[閒談] 請問可以強迫職員調動嗎?

作者: cellnucleus (sisi)   2023-12-11 17:34:38
朋友在 油電 其中一家
單位人數已經 滿編
常常上頭又莫名奇妙塞人進來
但就是已經沒有名額可以給他們了...
就說要找單位的人勸導調出去
就問這種靠關係進來的人
上頭可以強迫單位內同仁轉調去其他部門
空出缺額給其他人嗎?
有沒有違法什麼法規或勞基法
作者: tteeccddyy (wonason)   2023-12-11 17:38:00
國營日常
作者: YLTYY (winter)   2023-12-11 17:43:00
作者: Firsss (SpeedUp)   2023-12-11 18:08:00
有關係就沒關係
作者: chopper1030 (米卡和他的課金朋友)   2023-12-11 18:23:00
好好ㄛ 人多到滿出來xD
作者: Crazyloveyou (為你我受冷風吹)   2023-12-11 18:35:00
可以職員不適用勞基法 謝謝指教
作者: Jackal0326 (傑柯爾)   2023-12-11 18:41:00
如果怕調到你,你可以主動說你要去最精實的單位
作者: AGATELINK   2023-12-11 18:42:00
職員就是這樣
作者: msn2011 (阿m)   2023-12-11 19:10:00
投訴政風
作者: rb731024 (還是米蟲......= = )   2023-12-11 19:10:00
先多保存證據吧
作者: gm3252 (阿綸)   2023-12-11 19:12:00
是要投訴什麼,完全可以
作者: rb731024 (還是米蟲......= = )   2023-12-11 19:28:00
如果是惡意請調的話,可以申訴,不過要看狀況
作者: jonse (莫再提)   2023-12-11 19:37:00
基本上工作地點沒變、薪資沒降,你也沒理由拒絕
作者: tara75 (tara)   2023-12-11 19:49:00
這樣違法?你開什麼玩笑?
作者: TryToBe (奮發低調雞掰人)   2023-12-11 19:51:00
投訴什麼?檢舉什麼?你在加入國營事業的時候就同意了必需接受調動 還政風檢舉 會不會太天真
作者: luismars (ㄚ卜)   2023-12-11 19:52:00
可能狗官眼中都覺得這跟換座位一樣沒什麼吧...
作者: TryToBe (奮發低調雞掰人)   2023-12-11 19:54:00
實際上一些沒人想去的地方多半會用等數利誘 但真的要調你去哪 你也沒說不的權利 你進入的是XX公司 而不是XX公司XX區處或事業部
作者: gaz999 (z999)   2023-12-11 19:55:00
調部門很正常吧 主管就有權做就人力調度啊 除非直接把你換工作地點
作者: TryToBe (奮發低調雞掰人)   2023-12-11 19:56:00
真的不想被調部門 就去考政風、會計這種一條鞭的類別
作者: ludashi (小魯大)   2023-12-11 20:00:00
記得錄音存證,大不了魚死網破
作者: kobe75525 (失敗者找理由成功者找方)   2023-12-11 20:42:00
派用就是隨便派隨便用
作者: larenz86 (EINE)   2023-12-11 20:43:00
派用 職員就是派你到哪都要能用
作者: Liujimmy6583 (3856)   2023-12-11 20:53:00
僱用能強迫調動嗎
作者: whiteegg (只是一顆蛋)   2023-12-11 20:59:00
職員就是要你去哪就去哪 都看過有人拒絕調動就被主管嗆是公司要配合你還是你要陪合公司 如果拒絕就有用那些又屎又爛的重點單位要放空城嗎
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2023-12-11 21:04:00
主管裁量權,謝謝
作者: petguy (petguy)   2023-12-11 21:14:00
都簽同意書了不是嗎
作者: Smush ( )   2023-12-11 21:27:00
如果是勞工就可以用勞基法,身份認定問題
作者: iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)   2023-12-11 21:31:00
表面配合 實際上亂做啊表面配合 實際上亂做啊長官都亂調動了 你還認真就輸了
作者: force5566 (ㄈㄛˋ斯5566)   2023-12-11 21:46:00
你是經濟部”派用”不是僱用,派用就是派你去哪就去哪
作者: phss31 (\...................)   2023-12-11 22:03:00
沒用吧~像台電區處的職員兩三年就換一個單位了~雇員才是勞工的身份,職員是公務員兼具勞工身分~也就是哪個對你不利就用哪個解釋~
作者: pk9993 (pk9993)   2023-12-11 22:11:00
主管是器重你的能力,呵呵~搞清楚這裡是職場不是校園!
