【中職專欄／王翊亘】富邦悍將戰力投資跟上行銷 陳昭如：「想讓All Blue成為驕傲」
王翊亘
2024年12月4日 週三 下午2:32
「除了戰績，什麼都頂。」是富邦悍將球迷自嘲的一句話，不過今年在張育成加盟後，似乎
讓富邦悍將看到隧道盡頭的光線。除了耗費鉅資與時間成本，才終於網羅張育成，並得到戰
績與外溢效應外，富邦悍將再邀請林威助入隊，希望他過往的經歷來改造富邦二軍農場，讓
整體球隊戰力能徹底進化。
確定拿到2024年中華職棒大聯盟選秀會的狀元籤後，富邦育樂總經理陳昭如就開始與張育成
接洽，詢問他是否有意願回台打球，但在之前雙方就已有過接觸，保持不錯的互動關係。陳
昭如說：「大聯盟等級的球員，如果能夠站穩大聯盟，我們覺得這對台灣棒球的幫助更大，
也很願意支持他；但他如果想要回來，我們也希望他能開心地加入我們。」
確認完張育成的身體狀況及意願，陳昭如便與球隊、集團開會。「最重要的還是戰力考量，
」陳昭如強調：「我們最近幾年一直想補中線好手，張育成是大聯盟級的球員，打擊上回來
中職一定是宰制等級。我反覆問過總教練很多次，張育成很貴喔，如果你要，我盡力去爭取
。得到肯定的答案後，我就要去報告，集團也問得很詳細，我以張育成為例，他的背景、能
力、數據與薪資，甚至可能回收的戰績、球迷與市場價值等等，去做詳細評估。」
最終富邦悍將與張育成簽下3.5年，總額9250萬的大型合約。回顧中職35年下半季，在張育
成加盟後，不論是戰績曾經不錯，還是球迷進場、商品銷售等外溢效應，都讓陳昭如覺得滿
意，她說：「張育成值得，他就是有那個絕對的價值，他的加盟對我們來說很振奮人心，像
是成績、戰力、調度空間等等都很有幫助，更別說對於隊友、對於球迷的影響力，那更沒話
說。」
陳昭如透露，不論是張育成的自我要求感染到隊友，或是過往的經歷讓隊友積極跟他請教，
對於富邦悍將來講都是正面循環。「雖然後來張育成有一點小受傷，不過很多東西都看得出
來球隊戰力有明顯提升，加上後來有許多年輕球員表現不錯，因此整體來說，下個球季應該
會來得更好。」
這幾年富邦悍將一直有所謂球員深度不足的問題，張育成強化的是一軍的戰力，而林威助擔
任副領隊，則是要強化二軍戰力，進而強化球員深度。陳昭如說：「球員選秀進來之後要怎
麼養成？應該要有很多個別的訓練計畫，我相信林威助副領隊一定有他的規劃，比方說籌組
教練團，引進一些適合二軍的教練，都是接下來會做的事情。」
其實富邦悍將對於戰力的投資從未手軟，是中職第一家與Synergy Sports簽約的球隊，運用
此系統做情蒐、尋找洋將之用；比賽及訓練上，與這次在第三屆世界12強賽發揮強大情搜功
力的灼見數據系統已合作了一段時間，做為每場比賽的應對參考，訓練則以Rapsodo做工具
，蒐集各項投打數據，給球員與教練團參考。另外更與隊史傳奇洋將羅力延續合作關係，聘
請他擔任國際球探，開發未來可用的洋將人選；甚至富邦悍將也頻繁地跟日職球隊交流，為
未來的教練人才厚植經驗。
陳昭如說：「有了Synergy之後，球探基本上就省去了很多剪片的時間，可以花更多心力做
其他的分析；羅力則幫我們做了很多調查，去了解這些球員是否有準備好要來亞洲，這些都
是我們球隊與其他球隊不同的地方。過去我們跟日本火腿有很多的交流，很感謝他們的幫助
，林桑（林威助）加入後，我們也有在討論增加其他的合作對象，不論日、韓職都是討論的
方向。」
日本媒體近期曾有報導，把陳昭如比喻為今年拿到日本一的橫濱DeNA球團社長南場智子，與
南場智子相同的，不僅是極少數的球團女性高層，更相似的是2人都類似球員、球迷的媽媽
角色。不論是對球員場邊或私下的關心，或是比賽時總在觀眾席出沒傾聽意見，許多球員或
球迷乾脆用「陳媽媽」、「乾媽」來稱呼陳昭如。
「當然我們這一、兩年，球迷對新莊球場的氣氛營造，體驗上面是很開心。」陳昭如說：「
開玩笑說是除了戰績之外最頂的，但這方面來說，也像是球迷的驕傲溢於言表。不過我真的
也希望戰績上面也能給予球迷回饋，就像All Blue這個口號好了，像就是道奇藍一樣簡單明
瞭，可是因為戰績不夠好被拿來酸，我是有點挫折，因為我真的很喜歡這個口號。」
陳昭如強調，富邦集團對於運動上面的支持，球團是很願意持續投入，不論是場邊經營，還
是戰力提升，都會持續支持。「球隊上面會努力尋求球迷支持、努力做好職業運動經營，希
望有一天能讓All Blue成為球迷的驕傲。」陳昭如說。
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kPI8年前第一次看完中信兄弟的訓練基地，說要自己擁有自己的訓練基地後，整個二軍規劃
有夠糟糕