請問如果公司的工程師為了要出國玩，
自行決定積假所導致連七的問題，
這樣公司勞檢的時候ㄧ樣會被罰錢嗎？
還是有佐證文件就不會被處罰了呢？

沒辦法，除非是四週變形工時或本次修法放寬的行業，否則即使勞工願意也不能連續七日出勤

例假日要調動，不是勞工自己說了算。貴司人資應該要主動擋下來這種不法的申請。