在Dcard有這個被近千留言罵的文章，我認為看工作內容很像苗栗的探採事業部鑽井之類
，內容寫工班要10個人一起操作，很像苗栗鑽井，想問有人知道這內容是哪個單位嗎？如
果遇到這種想弄掉新進同事的前輩大家會如何處理？前幾年似乎有個新聞，苗栗新進女員
工訓練遭鋼繩纏繞死亡，帶人的被判刑。公家機關是被判刑就會被解聘了。
這樣對待經由正式面試進來的新進人員的單位，想必風氣很糟糕。之前也聽說過苗栗有不
諳法規的學長在疫情期間餐敘時逼新進人員一起上越南店，邊喝酒邊說出不一起去全部刷
掉這種話。最近新聞某個台南公務員接受廠商性招待都被解聘了，大家還是守法一點，以
免玩火自焚。
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Dcard原文如下：
要怎麼把新進同事弄掉?
最近新來的一個員工比較遲鈍,很多事情不會做或是發呆,造成很多工程都被拖延,我們是
做工,講求效率,新來的筆記不做,講過的事一直忘記,該動起來的時候還在發呆,早就想把
他弄掉,偶爾嘴砲他一下 。
比如
「學長這個鐵架好重。」
我:「所以好重就可以不用工作嗎?」
「這個螺絲要裝了嗎?」
我:「你也可以不要裝。」
發呆的時候 我:「要拖大家一起拖,我比你更會拖。到中午飯都別吃。」
「慢慢拖沒關係,現場10個人,一個人5分鐘浪費50分鐘,大家在這等你」
或許臉皮是用鋼做的,都這麼混了怎麼還不提離職,加上我們是國營事業,過了試用期就非
常難辭退員工,工班上多一個拖油瓶真的很累。