近期公司提出一個想法
由於公司行政人員訓練需要時間，
因此，薪資計算/相關法規計算扣繳
勞健保、勞退等加退保作業委託管理顧問公司作業
版上有大大的公司是採用此方式嘛？
這除了資料上需要保密外，
還有哪些地方是需要注意的呢?
這價格大約會是怎算的？
公司大約100人上下
感謝