https://www.cna.com.tw/news/aipl/202306015002.aspx
中央社記者陳俊華台北1日電）行政院會今天增列議程，由人事行政總處報告軍公教加薪案。知情人士表示，院會核定明年軍公教加薪4%，年增經費約新台幣280億元，將在明年度的中央政府總預算編列。
陳建仁：軍公教113年加薪4% 教研人員研究加給調15%
各界關注明年軍公教是否調薪，行政院人事行政總處日前表示，軍公教員工待遇審議委員會已經召開會議，經考量各項經濟指標以及軍公教疫情期間的貢獻等，有高度共識建議行政院適度調整軍公教薪資。
據行政院人事行政總處資料，軍公教在民國89年以後，一共調薪過5次，分別是90年、94年、100年、107年以及111年；其中111年加薪4%，是25年來軍公教調薪幅度最高的一次。（編輯：謝佳珍）1120601
國營會跟嗎？

跟啊，哪次不跟

國營呢

感謝政府

有工會加持 會多0.1%吧

買起來

選舉年國營加個10%不為過吧？

慘

便當漲幅還是比薪水多

便當核銷費都從80漲到100了 薪水在那3% 4%在調 可憐哪

4%仔

布魯斯鴿救我-.-

4% 下屆不用選了 別浪費錢

4趴真是笑死人了

沒魚蝦也好

國營爽領4個月，調幅大概10％左右？

肥貓越加越爽

誰是肥貓？

國營這麼肥你怎不來？ 再不加人才被就被科技業挖光了

拜託工會加油

國營沒調到5趴 乾脆別調

那就別調囉，乾脆魔人

我看好像都是調4趴4不吉利啊多調一些是會死人嗎錢沾就不知道......（水很深啊）

整體領的比高普考多了，能比照調4%就該滿足了

如果是怕新人留不住怎麼都固定%數調薪 不斷拉大高等和低等之間的薪資差距 C8跟C2都調4%得到的報酬卻不一樣

又要漲一波了

4%表示政府抄襲

之前調有說等數低調比較多趴啊，平均4%這樣。乾脆別調那位到時調了可以捐公益 支持你

公告金額都調5成了，薪水增幅還不到一半

不是每個人都可以升高高，基層不調多一點怎麼留人？

說乾脆不要調的記得去跟人資講你不要調不要升等

哈哈 一堆出張嘴

糖最爽吧，上次調最多，這次又調4%，真心低調爽

說乾脆別調的錢給我啊

羨慕~以前在大X公司都是領基本薪資,難怪主管都叫我去考

看來K大不太懂哦！糖糖薪水比其他間還少2.5%呢 少了幾K哦

投票就調，每兩年調一回，爽歪歪

都是工會的功勞 謝謝工會

小額採購都從10萬漲到15萬了，就說明薪水的漲幅根本跟不上物價通膨

樓上y大 專業的！！！

公告金額調升5成理由是民國88年以來物價上漲，然後民國88年以來就算把明年的4%加下去軍公教加薪約25.4%，結論是政府寧願圖利廠商也不照顧員工

羨慕公務員

說乾脆不調的就勇敢跟人資說不要調，不懂知足耶

小英萬歲

出張嘴 跟他認真什麼

嫌少的，可以捐粗來做公益

邏輯死亡

國營也都會跟進嗎

難吧..

樓上你是新來的喔？軍公教加薪我們也會跟著加好嗎？還會更多一點

國營有不跟進的嗎

笑死，說不會跟進的是不是去年剛進來的菜雞

友善包容羨慕-.-

粉難

已經一堆跳台積電了

男上加男啦國營還跟著加薪霉體會發新聞昭告天下虧損還加薪啊

真的是新來的...

去年電機離職一堆人驚動高層超好笑

新人離職潮？

感謝主子施捨～

啊這幾年電機在外面的薪資水準真的成長的太噁心了 分紅也是數百萬甚至聯詠有人破千萬的然後電機又開一堆賽缺一來一往而且能考上職員的學歷水平也都不差啦同學一比較就更想走了

少子化+科技業，再不加薪真的只剩猴子能用

國營薪水就是請猴子用的

qaz那你還不走？佔茅坑不拉屎

搞不好qaz一年被動收入500萬以上上班的樂趣就是交交朋友看社畜領基本工資看到他們開心的神情qaz就心滿意足了

啊外面業界領越多越好啊 這幾家國營不就更有底氣跟經濟部交通部財政部要求調更多 不知道你在不爽什麼欸笑死這陣子公家機關已經再調整技術職系或是警消的加給或其他津貼國營應該也要適時調整各項津貼、夜點費等等啦 否則物價高漲真的是很痛苦呢

樓上 q大 你幾等阿?

