國營職員 中華專四
準備儀電科目 電信線路建設與維運
月薪: 42k左右 42K
年薪: 16.4個月 16.6個月
現職在幸福企業，考量到工作內容需要風吹日曬雨淋全身髒被蟲咬加上是體力活
有可能會遇到搶修、月加班超過不給報或者到外島之類的
有想要在職準備職員的念頭
優點:離家近通勤20分 福利好 事情做好就沒事
缺點:體力活 工作環境較髒 調薪幅度慢
職員
優點:加薪幅度相對較高
缺點:工作地點較遠或直接在地化
加入薪資、未來發展及工作性質綜合考慮下
是待在現職適應環境好還是選擇準備職員好
希望各位前輩可以給我更多建議或資訊
可私信 跟我分享 和建議
能夠讓小弟評估
感謝各位

國營是16.4

當然職員，能考上的話

國營職員明年起薪改為二等五級，4萬2了啦還有國營拿甲年薪是16.4，不是14.4

中華年薪不是用20個月算的嗎？

當然是中華 國營最頂

中華手機資費，家裡網路費，這些福利也應該好好列入，還有育兒福利

兩邊薪水中位數差不多，考職員可以等刷到想要的單位再去職員分發到工廠環境也是高溫、粉塵、噪音，工作內容恐怕壓力會比較大喔

中華小孩三歲內 每天工作7小時就好

16.6>16.4

職員

不要區處的職員

職員還要發包採購，中華單純多了

國營職員正常班也可以提早走(小孩三歲內)

怎麼一堆人那麼在意調薪問題，要也是算工作25年總共領多少吧25年差距如果只有一兩百萬我會先秒選在前期角滾雪球當然能不風吹日曬當然最好，不然乾脆去學技術出師年薪基本200起跳

國營也是小孩三歲內 每天工作7小時就好

儀電職員印象中 不是勞力活所以職員 >> 中華

中華20個月，蒿凸鷺鷥

你如果現職在中華，那你應該也會知道中華不是16.6吧...

職員比較好？要確定欸

台塑才是

兩者差不多，我會選離家近的

你目前遇到的問題到台電也會遇到而且儀電大多數都電廠缺

國營的風險就是進來亂分 考什麼跟做什麼無關

16.6+xx獎金才是 不過支持國營^_^

種花篙吐鷺鷥

種花吧 國營泛國營唯一有在賺錢的

中華有股票就很屌打啦

中華外勤有其他津貼 加上去年薪20個月沒問題

回某樓 又不是每個人都可以出師，出師要賺大錢還要自己找case

各有優缺啦，種花調薪不快但有股票、通訊優惠，國營調薪有感+退休領多一點

線維跟如果是跟中油儀電職員比當然是中油儀電好啊，中油儀電就採購大師，採購法摸熟了也就那樣了

https://www.cht.com.tw/zh-tw/home/cht/esg/happy-workplace/remuneration-and-incentives中華自己網站都貼平均月薪七萬，蒿吐鷺鷥

是不是剛進中華未滿一年呢

未滿一年，那你可以期待後年繳稅的時候

進來好幾年國營職員沒領過4.4 而且考績要甲才有接近4.2左右…

你會問應該是不喜歡線維的工作性質，建議去國營不要留遺憾

默默推中華..... 國營職已經.....

種花不是可以調單位嗎？家父一路從跑全省的施工隊換到家鄉機房，換好幾次單位

中華10000%

無須多言，等做久了薪資福利用心去感受就好

那個0.4是單位的可運用獎金，要給誰上面說了算，待過兩個不同體系的單位，一個會存起來大家吃吃喝喝或給特別優異的人，另一個則是上頭說了算想給誰就給誰。用16下去計算會單純很多，一些還要算什麼外勤津貼的就不要出來亂小了。

這個真的是個人考量 我是偏向想住家鄉 看你

中華月薪明明就有預扣5%所得 繳稅時會怎樣?

https://reurl.cc/d7NeW8上面的網站縮短

台電職員後期薪水勝 線維真的是勞力活 但是看個人考量最好離家近

如果不喜歡工作內容，那還是早點離開，畢竟不適應的話做起來很痛苦。近年中華滿一年後是接近20個月，自己抓個取捨吧。

差沒多少，選離家將來好照雇年老父母的薪水差距不大時，考量的點就該是其它因素才對

看到左邊就知道你不是中華在職

20》16

線維也不是那麼好 國營吧

中華只有這樣嗎!?

中華還有補助30%認股 怎麼輸