Re: [討論] 以為到谷底了嗎,其實還沒有喔

作者: barry610171 (小小羊)   2022-04-30 12:29:41
※ 引述 《barry610171》 之銘言:
: 標題:[討論] 以為到谷底了嗎,其實還沒有喔
: 時間: Sun Aug 29 23:57:33 2021
:
: 富邦的慘況,其實就反應高層走向不明確,一會要溫鬧,一會要搞重建,沒有明確的方向

: 最後就是兩頭空。
:
: 總教練洪一中的本質是贏球沒錯,但這陣容已經不能贏了,為什麼不嘗試其他人試試,雖

: 有人總愛說沒人想看練兵輸球,但連兩年上半季早早被淘汰也沒看到新人多上場的機會,

: 後還是繼續上老的,帶傷上陣好用繼續用到掛為止。
:
: 再來是農場養成,教練資源一直不給到位,體能教練繼續兼任,打擊投手教練一直19年開

: 一直一二軍大風吹,二軍是養成地方還是回收場看不懂,球季結束就來個大砍人,砍到投

: 二軍每個過牢。
:
: 上半季停賽前打到跟味全差點交叉,下半季以為夠慘了嗎?其實還沒到,味全小將會長大

我們連星繼續老化,明年上半季直接來個墊底也說不定。
今年打線問題直接砸鍋
連星老化問題已經到末期 今年剩蔣能打
結果下二軍了
內外野堪用的兩個UT 陳凱倫跟高孝儀
陳凱倫離隊 高孝儀光環不在
接手的教練團整個一團糟
亂下戰術 對現在球隊怎麽使用毫無頭緒
戰績整個大炸鍋 10場左右就開啟練兵模式
最後就是制服組的策略一團亂
洋將資源不給力,如果早個幾年多給新人機會
還不至於會慘成這樣
作者: ANCEE (安西)   2022-04-30 12:39:00
其實都老問題了 但就不見棺材不掉淚 不然不會還收兩個老將
作者: cschuan (ntucschuan)   2022-04-30 12:43:00
要收老將沒問題 但也不收徹底一點 林智勝陳禹勳全部找過來 FA都簽
作者: cyren (Ren)   2022-04-30 12:44:00
說到洋將,為啥羅力每年都那麼晚才來台灣調整?
作者: skingqq (skingqq)   2022-04-30 12:45:00
看fb社團有升降消息
作者: cj0920 (都市野人)   2022-04-30 12:52:00
為什麼不練新人 V.S. 這麼早就放推 ! 督績~
作者: khristian (兩條平行線)   2022-04-30 12:59:00
凱倫為何要離隊啊?感覺還能打
作者: BlairWang (BlairWang)   2022-04-30 13:02:00
凱倫就家裡因素啊 可能意識到球隊要換血加上家裡有事業要繼承吧 他是部落王子
作者: AdagakiAki (安達垣愛姫)   2022-04-30 13:05:00
離職原因不必去追究啦,重點是他就真的離職了
作者: hyjoly (111)   2022-04-30 13:05:00
想知道的前天總版有一篇 嗯 就這樣
作者: milkkkkk (milkkkkk)   2022-04-30 13:08:00
如果今年從頭到尾都一直用新人打,可能還可以接受,但就看球團能不能接受了
作者: ttjbus010061 (雙節式大客車)   2022-04-30 13:19:00
凱倫是不太好的事離隊的吧,但我不知道這邊能不能說
作者: iyoah (iyoah)   2022-04-30 13:20:00
就不想打球,幹嘛要一直問一個離隊的啊
作者: Kaoru93 (かおる93世)   2022-04-30 13:22:00
去搜陳凱倫 DCARD就好 在這邊就不多說了
作者: AdagakiAki (安達垣愛姫)   2022-04-30 13:24:00
知道離職原因又能怎樣,能改變離職的決定嗎!肯定不會啊
作者: grayair (紅茶)   2022-04-30 13:30:00
低能卡的爆掛能信喔
作者: prisonf (拷秋勤不怕秋請￾ )   2022-04-30 13:53:00
有些事情不知道詳情真的會比較好
作者: hinesika (NiMaTea)   2022-04-30 14:03:00
低能卡的我不信
作者: z030060374 (insomnia)   2022-04-30 14:09:00
一軍很競爭 小朋友繼續去二軍種在土裡
作者: tommy123310 (tommy)   2022-04-30 14:25:00
看球看這麼久 真的頭一次看到從上到下都亂成一鍋粥的球隊根本沒有一個環節正常 呃可能只剩發薪準時吧
作者: tjbulls   2022-04-30 15:04:00
硬要知道甚麼原因的只是給自己一個砲的理由而已 XD
作者: nakajo   2022-04-30 15:20:00
真的是從頭到腳都在亂 球隊經營成這樣不容易

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com