都跟不上物價了還不調薪，是逼人去科技業嗎

國營比科技業？你覺得付出的代價會是一樣，國營就沒辦法想調就調，這也是簡章上有寫，不爽趕快跳 在這兒廢話什麼

調軍人衝三小 包吃包住

比科技業你去科技業就好 現在是漲幅也要考慮到通膨情形

軍人有槍真的過比較爽~

又漲了 嘻嘻

僱的起薪呵呵 還有一些單位已僱帶職 就算現在+4%只吸引的到猴子進來吧

香蕉好粗

耖 給個垃圾薪水還禁止兼差 看看蘇光頭他的親朋好友接政府多少案子再爽了然後防底層員工藉職位之便圖利 真是笑死人

再不調都快沒人了

那一間沒人啊

覺得軍人好的趕快去啊，不要只出一張嘴快去國軍招募站了解詳情，他們都很熱情的

加薪後會不會年終比照公務員

年終怎麼可能比照公務員 想要爆發離職潮喔

真的再調這麼慢的話 很多單位都要沒人了 不如去台積電

技術工程類的真的要加給

要跳科技業就快跳，不要只是嘴巴說說而已

選舉又到了

電機的應該要調更高不過系統廠值不值得跳就難說，系統廠有機會去外商

調啦，哪次不調。

加薪的時候：才4%不如不調，領錢的時候：真香

吵著要去科技業的快去啦，整天嘴還不是乖乖在這領錢人家一天做多少你做多少？笑死

樓上一定在爽單位沒被操過

你活該在操單位XD

通常叫最大聲的就最不會走的人 真的要走的早就走了

怎麼一堆人覺得科技業比較高薪，事實上給你跳去台積電你根本撐不過幾個月，不用幻想了國營才是你能領最多的工作

台積也要看單位啦 幹認識的廠務看他工作內容真的像在當公務員 但年薪快250XD（年資四年）希望外面也越領越多啦 國營公務員現在大家都不愛罵肥貓了 因為真的看不出哪裡肥== 這樣也好爭取加薪跟調高各項加給、夜點費等的機會是越來越高啊！

你還沒離職喔？廠務年薪250 那你還不趕快報名

hotanger 協和電廠

夜點費要不要調...

某電人，低調點，這邊很多都自己人，沒必要這嗎高調調不調還要看經濟部

自己人 ？自己專門捅自己人啦 你自己好自為之

是你自己在高調，是要桶什嗎

有什麼好低調 所以我說嫌國營調的少、慢趕快滾出去嗎比什麼台積電？有辦法就去啊

講話沒邏輯，又愛嗆人家新人我相信這邊很多台電長輩和資深人員

他嫌國營不能嗆嗎？ 笑死你知不知道現在在國營板勒誰沒邏輯 哈哈 作賊喊捉賊

你拉回去看你自己的發言

所以？長官在然後呢？怎麼樣呢？我的發言很好啊怎麼了？他嫌國營 我請他趕快離開啊...

y兄辛苦您了 反正在這版原來不能嫌 不能求新求變多爭取更多福利照顧現職後進 大家都是對國營愛之深責之切 也正是有比較才有傷害 有人拿中華中鋼比拿銀行比拿台積聯詠比 為的不都是希望福利更好吸引更多人才嗎讓這邊變得更好？搞的憤世嫉俗的到底是誰

人家講2句，你就玻璃心碎滿地重點我只說協和電廠，他就說要捅我，不知要捅什嗎

跟你講國營沒有對不起你 而且你的推文也沒幾個認同 待不住請快離開 還在這抱怨加的少 被砲剛好此桶非彼捅XD 而且也不是我桶 你新來的吼

也只有你會嘴而已 其他人都嘛嫌夜點費多久沒調 技術職系根本調不夠 拜託自己往上看 不要活在自己世界 誰不是希望福利調高一點 要不要看看現在物價房價？？

人在福中不知福 除非國營對不起你 你盡量抱怨 調薪就不是我們想調就調 簡章就告訴你了 還是一句被砲剛好

活在象牙塔的真好 每個人都照你這種觀念那真的都不用調這4%了啊 簡章也沒寫會調啊 各家公會也不用跟公司在哪邊要求了啊 簡章也沒寫啊郵局為什麼現在cp值上來了 不就是有先進跟公會努力去爭取東西有人就是前面人去跟上面爭取東西犧牲烤雞然後只會在後面扯後腿放箭爾後真的爭取到囉他也是笑呵呵一起領 好可怕

