如果我現在是分類九等五，明年是九等六，明年如果跨成十等一，聽說會多送一級，變十
等二，是這樣子嗎??

你公司沒人事嗎？

分類九等5，在小區處都已經是課長當五年了。還菜到不知道自己要領多少錢該怪誰？

就沒遇過這種情形 大多沒到這地步就升等了

因為9等6就是10等一的錢了 所以隔年加一級是10/2

你是主管嗎 妳跨10-1是一位兩等嗎 你要問人資

只是萬年主辦我是佔九等缺沒錯

印象不會降薪水,所以用表去換算就好

跨等首先要升無可生等+滿十五級，屁股久等缺就是慢慢生到九等15級，生15的下一年才會跨等領到十等15的錢（理論上是多一個月）。但直接問你單位的人事不是更快嗎分類今年才九等5，再過十年到2035年才需要來煩惱這問題。想升十等，你屁股底下就該是課長缺。不過要去問人資才最準

借標題問一下，我現在是評價正13/3，如果到13/6沒跨等，也是等到13/15自動跨等變成14/11(跨等+1級)嗎？感恩

樓上不要瞎掰好嗎，正13要班長才能生。你他媽都當到班長了，怎麼還問這種菜成這樣的問題，下面班員不會造反嗎。你他媽就先問問怎麼升班長生出13等3的，你都生過了還不知道怎樣生的逆。如果十年就升班長...我只能嘴真屌

好啦!!別生氣，你他媽就嘴屌!!而且我下面沒班員

都能正13了，隔幾年等停年年限一過就升14了阿。本肥就想問問哪個主管閒到沒事，敢去擋你正13等3的大紅人。只聽過擋別人生班長，沒聽過擋班長生14的。

感謝解答，感恩。

分類9等6就可以跨10等了啦不用滿15級吧

應該這樣說，一種是上面願意讓你升，另一種是人資怕你15級領年功自動幫你升。