年薪高頭髮也白了但147對中年人說? 中華的主管都當自己是科技業~嫌薪水低呢!

中華電比較好聽，而且比較不會被罵

別在聽說一年600了，實際算一算，一年調600大鍋飯，近幾年有另外1600+2000多+今年1000，算一算年薪也多了十來萬，這還沒算你表現好的職階晉升要到中位數沒這麼難，但也差不多就那樣了，要再往上爬就辛苦了然後古早人普遍專一專二比較容易，後來被大砍，現代人都專三專四，爬得辛苦很多

是正常人都不會再往上爬,那個壓力就不是待在中華該有的樣子~股長科長年薪都沒200~是CP值的問題~想升就努力,會被看見的XD

真辛苦

中華調薪比國營快多了 以後越差越多

這樣說有點不中聽，但在中華努力是一件奇怪的事情當然也不是要你躺平，就領多少錢做多少事就好要拼就去半導體或外商，它們才給得起更多，與更高的天花板

中華聽說有業績壓力，不知道是真假

車管大概大多都會被前三年進來的占掉，不過看管區有好有壞，畢竟菜逼巴也不可能一進來就懂得整出班用料跟車輛狀況，食宿就是每天必報，而且現在種花要部分業務拉回自辦，所以加班不會少。業績該做還是要做，當然也有人什麼都不做就靠最低考評慢慢升。在客網拼過頭才是奇怪的事，那是企客該做的。專業職至少你本務要專精，然後再做些其它相關本務的業務，至少不要整天什麼都不學在那裡推別人送死。

離家近就贏一半了

業績喔,背幾個億,達標不會分你,沒達標,會掰報告照樣升

企客前幾年拿案子分不了紅而且還是照規定算升等，雖然企客很容易升180，可是比起工務聽命令拿一樣薪水甚至更多，相對剝奪感就很重，如果是企客管工地的，基本上就是爛中之爛了，因為會考企客代表根本沒有工地工程經驗，沒辦法誰叫種花自開辦以來是營造業。

中華

中華起薪高獎金多，不用考慮了吧

油僱跳中華，覺得做對了

就算是想拚升官 中華絕對>國營國營副總以上不到10個 中華副總以上應該有100個高官的薪水屌打國營

中華高官領董監事酬勞 幾百萬那種才舒服

真的不用考慮!!!!中華線維正常班小電就比電雇好多了線維駕駛津貼不一定，食宿費一定有可以私信來聊~

那時候中華跟電僱還需要比

雇員的話 推中華~~先領起來比較重要

僱員常日破百大概跟中華沒層次6也是一樣的時間 最好不要跳 之後會交叉

層次0剛滿一年領滿時報稅單已破百, 沒津貼沒加班，有時候這邊留言看看就好內部人沒幾個

樓上一年算20個月也才快90要怎麼一年破百？

種花是前期角 國營是後期角 怕以後黃金交叉

看過有人分享 三>職>四>僱 （入職時

同意Gab大說的，其實新進的底薪低，年薪都不止20個月的

反正保18,有20沒20或超過都是浮雲 進來就懂,得失心別太重吃大鍋飯不會差太多,人生不因這一年5萬10萬有無碰百有所差別考核是有共識,一開始就講好大家都差不多,但有給特別好特別壞你要試用期過就衝180,三年跳升220是有辦法的~底薪就別計較了

專四有慘到跟電僱比？

線維升180容易嗎

電雇跟中華專四比？！你不要鬧了，無論是通勤時間還是工作年薪，你現在E08等同C02的薪水，C02台電二等職員3萬8千多、中華專四起薪4萬2千元，而且你在電雇保11而已還坐辦公室的，就是領基本的，中華專四外勤加司機加給，再加上企業化獎金加員工分紅，以專四年薪來說大約22-23個月，更不用說做滿一年還有員工七折的認股，這些怎麼想都不可能留在電雇吧！電職或油職再來考慮啦！而且電雇跟中華專四都是勞保身分，也沒什麼轉換問題。你參考看看啦。

樓上資訊不對，C2去年調完薪40K了

你問20年後誰可以給你答案？

看你現在工作環境氣氛和同事，好的話我是不會跳就是了。

雇員轉技術類的話就不用跳，辦公室純底薪的話不用比

我反而覺得做外線就跳，內勤自己考量

中華

中華獎金福利比較好，您待過電應該知道獎金發超慢的

雇員能跟種花比較了喔…

持股信託 光世代 網路..這些都是被你看不到的托育 …這些台電有嗎？inpossible

會契約可以考慮職員啊 我是電顧E07就跳專四了 職員後期應該不輸專四

對啊，一堆福利，月租費也是0元爽用https://i.imgur.com/MUSI64o.jpg

當然中華啊

impossible

絕對是中華啦 如果是電職員再來問

電職多久超越專四呢

電職也要你撐得到交叉那天

絕對中華啊，現在台電責任工作越來越重

我怎麼看我們單位在契約部門的每天那邊爽爽過XD

中華也是人越補越少，加上僧多粥少，你要是遇到很會鬥的，就會有變成做都你在做，官都他在升，然後還會被他一直造謠，台電好處相對單純看原po是以薪水、工作氛圍、還是工作性質為考量，有些人就很喜歡坐辦公室，不想出去曬太陽，有些人就很愛到處跑，待不住，再請原po自行評估，每個工作遇到的人都不一樣，沒有哪一個一定比較好

中華看起來好爽

中華最近進的新人，有工作經驗的那種程度都不差你未來的競爭對象就是這群單看能力就難以分出高下的人如果得失心太重會很難過喔

中華感覺好讚 可惜限科系無法考…

滿級後升等只有一次而已 如果1115升那就是12等到退休

中華就是爽

覺得好爽喔？？來啊，進來就知道爽不爽XDDDDD

專標案一點都不爽 特別是建案…

100%中華

推 中華電 優質！

我電雇學弟跳中華去了，考的到就去吧

當然中華電，快逃

線維比較累 搶修很硬

線維是要爬電線桿的那個嗎每次簡稱都ㄧ直搞混

120F一堆人覺得很爽啊，那就進來體驗一下啊XDDDD

電職跟專四呢？怎麼選？