哈哈 你要完了那請問你爭取了嗎？ 還是放馬後砲而已

你又知道我沒有爭取了 到底誰馬後炮然後在那邊嘴y兄可悲還嗆人家你好好等著 8+9式發言對爭取福利我相信是更沒有幫助啦跟你意見相左就叫人家滾出去 不然就是砲你剛好而已 真的是很成熟的發言呢

對啊 不爽國營 滾出去有啥不妥？

請管理員來定奪

不爽哪裡就只能滾喔 不能討論調整不足的地方 修改過時的政策等 哇 那大家早該移民了啊

我知道他是誰啦

對你這種抵毀看扁公司的人 還需要客氣？笑話

有些人的邏輯就是只要抱怨就是滾出公司真不愧是鬼島 奴性之堅強那是不是抱怨台灣就滾出台灣抱怨性別就直接投胎 ？ 怨氣也是股力量也是能促使環境改變的，整天要人別抱怨真的有人想要改變環境 上面看你下面都沒意見哪來的動機？

路過看個熱鬧 2023還有這麼奴的人真是佩服

通常會笑奴的都是嘴砲而已 連工會都不敢報名參選吧

所以你覺得下面的人都乖乖的沒意見，工會的人出來發聲就有用喔？搞不清楚狀況欸工會就是代表會員，會員也要有一定程度的民怨這樣工會也才有立場出來說話一群人都不抱怨不發表自己的意見，有意見就滾出公司這樣環境會變好才有鬼

加4%說不如不加加的少 怎麼跟業界比？希望要衝撞上面時都能排在前頭

說不如不加的幾個？能代表全部不滿的人？幾歲了還搞這種以偏概全的討論方式啊啊也不用跟業界比啦，你跟基本薪資比，跟cpi比，國營這十幾年來哪個贏的？實質減薪多少年了

那你們抱怨錯的地方了 應該要去跟你們工會反應 不是在ptt用匿名帳號反應，怎樣不敢喔？怕被點名作記號喔XD不會啊 我很滿意現況啊 沒升等也有升級 朝九晚五～有房有車能養活自己和家人 怎？所以你不滿意應該跳去薪水更好的 有什麼不對嗎？另外上面也有板友說了 先看看你的工作量跟科技業的工作量有沒有一樣吧

所以你滿意別人就不能抱怨喔？啊有人很滿意台灣的交通狀況就算台灣交通爛的跟屎一樣是不是也不能抱怨？你以為網路沒有影響力？你知道現在ptt一堆主管官員會看的嗎？啊上面也說了啊，你不用跟科技業比啊，你跟基本薪資比跟cpi比跟平均薪資比，國營調幅哪個贏的？這就代表整體國營的人做一樣的事（雖然其實這幾年是做更多）然後持續實質減薪這點邏輯你不懂？然後升等升級不叫調薪加薪，升等升級歸升等升級調薪歸調薪，最簡單的例子，你知道以前評價訓練所津貼是高於基本薪資，然後前年左右開始被基本薪資追著跑嗎新進人員影響更大，這部分民怨特別重，所以最近才通過起始等級調整，民怨沒用？你不想抱怨是你的自由，但少在那邊別人抱怨就叫別人滾出公司，抱怨的人比反抱怨的人多，啊你不想看到我們在ptt抱怨是不是你滾出ptt

很激動XD 你在貴單位八成也是個頭痛人物吧XD 被實質減薪太可憐了 ...不過看來你還是乖乖待著沒走，怕是不知道走了還能去哪對吧？沒什麼本質學能到國營體制外只能被當韭菜吧XD

來了，吵架說理說不過人的時候的標準套論 該針對人更正 套路

你好意思說理喔XD 算了 您就繼續吧，到退休前你也是繼續待著不會走吧 加油

抱怨就很沒用= = 有更多有效率的作法。

想說怎爆了原來如此

吵起來了，看能不能多調幾%

沒人要去國營上班就會調薪了 還那麼多人考其實不調也沒差吧

進國營沒錯，不進國營也沒錯，只是每個人的人生規劃不同，有人進國營一段時間又離開，也有離開後又考回國營，每個人只要過好自己要的生活，把家人家庭顧好，任何選擇都沒錯，畢竟只有自己最了解自己要什嗎樣的生活品質

調了也可以不支持阿 自己生活體驗最準