作者:
serom (biubiu)
2022-06-23 22:10:30今天富邦棒、籃球賽都有看
富邦連13年金控獲利王
籃球那邊連兩年打進冠軍賽（去年冠軍）
這邊接手後也五年了，冠軍賽的邊都沒碰過
集團有沒有想過把銀行經營管理那套拿來整治一下
看到今天打者跟投手最高薪的表現，Kpi可能...
想到例如：低底薪高獎金制度、浮動票價等等
其實都能刺激選手的拼鬥又可以增加觀眾進場
用自己最擅長的那套來治理看看，說不定可以得到
不錯的成效，各位覺得呢...？
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2022-06-23 22:13:00之前不就是這樣搞砍一堆二軍投手然後搞爆了幾個人的手臂？
kpi可以啊，你要先提出一個可以量化的基準，尤其是棒球這種低機率的運動上，如果你可以做的出來，你應該不會去做管理，去買運彩人生自由比較省事
作者:
serom (biubiu)
2022-06-23 22:22:00當然，可以把低機率發生的項目列為大額獎金（安打、全壘打、盜壘），至於一般的守備成功、推進就列小額獎金，而守備失誤這種列為扣分項目
作者:
LuLin28 (uu)
2022-06-23 22:27:00富邦今年牛棚最貴的是阿永23萬 江國豪15萬 李建勳12.5萬歐書誠12萬 其他不知道 大概是底薪 這種薪水還要他們天天上 還有一個剛開完刀的 可憐曾峻岳15萬
作者:
Gray5228 (Gray5228)
2022-06-23 22:35:00月月連三年百局只有23萬去其他隊搞不好超過30萬
作者:
serom (biubiu)
2022-06-23 22:38:00私心希望票價方面也可以浮動一下...勝差3場九折 5場八折 7場七折 9場六折 10場以上通通五折 ....這樣肯定進場還是會踴躍的（主題日除外）
作者: Idaresay (Idaresay) 2022-06-23 22:42:00
輸球可以啦但失誤大於二該退費
作者:
serom (biubiu)
2022-06-23 22:51:00能理解半季調薪對球員造成不安...但現在安逸有帶來好的結果嗎？
所以避免安逸就要改嗎 就是有這種想法難怪台灣棒球進步那麼慢==
作者:
serom (biubiu)
2022-06-23 23:27:00薪資、福利當然是對球員最直接的，能不能讓真正在球場上表現好的球員立即性的得到相當的福利，又可以讓表現不好的得到警惕 我覺得這是可以討論的
作者:
IEhacker (《ＩＤ暱稱》)
2022-06-24 00:04:00以前兄弟飯店時期 他們好像就用勝場獎金
作者:
serom (biubiu)
2022-06-24 00:20:00義大時期也是
作者: iyoah (iyoah) 2022-06-24 00:48:00
勝場獎金很不錯啊
作者:
NPLNT (NPLNT)
2022-06-24 00:50:00拜託去學學MLB真正的數據棒球而不是搞壓榨勞工的東西都什麼時代了竟然還能聽到這種殺豬公的東西真的有心就該去聘個MLB的數據專家這種言論是欺負台灣球員沒有真正的自由市場嗎
作者:
lsh0508 (L.S.H)
2022-06-24 01:11:00KPI精算師真是天才^ ^
作者:
dgs 2022-06-24 01:35:00這不噓不行
作者:
serom (biubiu)
2022-06-24 08:57:00低薪高就 高薪低就 不也是變相的壓榨勞工
作者: a52823443 (雲) 2022-06-24 11:12:00
??????
作者:
wavier (.:456)
2022-06-24 12:08:00一堆鳥槍每次只想尻大隻的，不就是只想自己的數據？