[閒談] 各國營公司特休制度

作者: yygg123 (yygg123)   2023-04-30 08:36:18
勞基法特休規定:
一、六個月以上一年未滿者,三日。
二、一年以上二年未滿者,七日。
三、二年以上三年未滿者,十日。
四、三年以上五年未滿者,每年十四日。
五、五年以上十年未滿者,每年十五日。
六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。
公務人員特休規定:
公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假七日;服務滿三年者,第四
年起,每年應給休假十四日;滿六年者,第七年起,每年應給休假二十一日;滿九年者,
第十年起,每年應給休假二十八日;滿十四年者,第十五年起,每年應給休假三十日。
想問一下各國營公司是依哪種規定?
(ps以前爬文好像有人提到台水是依公務人員特休規定,不確定有沒有印象錯誤@@)
作者: sunnyhung (小黃)   2023-04-30 08:49:00
有什差,有假也無法放
作者: DonnyHuang (Impossible_is_nothing)   2023-04-30 08:53:00
台水職員比照公務人員休假,中油都依勞基法給假
作者: Chongyuan (白龍飛舞之年)   2023-04-30 09:01:00
台糖都依勞基法給假
作者: CORRECTION (寓意者)   2023-04-30 09:19:00
台電比照勞基法
作者: www6412 (Of-course)   2023-04-30 09:55:00
請得到的假才是假不然都是假
作者: sbf123 (阿疤)   2023-04-30 10:22:00
主管不給放,逼你要加班,有時還待命要出來,沒加班費@@,想進來的要想清楚
作者: ty910204 (剪刀~)   2023-04-30 10:28:00
台酒職比照勞基法休
作者: giraffe4527 (鹿)   2023-04-30 10:43:00
中華電為什麼是兩種混合體XD
作者: tjohn12345   2023-04-30 10:48:00
中華有爭取到比照公務員,希望台電工會爭取一下
作者: YLTYY (winter)   2023-04-30 10:50:00
羨慕
作者: tjohn12345   2023-04-30 10:51:00
同樣做10年一個只有15天,一個30天
作者: IKnowWhy (知道為什麼)   2023-04-30 11:03:00
還真的每家不太一定
作者: force5566 (ㄈㄛˋ斯5566)   2023-04-30 11:35:00
呆電照勞基法走
作者: Cliffx   2023-04-30 12:16:00
沒放也有錢 當然有差
作者: superflyfish (jj)   2023-04-30 13:50:00
台電工會不會照顧派用人員,沒擋升等就不錯了,別想他們會去爭取。
作者: aaa777 (孤獨的落葉)   2023-04-30 14:49:00
台電工會只會幫評價爭取權益
作者: Arhib (pipl)   2023-04-30 15:08:00
台電工會沒自砍福利就要偷笑了
作者: shevchen (麻繩提豆腐)   2023-04-30 16:49:00
工會淪為資方狗 只為自己利益
作者: seattle20 (seattle20)   2023-04-30 16:52:00
鋼鋼也是照勞基法
作者: renmin (庭院深深深幾許)   2023-04-30 17:30:00
中郵是做滿15年,從第15年開始特休每年是加2天直到30天止15年以前都是比照勞基法
作者: jonse (莫再提)   2023-04-30 18:14:00
勞動節當天,台水也會放假嗎?
作者: wysptt (無)   2023-04-30 18:59:00
台水有放51勞動節
作者: david9066011 (阿哲)   2023-04-30 21:33:00
僱員進去當兵 特休年資到底有沒有算啊
作者: kingkinggod (王王神)   2023-05-01 02:04:00
工會一直都是有山的人進去躺平尸位素餐的,怎麼可能站在員工那邊。當然是往資方靠攏才方便各種偷雞摸狗不乾不淨啊
作者: ttgg (GG)   2023-05-01 02:40:00
聽說台電工會除了爭取評價福利 其它爛到有剩
作者: d1438a (泡大俠)   2023-05-01 08:25:00
爭取評價福利不是很好嗎?中油才可笑
作者: ab2u04fu4ab (KT凱)   2023-05-01 08:57:00
台電公會至少還會爭取評價福利
作者: jonse (莫再提)   2023-05-01 11:37:00
羨慕台水,假超多的,錢也不會少拿。
作者: pk9993 (pk9993)   2023-05-01 12:41:00
爭取福利?後面一堆包商可以支援,要爭取什麼?
作者: gaz999 (z999)   2023-05-01 13:46:00
原po不是只是問特休嗎 怎麼扯工會了我台電某中部區處,特休不會擋,該給的假都有給,會擋休假的要不要把單位打出來讓新人避個雷
作者: hotanger (a feng)   2023-05-01 15:58:00
對啊 TPC那個單位擋特休?麻煩私訊我
作者: dooffood123 (螺旋丸大帝)   2023-05-01 17:10:00
非上班時段的加成不依拉給就算了,夜點費到底要不要調???
作者: m7112489 (雁)   2023-05-01 20:01:00
樓上r大 郵政的您誤會了…
作者: KENGOD0204 (斷捨離)   2023-05-01 23:07:00
都來公務單位 別當知狗 特休要拒絕可以 雙倍加班在補休
作者: Localboy   2023-05-02 10:44:00
派用薪水多評價這麼多,是還想爭取什麼福利?
作者: balabala123 (美味蟹堡)   2023-05-03 23:01:00
因為種花電跟郵局一樣是90年代從機關改制公司,一大票有銓敘的資位制人員特休制度不可能倒退。但經濟部所屬打從遠古以來就是公司型態,所以...故特休級距不比原適用交通事業人員任用條例,以資位制進用的交通部所屬事業機構...郵局部分,以前聽說工會要抗議兩種制度的同工不同休,隨著資位制的陸續退休,現在從業人員比例已經逐漸拉高,不知道最後是否有比照辦理了
作者: sbf123 (阿疤)   2023-05-04 16:16:00
聽說以後職僱一員化
作者: man1935049 (水去敬言)   2023-05-08 23:50:00
種花電信7年21天特休
作者: dooffood123 (螺旋丸大帝)   2023-05-11 19:30:00
派用有這麼爽你怎麼不考上來爽?
作者: qq0915 (yuhengg)   2023-05-19 23:34:00
合庫比照公務員

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com