作者: circus763 (跳跳虎)   2023-12-11 23:06:00
派用的定義請先搞清楚
作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)   2023-12-11 23:45:00
如果符合適用勞基法身份你一定告得贏公司
作者: ToumaKazusa (冬馬かずさ)   2023-12-11 23:56:00
派用=隨便亂派隨便用 這樣您了解了嗎?
作者: gamesame7711 (框框愛安安)   2023-12-12 02:41:00
對公司有利的就用哪個特別法
作者: long99   2023-12-12 02:47:00
派用就是這樣喔
作者: s61015001 (威寶)   2023-12-12 03:19:00
職員不適用勞基法唷
作者: potential208 (水與風)   2023-12-12 04:45:00
有種就搞爛一起爛囉
作者: jp956956 (儲備里長伯)   2023-12-12 07:45:00
超派~
作者: thewtf (嗆我嗆夠沒)   2023-12-12 07:55:00
職員也算勞基法能適用吧符合勞工資格只是你申訴是浪費時間當公司北七嗎喔!職員是派用啊當我沒說
作者: tiistwy (大大頭)   2023-12-12 08:57:00
我猜你朋友的單位大概很爽吧,還可以滿編我單位已經三年未滿編了,也沒人想來沒關係的職員就是賽缺調賽缺,認命吧
作者: ARTORIA   2023-12-12 08:59:00
你沒聽過林園廠被調到前鎮儲運所的喔
作者: kingkinggod (王王神)   2023-12-12 09:45:00
你先瘋就不用調了
作者: Karisruei (Karisruei)   2023-12-12 10:05:00
窩才剛被調,顆、顆顆、嗚嗚嗚嗚..前鎮儲運不好嗎?比林園好吧?雖然之後要去中州
作者: spawnzeta (spawnzeta)   2023-12-12 12:25:00
滿編再多人不好嗎@@?
作者: YLTYY (winter)   2023-12-12 12:39:00
用人費率固定,人多 加班費分得少、等數也會低
作者: Smush ( )   2023-12-12 12:49:00
Google看看「公務員兼勞工身分者的權利義務?」,應該可以瞭解個大概
作者: dsfrf (銅噓哥)   2023-12-12 13:35:00
職員只可能越調越爽,有差嗎。
作者: Cliffx   2023-12-12 13:42:00
沒有 職員常常調來調去
作者: lizard30923 (蜥蜴)   2023-12-12 14:28:00
日常
作者: frontmission (Nobody)   2023-12-12 15:42:00
日常 長官要你吃屎你也得吃
作者: Ethric (. .)   2023-12-12 16:50:00
政風都建議至少3-6年就要調動了.找他們鐵定沒用
作者: dsfrf (銅噓哥)   2023-12-12 17:56:00
醒醒吧。沒經過銓敘部銓敘,你他媽永遠都不可能是公務人員。廣義公務員+勞工身份,擺明就是用來割韭菜的,不然台鐵幹啥對降格成國營公司那摸抗拒。不過公司頂多同個區處範圍內調動,只要你的薪水沒降低住處不用換。一切照勞基法,蟹蟹指教。https://reurl.cc/dmKQlV 資工局的五大原則看看笑笑就好,畢竟你要知道。當文組跟你講原則時,你他媽這件就是例外。當理組跟你說理論上可行,你他媽最後肯定會爆炸。
作者: kobe37   2023-12-12 18:21:00
正常現象
作者: kevin50263 (蛋白蛋)   2023-12-12 19:58:00
知會你一聲是給你面子 現在不調國營合法把你調走的手段多得是 順便在把你拉黑卡等 以後你想請調也沒單位敢收
作者: ctx705f (鍵盤小妹)   2023-12-12 21:32:00
可以 你是不是什麼都沒看就簽了?我錄取你進來是職員 不是特地坐哪個辦公室的職員欸
作者: B9702115 (NoMoreNo)   2023-12-12 22:52:00
可以啊
