請問國營事業如果是僱員的話，若被判刑無法緩刑，這樣是會被停止還是免職？
相關的法令應該看勞基法嗎？還是什麼法令呢？
謝謝提供法令的版友，
但經濟部那個法令好像沒有寫一定要免職？
是否國營可以：得-不免職
例如考慮到職等很高等因素？

你就沒辦法履行你的工作應該是免職，坐牢難道還有留職停薪的嗎

經濟部所屬事業機構人員進用辦法第9條https://i.imgur.com/PsOFcCw.jpg

借文章問，雇員只要沒犯法，不怕卡等，就可以一直擺爛嗎

目前是這樣沒錯

擺爛可以記申誡啊，敝單位這陣子才送兩支出去

是擺到多誇張被申誡啊…

申誡太多會被資遣嗎？

申誡太多會不會被資遣我不知道 但我知道如果你擺爛太嚴重會被考績丙 我們單位就有人吃丙丙吃兩次還三次還怎樣就會被汰除

要擺爛建議考公職

擺爛到被記申誡是有多爛...

到底是擺爛到什麼程度XD

目前管理方案有通過降等考核，所以大家要擺爛也不要太離譜。爽日子大家一起過不好嗎？XD

多誇張我不方便講，因為舉出具體事證…會太明顯XD

資遣SOP跑完很花時間 要先通報勞工局要符合解僱最後手段性原則 要有輔導紀錄至少3個月有輔導紀錄 仍無有效改善 資遣才不會被退

現在擺爛可是會送獎懲的喔，要擺爛前想清楚欸。

哈哈，你看看你

有做但是效率差=免死金牌

唉現在年輕人就是倒楣…老人擺爛哪有被獎懲？年輕人混被卡等怪自己，但長官吩咐都做了，工作還要抽時間寫等報告，還被退好幾次，有什麼管道可以尋求協助嗎

有個找人代刷卡被判詐欺緩刑的現在回來爽領七萬呢

公家單位假如單位長官不怕麻煩，其實可以解雇員工的！只要不怕報告跟輔導流程

樓上別傻惹。光是人評會中工會那一票你就不可能拿到了，還妄想當個菜排就能寫報告解雇別人勒。乖乖去讀書辣，還沒考上菜排就先妄想能作威作福。國營想要解雇人，首先你就要有具體事證=詳細紀錄錄影蒐證。而工作這種事本來就是多做多錯多鯛民投訴，你他媽擺爛的少做少錯，擺爛的根本就碰不到鯛民哪來機會被投訴。除非擺爛的自己作死，各種奇葩搞事搞到整個單位。不然大家都社畜上班領死薪水的，處理鯛民就身心俱疲了哪來的心眼去花大筆時間錄影監控擺爛同事過多爽。想想看你單位一個擺爛就少一個人力，還要額外花兩個人力去監控他！？我看你這單位擺明過太爽，少三個人照樣能運轉下次退休三個就不補人惹。

那個薪資免強養活自己還養活自己當還有一窩蜂人想做想考 笑 資遣人搞笑嗎

免職啊

基本上只要上工程元麻麻上面也沒你的辦法

不做事的人根本不會做錯事 根本沒機會

不想做(X) 我想做但學不會(O)多做多錯 不做沒錯的道理 跟軍中一模一樣工程為了公安準備一堆 依sop到現場還被刁的要死 即使做的再好 他們也要挑出毛病 不如一開始就裝死擺爛 就不用去

是要問幾篇

起薪三萬初的工作有人要做就不錯了好嗎？ 還免職..

沒錯

喝酒開車出工安事故可以免職