作者:
kemal969 (Apple)
2023-12-23 18:03:24剛剛看某個論壇
某幸福國營正在"研議"要調高員工的調動年限
不想讓妳太早回家鄉
好像要調高2~3年不等
所以
大家覺得好處與壞處有哪些?
作者:
whiteegg (只是一顆蛋)
2023-12-23 18:15:00已經改5年了不是嗎
作者:
thewtf (嗆我嗆夠沒)
2023-12-23 18:16:00不是說取消了不會通過吧
治標不治本而已，直接源頭管理才是解決辦法越晚走他的戰力損失越大，還不如早點洗一個不會走的
作者:
thewtf (嗆我嗆夠沒)
2023-12-23 18:17:00這張圖也有有看過這間資會不意外
不管哪間國營範圍都那麼大，你招考方式不變一樣會有人已經選離家最近的分組考了還需要調動，這才是最主要的問題
作者: cheng9508 (程) 2023-12-23 18:40:00
治標不治本，某區處永遠是跳板，調高年限也沒什麼意義，只會加深人家想走的想法而已，時間到一樣走，調不走的直接考走，更別說一堆在地的自己都待不下去了，更何況外縣市
區處常常有人調動根本自己活該，全台灣2.30個區處，扣掉外離島的分區僱員招考只分五區考，考的時候連自己想去的那個區處有沒有開都不知道，台中人就算選中區都不一定能去台中區處，制度爛成這樣去檢討員工太常調動根本來搞笑的，我真的看過太多區處的調動來調動去的了區處的人還有臉說要搞員工調動真的 呵呵
調高也沒意義 有關係進來馬上調 沒關係你家人死了也不一定調的動
作者:
ziso (ziso)
2023-12-23 19:30:00應該要各地區當地人分數加5%10% 就不用搞這些了至少能再刷一波準備返鄉的人 優先考自己家鄉
作者: pppkk (義大跨年是場惡夢) 2023-12-23 19:41:00
某區處工會提出來的 被人資處打槍了 笑死
作者:
minga0102 (一抹勝利的微笑是在笑啥?)
2023-12-23 19:59:00調高年限是為了有後台的改 結果改越久守規矩的要待越久
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2023-12-23 20:33:00職員拼重考 雇員拼中油工作就跟調高年限一樣也調高辦理時效
規定當然假的 忘記刷卡會被念 有後代代刷法院認證詐欺台公司還會180度轉彎派人到法院去同意你復職的訴求然後某李還會在業務會報上強調代刷卡要照規定懲處回頭看看那個代刷認罪還可以復職繼續領薪水的 呵呵
作者:
yel203zxc (haha124(只愛波多)
2023-12-23 21:28:00第一次看到工會砍勞工權益的
作者: ctlwmmax 2023-12-23 21:51:00
直接考走最快
作者:
scooer (雲林佛羅多)
2023-12-23 22:20:00沒背景的忘刷要吃乙有背景的爽爽過
作者:
YLTYY (winter)
2023-12-23 22:21:00你各位 別投機取巧 造成別人困擾啊！！！工會都這種態度了，還敢指望調動啊，靠自己重考，別依賴別人施捨
作者: drinkwaterha (nani) 2023-12-23 22:43:00
某工會整天在秀下限 不意外
作者:
lml99 ( )
2023-12-23 23:23:00限制都不能調大家一起重考好了，反正調也都有關係的在調
作者:
Karisruei (Karisruei)
2023-12-23 23:30:00損人不利己的缺德事。
作者: RanceTsai (bard334) 2023-12-24 00:17:00
治標不治本 還不如把想回家的都趕快送走
作者: z789252 (孟) 2023-12-24 01:23:00
傻傻的，你調高人家更快離職考走，沒有人有那麼多時間在那邊等8年10年的
作者: Arhib (pipl) 2023-12-24 08:41:00
好像也沒不好 爛單位更難收到人
作者:
weliche (時雨)
2023-12-24 09:55:00菸酒嗎 ?喔喔 看了一下應該電
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2023-12-24 10:13:00台電自己爛不要拖累其他國營
作者: Arhib (pipl) 2023-12-24 10:21:00