作者: patri0052 (patrick )   2023-12-13 08:43:00
國營日常 甚至可以把你調去完全不同首長的機關
作者: OhtaniHR (大谷翔平)   2023-12-13 12:28:00
不然你以為為啥一堆人明明考得上職員卻要考雇員職員的付出的額外成本實際上是不如那增加沒多少的薪水
作者: ricoyu (◎成為更好的人◎)   2023-12-13 14:29:00
好奇大家說的派用規定是成文明定的還是不成文的習慣XD
作者: gm3252 (阿綸)   2023-12-13 14:55:00
也不是什麼規定,而是你就是自願能配合調動才會來考的(除非你簡章那些完全不看就簽了)僱員你考需要輪班的類別進去再吵勞基法也沒用(身體真的出狀況另當別論
作者: ricoyu (◎成為更好的人◎)   2023-12-13 15:07:00
g大理解了 原則上就是契約的規定 派用人員已簽約同意的意思
作者: kpa788691 (嫩)   2023-12-13 15:25:00
誰叫你要考職員
作者: TryToBe (奮發低調雞掰人)   2023-12-13 15:50:00
職員就是得接受調動,考進來簽的契約上就寫了,所以哭勞基法是沒用的,不然一些冷衙門誰要去?實務上換部門是說換你就得換,但調動工作到外地,多半還是先自願去的人還是要再說,不想被調部門,就去考人資政風會計法務這種一條鞭或專業的單位,不然,考上被丟到什麼部門就認命吧
作者: OhtaniHR (大谷翔平)   2023-12-13 16:01:00
政風會計法務不知道,但我很肯定 人資有機會被調動
作者: Wolverine56 (金鋼狼56)   2023-12-13 17:34:00
電職:我考的是電機專業啊,怎麼進來都在做沒意義的垃圾報表?
作者: maiico (ming)   2023-12-13 17:41:00
爽單位人多到滿出來
作者: chilltea (冷泡茶)   2023-12-13 17:52:00
單位內調動的確是可以說調就調。跨單位我就不曉得了
作者: ssabjm   2023-12-13 18:24:00
僱員也是想調就調啊,考進來以為是爬電桿,結果是做行政受理櫃檯
作者: applebird (XX星海蔡依林XX)   2023-12-13 18:48:00
你不會懷孕還是變性啊,誰敢惹你
作者: Olajuwon (Olajuwon)   2023-12-13 19:16:00
最後應該是被帶到房間裡問:小朋友,泥有眉有貝井?
作者: Jacky0806 (A ZA A ZA FIGHTING)   2023-12-13 19:31:00
違反調動五原則。 勞工局還是會開罰。 已經有案例了
作者: mobet (酷爸)   2023-12-13 21:53:00
給你罰阿,國營早就被罰超多次了重罰3萬夠不夠?
作者: jojo123   2023-12-13 22:22:00
要搞懂背後原因
作者: air08120315 (哩賀)   2023-12-13 23:39:00
哈哈哈
作者: aaa11334 (aaa11334)   2023-12-14 22:43:00
可憐吶 職員
作者: Karisruei (Karisruei)   2023-12-15 00:27:00
政風不也要輪調嗎?
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2023-12-15 10:03:00
作者: tiistwy (大大頭)   2023-12-15 12:53:00
進國營就該明白從沒什麼公正性抱大腿 靠關係真的比較實在
作者: whiteegg (只是一顆蛋)   2023-12-15 13:52:00
有大腿最實在 你有背景 就算只是個菜鳥雇員 工廠長還是經理一樣對你畢恭畢敬
作者: hotanger (a feng)   2022-01-01 20:47:00
還不快離職單填一填
作者: bye2007 ( )   2022-01-11 20:19:00
油銷營業處時常輪調

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