原文取自
https://www.sportsv.net/articles/94400
現在的富邦悍將，就是中信鯨2.0
從人事布局就可以知道，這支球隊的下限還沒有到，至少要變成中信鯨末年的樣子，才是下
限。
作者：greengreen42
富邦開季陷入一成勝率、四強一弱的局面似乎非常令人驚訝，但從這個職業球團的人事布局
，你就一點都不會意外－雖然一成勝率還是誇張了點。
中華職棒在草創前二十年，一直以來都是披著職業外皮、實際是業餘體質的聯盟，之所以這
樣說，是因為大部分球隊都是從業餘球隊轉型而來，但從伙食到訓練、人材選拔養成，幾乎
都跟業餘沒有太大的差異。一直到後來度過了多次黑暗期，因為LamiGirls帶起的啦啦隊風
潮，在各隊多年辛苦耕耘下，使球團權利金與票房收入增加，才有了預算逐漸建立起職業級
的體制。
各隊不論是送教練出國培訓、與國外球隊合作訓練計畫，或是自行挖角洋教練，都是為了補
足這個「職業級」體制，現在甚至有挖角國外的front office的情況，這都在說明中華職棒
已不再是一個業餘聯盟，正在更加職業化。職棒並不是幾支球隊聚在一起打打比賽收錢而已
，「職業」代表這個運動比賽高度分工、專業、能力競爭，專業程度不足會被面臨殘酷的淘
汰。
然而有一支球隊，正在逆向進行業餘化的改造，這支球隊就是富邦悍將。
在前領隊蔡承儒任內，積極延攬人才，不論是國外深造過的葉君璋或是洪一中，都是充分經
過職業團隊運作歷練的成熟人材。無奈的是，新人經營本來就容易顧此失彼，加上幾個運氣
不佳的操作，球隊始終沒有辦法撐過下半季體能崩盤的特色，總是與問鼎冠軍無緣。但幸運
地是，在洪一中擔任總教練期間，front office的運作是越來越成熟，富邦從初期選秀雜亂
無章，到2021年每輪都是很不錯的選擇，可以看得出來已經是一個有穩定運作體制的職業球
團了。
不幸地是，蔡承儒就在這時候被叫回去接班了。
現在富邦悍將是由其母公司直接受金控遙控，而其母公司的負責人從未經營過職業球團、更
無法判斷什麼叫職業、業餘，於是他們找了業餘棒壇大佬林華韋來擔任領隊，負責決定教練
人選、訓練計畫、球員升降的制度與規劃。
front office立刻因此解散，沈鈺傑隨即被樂天桃猿挖角，不論當年多不喜歡沈鈺傑的富邦
悍將球迷都明白這代表的意義：以選秀與養成計畫稠密著稱的桃猿願意挖腳，證明了沈是職
業級人才，而富邦悍將過去數年建立以來的人才培育體制，立刻原地消滅，等待從業餘來職
業聯盟『大顯身手』的林華韋重新建立。
是的，從業餘來職業聯盟的，63歲老人，從未待過職業球團。
這便是中信鯨在後期的情況：球團與母企業間的橋梁是一個完全不懂棒球事務，從母企業派
來待退的羅聯福；領隊林敏政是一個資深(當時63歲，真是巧合)的業餘球界大老，比起當年
各隊都是熱愛棒球的老闆(除了公務員球隊統一)直接管事，這樣的體制會有巨大的問題：完
全不懂職業棒球的球團總經理，因為完全不知道問題正式出在年紀過大的業餘人士管理職業
球隊，使球隊逐漸脫離職業化的體制，自然怎麼打怎麼輸，但因為不懂，所以結果除了頻繁
更換教練團、指責球員以外，沒有別的方法。最終整個陣容混亂不堪、戰力規劃多頭馬車，
最糟糕的是觀眾將會完全流失。
但比起中信鯨當年的情況，富邦悍將更加險惡，因為當時各隊都只是半職業隊，你一隊業餘
化，還不至於那麼快露出馬腳，現在的富邦是一隊可是面對剩下四隊都已經制度化的職業球
團，在今年選秀以及台鋼加入的擴編選秀的保護名單設置，才是真正考驗的開始。
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職業與業餘是隔行如隔山，更不用說林華韋早已退出業餘球隊的第一線管理很久，是個63歲
的老人了。你不信？富邦開季至今全面性的崩盤，是不論老中青世代，全面性的成績下滑，
才會出現不可思議的一成勝率。這種情況其實最近就曾經出現在美國大聯盟，就是肺炎疫情
造成的縮短賽季，有部分球隊由於嚴重的訓練失調，戰積徹底崩盤，整隊打線完全沒有底線
地崩潰。
就這麼剛剛好，富邦悍將更換了兩個由林華韋從『業餘』帶來，從來沒有職業球團運作經驗
的體能教練。
當然，他們應該是能摸索出自己的節奏，現在的一成勝率太不合理，就算業餘隊也不至於此
，但就算摸出自己的節奏，業餘隊仍然是業餘隊，業餘隊，就是業餘隊的競爭力。