台電趕快拆分+民營化啦 搞那些有的沒的
作者: J99899 2023-12-24 11:13:00
工會？不是資會嗎？其實他們也是用心良苦，希望進來的新人不用浪費時間等調動了，直接考走比較快。
作者: s860703 (denis) 2023-12-24 11:29:00
工會根本自己過很爽 下面苦哈哈
作者: tita123 (tita) 2023-12-24 12:58:00
看到那張圖真的傻眼 區處系統留不住人也不要害其他系統
說個笑話：呆電工會工會應該是站在員工這方和公司對幹的單位，結果反過來弄員工平常整天吃香喝辣混吃等死領薪水
作者: p1227426 (詹) 2023-12-24 14:56:00
越晚走 只是 更有經驗的 換一個新手而已
調動是一換一，但某單位缺人直接徵招調單位的不算在內
作者:
DHC1115 (ABCDE)
2023-12-24 17:51:00確實，身邊一個朋友要特殊請調，獨子老爸快死了，沒關係的還是調不走，有關係的單調都可以
每次受訓時 都會看到有人去跟講師攀關係 希望可以請講師幫忙調單位
作者: edchrist (哈哈哈) 2023-12-24 18:12:00
油沒工會啊，只有資方
作者: ck94202 2023-12-24 22:13:00
直接重考最快== 我也是重考
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2023-12-25 07:23:00工會哪位拿乙卡等的ㄧ天到晚不在辦公室 偶爾出差開會建請大家投廢票，想調動用考的最快
作者:
scooer (雲林佛羅多)
2023-12-25 08:50:00跟著工會吃香喝辣，不用做事薪水領爽爽
見過照顧身障爸媽請調失敗，也見過屁事沒有進來一兩年就調到別區爽單位的
作者:
whiteegg (只是一顆蛋)
2023-12-25 13:13:00有聽其他朋友說過 現在接班的那批中生代的人 很不能認同調單位這種做法 認為調單位就給團隊找麻煩還有只想爽
作者:
glo6e (ezdodance)
2023-12-25 14:06:00推
作者:
aaa11334 (aaa11334)
2023-12-25 14:47:00不要調動直接考試才是最公平的
作者:
lml99 ( )
2023-12-25 17:34:00給不給調都不是問題，他可以你不行才是問題
作者:
a9009309 (miruku)
2023-12-25 23:09:00有後台哪有差啊
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2023-12-25 23:24:00工作爛福利差，現在多一個裡面得勢的人一堆妖魔鬼怪
作者:
xsx (大海)
2023-12-25 23:56:00規定都是假的，是寫給沒背景去尊守的！！
作者:
tak1130 (他們在爭什麼?)
2023-12-26 00:24:00工會一堆無下限的，整天出差開會，從不在辦公室還占12/13等領班缺，然後假日還偷偷跑來報休息日加班
某區處的福利會在耍低能提案調高調動年限，前面說物價飛漲，後面又阻礙南部同仁請調，我快笑死還被人資處洗臉，順便臭區處要人不把職缺寫清楚人才會一直跑，我都分不清哪邊是勞方哪邊是資方了
作者: anchorman13 (LEE) 2023-12-26 07:58:00
先限制工會不得兼領班、副領班吧混工會可以不做工作又想拿領班薪水根本不合理
作者:
ICRO (聖文大色胚)
2023-12-26 09:58:00不是一直在推15/16等嗎
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2023-12-26 10:06:00工會ㄧ堆14等的 有夠噁心
僱員訓練所打分數排名選單位 不服的人時間到就想走人;風氣很不好 工作內容不均太超過的 時間到也會想走人 或直接重刷
作者:
crowhits (crowhits)
2023-12-26 12:02:00消極怠工，認真考試考走閃人
作者:
jack0216 (jack0116)
2023-12-26 19:58:00還有公會公出參加同事親人喪禮結果沒去的咧
養成班有的老師也夠王八的，知道有考職員分數就亂打，淦拎老師